2023IT助理總監(jiān)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

IT助理總監(jiān)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：【合同編號(hào)】合同起始日：【合同起始日】合同終止日：【合同終止日】甲方：【甲方名稱】地質(zhì)：【甲方地質(zhì)】聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系方式】乙方：【乙方名稱】地質(zhì)：【乙方地質(zhì)】聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系方式】鑒于，甲方是一家【甲方公司類型】，依法設(shè)立并合法存在的企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格及獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；乙方是具備相關(guān)IT技術(shù)背景、專業(yè)能力的個(gè)人。為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，特就乙方擔(dān)任甲方IT助理總監(jiān)一職的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)乙方作為甲方的IT助理總監(jiān)，負(fù)責(zé)工作：管理和協(xié)調(diào)甲方IT團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)等；制定和執(zhí)行IT相關(guān)的戰(zhàn)略、計(jì)劃和目標(biāo)；管理和維護(hù)甲方的IT基礎(chǔ)設(shè)施，確保其正常運(yùn)營(yíng)；提供技術(shù)支持和解決方案，解決甲方IT系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的問(wèn)題；監(jiān)督和管理甲方系統(tǒng)的安全性，防止和應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊及數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。乙方還需完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資按照【工資支付方式】方式支付，月薪【月薪數(shù)額】元，發(fā)放日為每月【發(fā)放日】日。甲方會(huì)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并按時(shí)足額支付。三、勞動(dòng)時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周【工作日數(shù)】工作日，每天工作【每天工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，具體工作安排由甲方通知乙方。乙方享有法定的帶薪年休假。年休假天數(shù)為【年休假天數(shù)】天，可根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整。乙方享受休假時(shí)的工資按照平常工作日的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，并負(fù)責(zé)保障乙方的人身安全。如乙方因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)法律規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)賠償。五、保密義務(wù)乙方在本合同有效期內(nèi)和解除合同后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他相關(guān)信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。乙方在離職時(shí)應(yīng)歸還一切屬于甲方的資料、文件等，包括紙質(zhì)和電子形式的。六、解除與終止若甲方或乙方一方違反合同約定，對(duì)另一方造成重大損失或無(wú)法繼續(xù)履行合同，對(duì)方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方因個(gè)人原因或其他非甲方責(zé)任的原因提出解除合同，應(yīng)提前【提前通知期限】書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字／蓋章之日起生效，有效期為【合同期限】，期滿自動(dòng)終止，雙方無(wú)需另行提前通知。本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式【份數(shù)】份，甲乙雙方各執(zhí)【份數(shù)】份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）簽字：____________