委托推薦相關(guān)人才協(xié)議模板

第頁共頁委托推薦相關(guān)人才協(xié)議模板協(xié)議編號：甲方：（委托方）：地址：聯(lián)系人：電話：傳真：郵箱：乙方：（推薦方）：地址：聯(lián)系人：電話：傳真：郵箱：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，就委托乙方推薦相關(guān)人才一事，達(dá)成以下協(xié)議：第一條協(xié)議目的乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方推薦符合要求的相關(guān)人才。甲方委托乙方提供人才推薦服務(wù)，雙方共同合作，實(shí)現(xiàn)相關(guān)人才的快速匹配和聘用。第二條推薦人才條件乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的人才需求條件，推薦滿足條件的人才。推薦人才的條件應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下：1.具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；2.符合甲方的用人需求，包括職位要求、學(xué)歷要求、年齡要求等；3.有良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守。第三條推薦流程1.甲方提供相關(guān)崗位的招聘需求信息，包括崗位職責(zé)、福利待遇、工作地點(diǎn)等；2.乙方根據(jù)甲方需求，通過自身資源和渠道，尋找符合條件的人才；3.乙方對找到的人才進(jìn)行初步篩選和面試，以確保推薦的人才質(zhì)量；4.乙方將篩選通過的人才資料提交給甲方進(jìn)行面試；5.甲方根據(jù)自身需要，進(jìn)行面試并選擇合適的人才；6.乙方協(xié)助甲方與人才進(jìn)行薪資、福利待遇等方面的協(xié)商；7.乙方完成人才推薦后，甲方通過乙方與人才簽訂勞動(dòng)合同。第四條保密條款1.甲、乙雙方應(yīng)對協(xié)議中涉及的對方的商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密的義務(wù)；2.未經(jīng)對方的事先書面同意，任何一方不得向第三方透露對方的保密信息；3.對于違反保密義務(wù)造成的損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。第五條付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.甲方同意在成功聘用乙方推薦的人才后，按照以下付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付推薦費(fèi)：（具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商）2.乙方在提供推薦人才服務(wù)完成后，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)發(fā)票。第六條合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體時(shí)間）。第七條協(xié)議解除1.本協(xié)議有效期屆滿后，如雙方繼續(xù)需要推薦相關(guān)人才，可協(xié)商續(xù)簽；2.任何一方違反本協(xié)議的約定，造成嚴(yán)重?fù)p失的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決本協(xié)議的解釋、履行和爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國法律，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。第九條附則1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議未