版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)工會(huì)人員職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制范本第一章總則第一條為加強(qiáng)職工的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,制定本責(zé)任制范本。第二條本責(zé)任制范本適用于各類企事業(yè)單位的工會(huì)組織。第三條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)積極參與本單位的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作,保障職工的權(quán)益,協(xié)調(diào)職工與用人單位之間的關(guān)系。第四條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo),提出合理化建議,推動(dòng)改進(jìn)。第五條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn),提高職工的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理意識(shí)。第六條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)與用人單位共同制定職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的具體責(zé)任制,明確各方的權(quán)責(zé)。第七條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)建立健全職工的監(jiān)督機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決職業(yè)健康安全和環(huán)境管理問(wèn)題。第八條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)職工的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理事故進(jìn)行處理和調(diào)查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。第九條本責(zé)任制范本由工會(huì)組織和用人單位共同遵守,雙方應(yīng)當(dāng)積極履行各自的責(zé)任。第二章工會(huì)組織的職責(zé)第十條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)制定職工的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理規(guī)定,明確各方的職責(zé)和權(quán)利。第十一條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)協(xié)助用人單位完成職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作,提供相關(guān)支持和服務(wù)。第十二條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)做好職工的教育培訓(xùn)工作,提高職工的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理技能。第十三條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)組織職工參與職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作,建立作業(yè)人員參與決策的機(jī)制。第十四條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)協(xié)助用人單位建立健全的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理制度和機(jī)制。第十五條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)與用人單位共同開(kāi)展職業(yè)健康安全和環(huán)境管理宣傳活動(dòng),提高職工的工作環(huán)境意識(shí)。第十六條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位反映職工的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理問(wèn)題,并提出合理化建議。第十七條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)向職工提供職業(yè)健康安全和環(huán)境管理咨詢服務(wù),解答職工的疑問(wèn)和問(wèn)題。第十八條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)處理職工的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理糾紛,保護(hù)職工的合法權(quán)益。第十九條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職工的監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)和糾正職業(yè)健康安全和環(huán)境管理問(wèn)題。第二十條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)定期評(píng)估用人單位的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作,提出改進(jìn)措施。第二十一條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)記錄和檔案管理工作,確保信息的真實(shí)和完整。第三章用人單位的職責(zé)第二十二條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理制度和機(jī)制,明確各方的職責(zé)和權(quán)利。第二十三條用人單位應(yīng)當(dāng)制定職工的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理規(guī)定,并向職工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第二十四條用人單位應(yīng)當(dāng)提供必要的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理設(shè)施和設(shè)備,保障職工的工作條件和環(huán)境。第二十五條用人單位應(yīng)當(dāng)配備足夠數(shù)量和質(zhì)量的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理人員,負(fù)責(zé)職工的工作安全和環(huán)境管理。第二十六條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理教育的培訓(xùn),提高職工的工作技能和環(huán)境意識(shí)。第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理考核制度,評(píng)價(jià)職工的工作表現(xiàn)。第二十八條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決職工的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理問(wèn)題,保障職工的權(quán)益。第二十九條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理職工職業(yè)健康安全和環(huán)境管理事故,保護(hù)職工的生命安全和身體健康。第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)開(kāi)展職業(yè)健康安全和環(huán)境管理宣傳活動(dòng),提高職工的工作環(huán)境意識(shí)。第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)工會(huì)的合理要求,改進(jìn)和完善職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作。第四十二條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理職工提出的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理問(wèn)題,確保問(wèn)題的解決和落實(shí)。第四十三條用人單位應(yīng)當(dāng)積極配合工會(huì)的監(jiān)督工作,及時(shí)回復(fù)工會(huì)的詢問(wèn)和建議。第四章附則第五十四條工會(huì)組織和用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全的協(xié)商機(jī)制,及時(shí)溝通和解決職業(yè)健康安全和環(huán)境管理問(wèn)題。第五十五條工會(huì)組織和用人單位應(yīng)當(dāng)定期組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高雙方的素質(zhì)和能力。第五十六條工會(huì)組織和用人單位應(yīng)當(dāng)共同開(kāi)展職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的評(píng)估和檢查,發(fā)現(xiàn)和解決職業(yè)健康安全和環(huán)境管理問(wèn)題。第五十七條工會(huì)組織和用人單位應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)和政策,確保職工的合法權(quán)益。第五十八條對(duì)于違反本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 考察項(xiàng)目報(bào)告范文
- 寫(xiě)日志報(bào)告范文模板
- 2024學(xué)年山東省百校高三語(yǔ)文(上)12月聯(lián)考試卷附答案解析
- 《電工電子技術(shù)》課件-第2章
- 《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 》課件-第2章
- 《Flash CC整站動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)》課件-項(xiàng)目綜述
- 《數(shù)字圖書(shū)館安全性》課件
- 畢業(yè)生開(kāi)題報(bào)告范文
- 手術(shù)室科間觀摩
- 2025年伊犁貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試下載安裝
- 四川省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)
- 暖通工程施工組織專項(xiàng)設(shè)計(jì)方案
- 鐵路超限超重貨物運(yùn)輸規(guī)則(2012)
- 【紅】四川大學(xué)信紙?zhí)ь^logo
- 《如何成為一個(gè)頂尖的銷售人員》(PPT54頁(yè))
- 苯乙烯_馬來(lái)酸酐接枝聚乙烯蠟的研究
- SL702015灌溉與排水工程規(guī)范施工質(zhì)量評(píng)定表修正
- 船板認(rèn)證基礎(chǔ)知識(shí)
- 利用基本不等式求最值的常見(jiàn)方法ppt課件
- 美卓山特維克破碎機(jī)配件2
- DesignBuilder操作手冊(cè)(完結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論