2023建筑工程公司管理規(guī)章制度范本

2024建筑工程公司管理規(guī)章制度范本建筑工程公司管理規(guī)章制度第一章總那么第一條為了標(biāo)準(zhǔn)公司內(nèi)部管理，進(jìn)步工程質(zhì)量，保障員工權(quán)益，根據(jù)國家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。第二條公司全體員工都必須嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，不得以任何理由或掩飾手段逃避執(zhí)行。第三條公司管理規(guī)章制度的修改和解釋權(quán)屬于公司所有。第四條本規(guī)章制度未涉及的相關(guān)規(guī)定，可根據(jù)公司實(shí)際情況制定相應(yīng)文件或向上級(jí)主管部門請(qǐng)示。第五條任何單位和個(gè)人，對(duì)違犯公司管理規(guī)章制度的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉、控告并要求追究責(zé)任。第二章公司規(guī)章制度第六條公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，按照工作職責(zé)和要求履行崗位責(zé)任，服從公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)指揮。第七條公司員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司相關(guān)法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取____，不得違犯職業(yè)道德和廉潔自律要求。第八條公司員工應(yīng)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。第九條公司員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)平安，不得私自占有、轉(zhuǎn)讓、挪用、破壞公司財(cái)物。第十條公司員工應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)，不斷進(jìn)步自身的專業(yè)知識(shí)和技能。第十一條公司員工不得在工作期間從事與工作無關(guān)的私人活動(dòng)，不得在工作場所吸煙、喝酒等違犯交通規(guī)定的行為。第十二條公司員工在工作期間應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)和儀容儀表，不得影響其他員工的工作秩序和工作環(huán)境。第三章崗位責(zé)任第十三條公司員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作崗位和工作職責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，不得在工作中懈怠、推諉和逃避責(zé)任。第十四條公司員工應(yīng)按照規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，不得遲到、早退、曠工和曠崗。第十五條公司員工應(yīng)按照公司的工作要求完成任務(wù)，不得私自減少任務(wù)量、弄虛作假。第十六條公司員工應(yīng)積極配合公司的工作調(diào)度，不得回絕或逃避工作任務(wù)。第十七條公司員工應(yīng)認(rèn)真填寫各類工作記錄和報(bào)表，如實(shí)記錄工作情況和數(shù)據(jù)。第四章紀(jì)律第十八條公司員工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得在工作中泄露、損害公司的利益和形象。第十九條公司員工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得在工作中使用私人手機(jī)、上網(wǎng)、玩游戲等影響工作效率和質(zhì)量的行為。第二十條公司員工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得擅自與其他公司或個(gè)人簽訂合同，進(jìn)展業(yè)務(wù)上的往來。第二十一條公司員工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得違犯公司規(guī)定的工作程序和操作規(guī)程。第二十二條公司員工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，如有違犯公司規(guī)定、職務(wù)犯錯(cuò)誤等情況，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，積極配合解決問題。第二十三條公司員工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得私自招收公司的工程、工程和業(yè)務(wù)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰第二十四條公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將予以獎(jiǎng)勵(lì)，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)和晉升時(shí)機(jī)等。第二十五條公司對(duì)違犯管理規(guī)章制度的員工將予以相應(yīng)的懲罰，包括口頭警告、書面警告、降職、停職、開除等。第六章附那么第二十六條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。第二十七條對(duì)于本規(guī)章制度未涉及的特殊情況，可根據(jù)公司需要進(jìn)展處理，但必須符合國家法律法規(guī)的要求。第二十八條本規(guī)章制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸公司所有。第二十九條本規(guī)章制度所