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第頁共頁公司公共財物損壞賠償制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范公司公共財物的使用和管理，保護公司財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部全體員工的行為，包括但不限于公司辦公設備、車輛、電子設備等公共財物的使用和管理。第三條公司公共財物指的是公司投資購置或使用的，為公司的正常運營提供支持的各類設備和物品。第四條員工對公司公共財物的使用和管理應遵守本制度的規(guī)定，自覺維護公司財產(chǎn)，合理使用和保護公司公共財物。第五條公司公共財物一經(jīng)人員借用或使用，即視為同意本制度的約束。第二章使用權限第六條公司公共財物僅可由公司員工按照相應權限進行使用，未經(jīng)授權人員不得擅自使用。第七條公司員工使用公共財物時，應遵守設備使用說明和操作規(guī)程，保證設備正常運轉。第八條公司員工不得將公共財物轉借給其他人員使用，不得將公共財物帶離公司內(nèi)部或用于個人目的。第九條公司員工應妥善保管所借用的公共財物，如有丟失或損壞的情況，應及時報告。第三章?lián)p壞賠償?shù)谑畻l公司員工對公司公共財物的損壞應承擔相應的賠償責任，具體賠償標準如下：1.人為損壞：員工人為導致公共財物損壞的，應按照實際損失情況進行賠償，并承擔相應的修復費用。2.因工作需求導致的損壞：若員工在履行工作職責的過程中因工作需求導致公共財物損壞的，公司可按照實際情況進行賠償或修復。3.自然損耗：公共財物因使用壽命等自然原因產(chǎn)生的損耗不屬于員工的賠償范圍。第十一條公司員工在使用公共財物過程中應注意安全，如因不慎造成人身傷害的，公司將不負責任何賠償。第十二條員工造成重大損失或惡意損毀公司公共財物的，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。第十三條公司鼓勵員工對公共財物進行日常維護和保養(yǎng)，如及時發(fā)現(xiàn)異常情況，請立即報告相關部門或管理員。第四章違規(guī)處罰第十四條對于違反本制度規(guī)定，損壞公司公共財物的員工，公司將依法依規(guī)進行處罰，包括但不限于：1.扣發(fā)工資：根據(jù)實際損失情況，公司可以扣發(fā)當月工資或進行賠償?shù)挚邸?.記過、記大過：對于嚴重破壞公司公共財物的行為，公司將給予員工相應的紀律處分。3.停職或辭退：對于重大損壞公司公共財物的行為，公司將采取停職或辭退等措施。第十五條公司員工如發(fā)現(xiàn)公共財物存在破損、故障等情況，應及時向相關部門或管理員報告，并配合處理。第五章附則第十六條公司對本制度擁有最終解釋權，并有權對制度進行修訂和補充。第十七條本制度自施行之日起執(zhí)行，作出的單項處罰決定自通知之日起生效。第十八條其他未盡事宜由公司進

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