勞動(dòng)合同范本格式

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同范本格式勞動(dòng)合同合同編號(hào)：______________甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備相應(yīng)的能力和條件，愿意在甲方就業(yè)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同，共同遵守：第一條合同目的1.1甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，從事以下工作（職務(wù)、崗位）：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：1.2本合同的期限為_____年/月/日至_____年/月/日。第二條工作期限2.1本合同的工作期限約定為固定期限/自然永久性。2.2如果本合同規(guī)定的工作期限已到期，雙方愿意繼續(xù)合作，可以協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同；如果不續(xù)簽，雙方均可以提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1根據(jù)乙方所從事的工作性質(zhì)、工作量及履行職責(zé)等，甲方將給予乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬。3.2工資支付方式：以元為單位，乙方按（月/日/小時(shí)）計(jì)費(fèi)，月薪為元。3.3工資支付周期：以一個(gè)月為一個(gè)工資支付期，每月支付一次工資，支付時(shí)間為每月的日。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方每天的工作時(shí)間為_____小時(shí)，工作日為每周_____天。4.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假制度參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3除法定年休假外，甲方也可根據(jù)工作需要，給予乙方無薪假期。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)要求的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作安全和身體健康。5.2乙方在從事工作期間如因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和相關(guān)待遇。5.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方的利益。第六條保密約定6.1乙方在工作期間有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料，在合同期限內(nèi)和合同解除后不得泄露或披露給任何第三方。第七條合同解除7.1本合同的解除原因包括但不限于以下情況：7.1.1乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力；7.1.2甲方經(jīng)濟(jì)狀況嚴(yán)重惡化，無法繼續(xù)支付乙方工資；7.1.3乙方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益；7.1.4經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除本合同。7.2如有解除合同的情況發(fā)生，任何一方提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并說明解除合同的原因和相關(guān)事宜。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提請(qǐng)相關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解、裁決。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商約定，形成補(bǔ)充協(xié)議。第十條合同生效10.1本合同經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后即生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。合同簽訂地：