委托招聘人才合同(二)

第頁共頁委托招聘人才合同(二)委托招聘人才合同甲方：（委托方）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（中介方）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方有一定的人才需求，為了滿足甲方的人力資源需要，甲乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂本合同。第一條任務(wù)1.1甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘服務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方提供的人才需求，尋找和篩選合適的候選人，并向甲方推薦。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)，按照雙方協(xié)商的方式進(jìn)行候選人的篩選，面試和錄用工作。乙方將根據(jù)甲方提供的崗位要求，尋找符合條件的候選人，并進(jìn)行初步的面試和核實(shí)工作。1.3乙方應(yīng)確保所推薦的候選人信息真實(shí)有效，并對(duì)從乙方處推薦過來的候選人進(jìn)行簡單的背景核查。第二條推薦候選人2.1乙方按照排列順序向甲方逐一推薦候選人的具體情況，并提供完整的個(gè)人簡歷，包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景、技能特長等。2.2乙方所推薦的候選人應(yīng)符合甲方提供的崗位要求，并具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。2.3如果甲方對(duì)乙方推薦的候選人有異議，甲方可以提出書面反饋意見并說明理由。第三條試用期3.1被甲方錄用的候選人將根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，按照規(guī)定的試用期進(jìn)行工作。3.2在試用期內(nèi)，如甲方對(duì)候選人表現(xiàn)不滿意，甲方有權(quán)解除與候選人的勞動(dòng)合同，且無需支付任何違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條承諾和保密4.1甲方保證所提供的崗位需求真實(shí)有效，對(duì)乙方提供的候選人信息予以保密。甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人信息進(jìn)行妥善保存。4.2乙方保證所提供的候選人信息真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)甲方提供的崗位需求予以保密。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的崗位需求進(jìn)行妥善保存。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1甲乙雙方確定的服務(wù)費(fèi)用為（具體金額）。5.2服務(wù)費(fèi)用由甲方向乙方支付，支付方式為（具體支付方式）。5.3若候選人在錄用后試用期內(nèi)離職，甲方有權(quán)向乙方申請重新推薦候選人，乙方將免費(fèi)提供一次候選人推薦服務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1如果乙方未能按照約定時(shí)間按時(shí)推薦候選人，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的全部或部分服務(wù)費(fèi)用。6.2如果乙方推薦的候選人因個(gè)人原因辭職或被甲方解雇，乙方應(yīng)重新推薦候選人，并延長服務(wù)期限，不收取任何額外費(fèi)用。第七條合同解除7.1在合同履行過程中，根據(jù)甲方和乙方的實(shí)際需要，可以隨時(shí)解除本合同。7.2在合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理解除事宜，已支付的費(fèi)用不予退還。第八條爭議解決8.1本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。8.2合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同生效后，任何一方不得擅自變更、解釋或解除合同。如需變更、解釋或解除合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2本合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（