學校聘用臨時工協(xié)議書

第頁共頁學校聘用臨時工協(xié)議書甲方：（學校名稱）乙方：（臨時工姓名）鑒于甲方為了滿足學校教學和管理的需要，需要聘請臨時工進行相關工作，雙方本著平等自愿、公平公正、互惠互利的原則，達成以下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1.甲方聘用乙方在學校進行臨時工作，具體工作內(nèi)容為：（詳細描述聘用工作的具體內(nèi)容，包括工作任務、時間、地點等）。2.乙方應遵守學校的相關規(guī)章制度、職責和紀律，服從甲方安排的工作。3.乙方對學校的公款、財物進行妥善保管和使用，不得挪用或濫用，否則要承擔相應的法律責任。二、聘用周期1.臨時工作期限為（具體起止日期）。2.若乙方工作期限屆滿，甲方需要延長聘用期限，甲方應提前（具體天數(shù)）通知乙方進行協(xié)商，雙方協(xié)商一致后再行簽訂補充協(xié)議。三、工資待遇1.乙方的工資待遇為：每小時（或日）工資為（具體數(shù)額）。2.工資支付方式為：（具體描述支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。3.乙方工資按照每（周、月）支付一次，甲方應及時足額支付。四、雙方權利和義務1.甲方的權利和義務：（1）向乙方提供必要的工作條件和資源；（2）按照合同約定支付乙方工資并及時足額支付；（3）對乙方在工作中幫助和指導；（4）對乙方工作進行監(jiān)督和考核。2.乙方的權利和義務：（1）履行職責并完成甲方交付的工作任務；（2）服從甲方工作人員的管理和指揮；（3）保守學校保密事項，不得泄露學校的機密信息；（4）按照學校的要求，辦理入職和離職手續(xù)等。五、違約責任1.若甲方或乙方違背本協(xié)議的約定，任意解除協(xié)議或不履行協(xié)議規(guī)定的義務，對方有權要求賠償損失或要求違約責任的承擔。2.若乙方未能按時履行工作職責，或由于違法、違紀、失職等行為導致學校遭受損失，乙方應承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。六、合同解除1.若雙方一方要求解除合同，應提前（具體天數(shù)）書面通知對方，并經(jīng)協(xié)商一致后，以書面形式解除本協(xié)議。2.乙方解除合同應提前（具體天數(shù)）書面通知甲方，甲方在受到通知后無需再支付工資。七、爭議解決本協(xié)議的解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。九、附件（根據(jù)需求可以在協(xié)議后添加附件，如學校規(guī)章制度、個人信息表等）十、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（學校名稱）簽字：（蓋章）日期：年月