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文檔簡介

單位用工協(xié)議書一、協(xié)議雙方雇主：[單位名稱]（簡稱“甲方”）員工：[員工姓名]（簡稱“乙方”）二、協(xié)議內(nèi)容甲方與乙方就乙方在甲方單位的用工事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議：1.用工形式乙方以全職/兼職（選擇其一）形式被甲方錄用，從事[工作內(nèi)容]工作。2.工作時(shí)間工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如：早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn)]，休息時(shí)間為每周日。3.薪資福利乙方的月薪為人民幣[具體薪資金額]元。甲方將按國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.工作規(guī)定4.1乙方需服從公司的工作安排，并完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。4.2乙方需遵守甲方單位的紀(jì)律規(guī)定和勞動(dòng)法律法規(guī)，不得違反公司行為規(guī)范。4.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給他人。4.4乙方應(yīng)嚴(yán)守工作崗位的保密責(zé)任，不得私自復(fù)制、傳播和使用公司文件、資料和電子數(shù)據(jù)。5.假期休假乙方享有帶薪年假[具體天數(shù)]天，需提前與上級(jí)溝通并取得批準(zhǔn)。乙方可根據(jù)實(shí)際情況請(qǐng)事假、病假等，但需提前向甲方請(qǐng)假并提供相關(guān)證明。6.終止勞動(dòng)關(guān)系6.1當(dāng)一方希望解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需提前[解除提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。6.2在乙方違反公司規(guī)章制度或被辭退時(shí)，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.保密條款乙方在離職后仍需遵守公司的商業(yè)秘密保密約定。8.法律適用和爭議解決甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)依法提交至有管轄權(quán)的人民法院。三、其他事項(xiàng)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職之日終止。[單位名稱]簽字：_________日期：_____

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