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工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審管理辦法一、總則第一條為有效開展公司工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(以下簡(jiǎn)稱專業(yè)技術(shù)資格)評(píng)審工作,根據(jù)國(guó)家及國(guó)投集團(tuán)有關(guān)政策、規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司各單位、部門工程系列專業(yè)技術(shù)人員。第三條專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作遵循實(shí)事求是、客觀公正的原則,力求使申報(bào)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力得到客觀公正的評(píng)價(jià)。對(duì)于國(guó)家已實(shí)行統(tǒng)一考試(或評(píng)審)的專業(yè)技術(shù)資格系列,公司不再進(jìn)行評(píng)審。公司職稱評(píng)審工作每年進(jìn)行一次。專業(yè)技術(shù)資格是員工崗位聘任的重要參考依據(jù)。、公司成立工程系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)公司工程系列中級(jí)和初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的具體工作;辦公室設(shè)在公司人力資源部。具有國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷并從事相關(guān)專業(yè)工作一定年限,填寫《認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格呈報(bào)表》(附件四)后,經(jīng)考核合格的,可申請(qǐng)認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。(見表1)表1:學(xué)歷專業(yè)工作年限可申請(qǐng)認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)資格中專見習(xí)一年期滿員級(jí)大專見習(xí)期滿后從事本專業(yè)工作二年助理級(jí)本科見習(xí)一年期滿碩士碩士畢業(yè)后從事本專業(yè)工作三年;或碩士畢業(yè)前已有本專業(yè)工齡一年以上,且碩士畢業(yè)后從事本專業(yè)工作二年中級(jí)博士無(wú)專業(yè)工作年限要求第七條按本辦法取得專業(yè)技術(shù)資格的,由公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)統(tǒng)一頒發(fā)資格證書;通過其他方式取得的,應(yīng)將取得的資格證書送人力資源部備案。第八條根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,離退休人員不再參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。二、評(píng)審委員會(huì)第九條工程系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱評(píng)審委員會(huì)),是負(fù)責(zé)評(píng)議、審定專業(yè)技術(shù)人員是否符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(以下簡(jiǎn)稱“任職資格”)的組織,對(duì)申評(píng)人的工作成績(jī)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力等做出評(píng)價(jià)。第十條評(píng)審委員會(huì)應(yīng)遵循“公平、公正、準(zhǔn)確、保密”的原則,嚴(yán)格掌握評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和條件,保證評(píng)審質(zhì)量。要堅(jiān)持原則,秉公辦事,不徇私情,不得私自向外泄露評(píng)審會(huì)議有關(guān)內(nèi)容,評(píng)委會(huì)委員實(shí)行回(三)考試成績(jī)有效期按國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。四、申報(bào)第十九條參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審或認(rèn)定,應(yīng)由所在單位(或本人)向?qū)I(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)(或人力資源部)提出申請(qǐng)。申報(bào)人應(yīng)填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》,提交反映本人專業(yè)技術(shù)水平的業(yè)務(wù)述職報(bào)告,并由所在單位簽署意見。第二十條申報(bào)人還應(yīng)提交經(jīng)本單位確認(rèn)的個(gè)人學(xué)歷證明、專業(yè)工作經(jīng)歷證明、外語(yǔ)考試成績(jī)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)、相關(guān)專業(yè)考試成績(jī)證明及反映本人專業(yè)技術(shù)水平的業(yè)績(jī)材料(包括能夠代表本人專業(yè)技術(shù)水平的論文、著作、譯作和設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告等科學(xué)技術(shù)成果等)。第二十一條人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人材料進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的取消申評(píng)資格,兩年內(nèi)不予受理申評(píng)。五、評(píng)審第二十二條公司人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人基本條件進(jìn)行審查,提出初步審核意見,并提交評(píng)審委員會(huì)。第二十三條每位申報(bào)人的各項(xiàng)申報(bào)材料至少需兩位評(píng)審委員審查、評(píng)價(jià),并提出評(píng)價(jià)意見。第二十四條申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,由評(píng)審委員會(huì)組織述職和答辯,提出答辯評(píng)價(jià)報(bào)告。第二十五條召開評(píng)審委員會(huì)會(huì)議,聽取評(píng)價(jià)意見和答辯評(píng)價(jià)報(bào)告,并對(duì)申報(bào)進(jìn)行表決。表決采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行,表決意見分為“同意”、“不同意”。會(huì)議由主任委員或副主任委員主持,出席會(huì)議的委員人數(shù)不得少于全體委員人數(shù)的三分之二;出席會(huì)議委員三分之二以上表決意見為同意的,表決結(jié)果為“通過”。第二十六條評(píng)審委員會(huì)應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中寫明評(píng)審結(jié)論,由主任委員或副主任委員簽字,并加蓋評(píng)審委員會(huì)印章。六、附則第二十七條本辦法與國(guó)家今后頒發(fā)的有關(guān)文件規(guī)定不符的,以國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)。第二十八條本辦法由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本辦法自印發(fā)之日起施行。

附件一:專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷條件,破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,必須具有助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且具備下列條件之一:1.在經(jīng)營(yíng)、管理、科研、施工等活動(dòng)中,解決技術(shù)難題,為公司取得顯著經(jīng)濟(jì)效益;2.主持或管理國(guó)家中型以上項(xiàng)目的主要業(yè)務(wù)工作,經(jīng)公司認(rèn)定取得比較明顯的經(jīng)濟(jì)效益;3.主持制定部門或子公司以上單位以及國(guó)家大二類企業(yè)的管理辦法取得較好效果;4.省、部級(jí)科技獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要參加者;5.企業(yè)員工破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須報(bào)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)評(píng)審辦公室審批。附件二:工程系列專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)工程系列上報(bào)時(shí),所報(bào)專業(yè)按以下八類劃分:1、機(jī)械專業(yè):包括機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、電機(jī)設(shè)計(jì)與制造、制冷與空調(diào)、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量等;2、電儀專業(yè):包括電子產(chǎn)品及元器件、電氣及自動(dòng)化儀表、計(jì)算機(jī)、廣播與電視等;3、冶化專業(yè):包括礦山地質(zhì)與開采、鋼鐵、有色金屬、分析化學(xué)、化工、選礦、化肥、農(nóng)業(yè)、煤炭、燃?xì)?、建材、環(huán)保、能源等;4、紡化專業(yè):包括棉、毛、麻、絲、絹紡織、針織、繅絲、印染整理、化纖等;5、建筑專業(yè):包括建筑學(xué)、建筑工程、巖土工程、給排水工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑電氣、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林、城市道路與橋梁工程等;6、水電交通專業(yè):包括水利、水文、水工

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