“情系女職工 法在你身邊”線上答題

“情系女職工法在你身邊”線上答題1.習(xí)近平總書記在2018年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“要注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，解決好()問題”。[單選題]*A.性別歧視、身份歧視(正確答案)B.性別歧視C.身份歧視D.身體特征歧視2.李克強(qiáng)總理在十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議上的政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“要健全()機(jī)制，消除()歧視和身份歧視?！盵單選題]*A.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商，身體特征B.集體協(xié)商，性別C.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商，性別(正確答案)D.集體協(xié)商，身體特征3.李克強(qiáng)總理在十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議上的政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)中的()和身份歧視?！盵單選題]*A.學(xué)歷B.性別(正確答案)C.婚姻狀況D.戶籍4.2019年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)要穩(wěn)定就業(yè)()，改善就業(yè)()，提升就業(yè)()，突出抓好()就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。[單選題]*A.總量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、重點(diǎn)群體(正確答案)B.結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、總量、困難群體C.總量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、困難群體D.結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、總量、重點(diǎn)群體5.《憲法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女()，培養(yǎng)和選拔婦女干部。[單選題]*A.同工同酬(正確答案)B.均衡就業(yè)C.政治平等D.機(jī)會(huì)均等6.國(guó)家對(duì)()和()實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。[單選題]*A.病假職工、女職工B.女職工、未成年工(正確答案)C.未成年工、勞務(wù)派遣工D.勞務(wù)派遣工、女職工7.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》關(guān)于女職工和未成年工的規(guī)定，下列說法錯(cuò)誤的是？[單選題]*A.未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者B.女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假C.對(duì)懷孕八個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)(正確答案)D.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)8.《勞動(dòng)法》規(guī)定，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以()為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。[單選題]*A.性別(正確答案)B.身高C.相貌D.學(xué)歷9.《勞動(dòng)法》規(guī)定，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除()外不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。[單選題]*A.國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位(正確答案)B.婦女不愿意從事的工種或者崗位C.單位規(guī)定婦女不適合的工種D.單位規(guī)定婦女不適合的崗位10.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，實(shí)行()是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的()權(quán)益。[單選題]*A.計(jì)劃生育，合法B.計(jì)劃生育，特殊C.男女平等，特殊(正確答案)D.男女平等，合法11.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，國(guó)家保障婦女享有與男子平等的()權(quán)利和()權(quán)利。[單選題]*A.勞動(dòng)，民事B.勞動(dòng)，社會(huì)保障(正確答案)C.就業(yè)，社會(huì)保障D.勞動(dòng)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利12.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,任何單位不得因()等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。[單選題]*A.結(jié)婚、懷孕B.結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳(正確答案)C.結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假D.懷孕、產(chǎn)假、哺乳13.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅(jiān)持()的原則，并有()的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。[單選題]*A.男女平等，少數(shù)B.男女平等，固定比例C.男女平等，適當(dāng)數(shù)量(正確答案)D.機(jī)會(huì)均等，少數(shù)14.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，在()等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。[單選題]*A.晉職、評(píng)定職稱B.晉級(jí)、評(píng)定職稱C.評(píng)定職稱和專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)(正確答案)15.《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工()的內(nèi)容。[單選題]*A.戀愛、結(jié)婚B.休息、休假C.結(jié)婚、生育(正確答案)D.晉職、晉級(jí)16.《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育()子女。[單選題]*A.一個(gè)B.兩個(gè)(正確答案)C.三個(gè)D.四個(gè)17.《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得()的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。[單選題]*A.延長(zhǎng)生育假(正確答案)B.頒發(fā)榮譽(yù)證書C.減免子女學(xué)費(fèi)D.發(fā)放計(jì)劃生育津貼18.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的適用范圍是()。[單選題]*A.國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工B.國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織C.國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位D.國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工(正確答案)19.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位()告知女職工。[單選題]*A.口頭B.書面(正確答案)C.電話D.微信20.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、()。[單選題]*A.減少晉職機(jī)會(huì)B.增加勞動(dòng)量C.減少培訓(xùn)機(jī)會(huì)D.與其解除勞動(dòng)或者聘用合同(正確答案)21.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，以下哪種情形用人單位可以解除與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動(dòng)合同？()[單選題]*A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難B.勞動(dòng)合同期滿C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任(正確答案)D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作22.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、()、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同。[單選題]*A.休息休假保護(hù)B.女職工權(quán)益保護(hù)(正確答案)C.職工福利待遇D.生育權(quán)利保護(hù)答案：B23.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由()按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。[單選題]*A.用人單位(正確答案)B.職工個(gè)人C.企業(yè)工會(huì)D.用人單位和職工個(gè)人共同24.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金由()支付。[單選題]*A.用人單位B.用人單位和職工個(gè)人共同C.職工個(gè)人D.生育保險(xiǎn)基金(正確答案)25.以下工作中女職工禁忌從事的有()。[單選題]*A.輪船駕駛員B.快遞員C.井下采礦工(正確答案)D.馴獸師26.孕期女職工禁忌從事在()空間的作業(yè)。[單選題]*A.室外B.室內(nèi)C.開放D.密閉(正確答案)27.孕期女職工禁忌從事需要頻繁()的作業(yè)。[單選題]*A.轉(zhuǎn)身B.彎腰、攀高、下蹲(正確答案)C.走動(dòng)D.轉(zhuǎn)頭28.用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法()，依法向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。[單選題]*A.檢舉、申訴B.舉報(bào)、起訴C.投訴、舉報(bào)、申訴(正確答案)D.舉報(bào)、檢舉、起訴29.《反家庭暴力法》規(guī)定，反家庭暴力工作遵循()原則。[單選題]*A.懲處為主，預(yù)防、教育與矯治相結(jié)合B.矯治為主，預(yù)防、教育與懲處相結(jié)合C.教育為主，預(yù)防、矯治與懲處相結(jié)合D.預(yù)防為主，教育、矯治與懲處相結(jié)合(正確答案)30.為貫徹男女平等基本國(guó)策，全國(guó)總工會(huì)制定()，旨在推動(dòng)用人單位落實(shí)法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，建立健全工作場(chǎng)所性別平等制度機(jī)制，為工會(huì)組織促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等和職工依法維護(hù)自身權(quán)益提供幫助和指導(dǎo)。[單選題]*A.《促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等指導(dǎo)手冊(cè)》B.《性別平等工作指導(dǎo)手冊(cè)》C.《男女平等指導(dǎo)手冊(cè)》(正確答案)D.《職場(chǎng)性別平等工作指導(dǎo)手冊(cè)》31.《促進(jìn)性別平等工作指導(dǎo)手冊(cè)》為促進(jìn)工作各環(huán)節(jié)中的性別平等提供指導(dǎo)，工作各環(huán)節(jié)的性別平等主要包括()。*A.就業(yè)機(jī)會(huì)平等(正確答案)B.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)平等(正確答案)C.薪酬待遇平等(正確答案)D.生育保護(hù)(正確答案)E.為職工平衡工作和家庭責(zé)任提供支持(正確答案)F.預(yù)防、制止職場(chǎng)暴力和性騷擾(正確答案)32.用人單位為什么應(yīng)該消除工作場(chǎng)所性別歧視？()*A.用人單位必須承擔(dān)的法律義務(wù)(正確答案)B.用人單位應(yīng)該履行的社會(huì)責(zé)任(正確答案)C.用人單位實(shí)施性別歧視將承擔(dān)法律責(zé)任(正確答案)D.用人單位性別歧視會(huì)造成企業(yè)人才流失(正確答案)E.性別歧視會(huì)影響用人單位聲譽(yù)和持續(xù)發(fā)展(正確答案)33.性別平等應(yīng)該納入用人單位哪些制度中？()*A.宣傳培訓(xùn)制度(正確答案)B.招聘、職業(yè)培訓(xùn)、晉升和薪酬制度(正確答案)C.生育保護(hù)和職業(yè)健康保護(hù)制度(正確答案)D.社會(huì)保險(xiǎn)制度(正確答案)E.支持平衡工作和家庭制度(正確答案)F.集體協(xié)商、民主管理制度(正確答案)G.預(yù)防、制止職場(chǎng)暴力和性騷擾制度(正確答案)H.爭(zhēng)議處理制度(正確答案)34.工會(huì)組織如何在促進(jìn)用人單位性別平等機(jī)制建設(shè)中發(fā)揮作用？()*A.推動(dòng)出臺(tái)促進(jìn)性別平等政策措施，推進(jìn)用人單位建立性別平等機(jī)制(正確答案)B.推動(dòng)將促進(jìn)性別平等納入集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同條款，納入民主管理制度(正確答案)C.進(jìn)行性別平等宣傳和能力建設(shè)(正確答案)D.開展調(diào)查研究，進(jìn)行分性別統(tǒng)計(jì)(正確答案)35.如何發(fā)揮集體協(xié)商促進(jìn)性別平等的重要作用？()*A.在協(xié)商代表組成時(shí)充分考慮男女職工性別比例(正確答案)B.在協(xié)商準(zhǔn)備中充分了解本單位性別平等狀況，進(jìn)行分性別統(tǒng)計(jì)，廣泛征求男女職工意見(正確答案)C.起草促進(jìn)性別平等、消除性別歧視條款，納入集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同(正確答案)D.對(duì)集體合同及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同中促進(jìn)性別平等規(guī)定條款履行情況進(jìn)行監(jiān)督(正確答案)36.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)平等主要包括哪三個(gè)方面？()*A.平等的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)(正確答案)B.平等的晉升機(jī)會(huì)(正確答案)C.平等的評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì)(正確答案)D.平等的休息休假機(jī)會(huì)37.“玻璃天花板”用于描述阻礙女性職業(yè)發(fā)展的無形障礙，“玻璃天花板”現(xiàn)象長(zhǎng)期存在的主要原因有哪些？()*A.女職工在工作場(chǎng)所仍然遭受性別角色定型的影響(正確答案)B.女職工大多被分配到非決策性崗位，缺乏獲得向較高職位發(fā)展的可能性(正確答案)C.女職工獲得培訓(xùn)尤其是管理和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少(正確答案)D.家庭責(zé)任主要由女性承擔(dān)，這種雙重角色阻礙了她們的職業(yè)發(fā)展(正確答案)38.同工同酬原則適用于用人單位發(fā)放的所有工資和福利，主要包括以下哪些？()*A.計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資(正確答案)B.獎(jiǎng)金、津貼(正確答案)C.住房補(bǔ)貼或住宿補(bǔ)助(正確答案)D.養(yǎng)老金(正確答案)E.年假和假期津貼(正確答案)F.午餐券、折扣旅行服務(wù)或其他可以折成現(xiàn)金價(jià)值的實(shí)物福利(正確答案)39.我國(guó)已經(jīng)批準(zhǔn)了以下哪些國(guó)際公約？()*A.《消除對(duì)婦女一切形式歧視公約》(正確答案)B.《男女工人同工同酬公約》(國(guó)際勞工組織第1