江蘇開放大學(xué)《公務(wù)員制度講座》終結(jié)性考試復(fù)習(xí)題庫（附答案）

PAGEPAGE1江蘇開放大學(xué)《公務(wù)員制度講座》終結(jié)性考試復(fù)習(xí)題庫（附答案）一、單選題1.中國(guó)特色社會(huì)主義公務(wù)員制度的根本指導(dǎo)原則是（）。A、全心全意為人民能服務(wù)B、堅(jiān)持黨的基本路線C、德才兼?zhèn)銬、黨管干部答案：C2.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員控告受理機(jī)關(guān)的是（）。A、所在地法院B、上級(jí)機(jī)關(guān)C、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)D、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：A3.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員處分種類的是（）。A、降級(jí)B、記過C、警告D、免職答案：D4.在特定的工作場(chǎng)景下，能夠迅速辨識(shí)身份、理順指揮關(guān)系的依據(jù)是（）。A、職位B、銜級(jí)C、職務(wù)D、級(jí)別答案：B5.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相當(dāng)于A、正處級(jí)B、正廳級(jí)C、正部級(jí)D、副廳級(jí)答案：B6.某地級(jí)市錄用公務(wù)員，其主管部門是（）。A、市級(jí)公務(wù)員主管部門B、中共中央組織部C、省級(jí)公務(wù)員主管部門D、人力資源和社會(huì)保障部答案：C7.聘任制公務(wù)員的任期，公務(wù)員法規(guī)定是（）。A、一到兩年B、一到五年C、一到三年D、一到四年答案：B8.公務(wù)員在年度考核中被確定為基本稱職等次，下列說法錯(cuò)誤的是（）。A、對(duì)其誡勉談話，限期改進(jìn)B、一年內(nèi)不得晉升職務(wù)C、降低一個(gè)職務(wù)層次D、不享受年度考核獎(jiǎng)金答案：C9.公務(wù)員在定期考核中被定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？A、不予錄用B、降低一個(gè)職務(wù)層次任職C、撤職D、免職答案：B10.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行何種管理？A、職能管理B、智能管理C、任職管理D、登記管理答案：D11.對(duì)因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于（）。A、工資B、福利C、保險(xiǎn)D、獎(jiǎng)勵(lì)答案：B12.公務(wù)員工資制度貫徹什么原則？A、按勞分配B、按需分配C、平均分配D、綜合考慮答案：B13.初任培訓(xùn)在試用期間進(jìn)行，時(shí)間一般不少于（）。A、十天B、二十天C、十五天D、三十天答案：A14.公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)如何保障？A、盡量節(jié)省B、機(jī)關(guān)營(yíng)利保障C、列入財(cái)政預(yù)算D、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決答案：D15.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是（）。A、機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人B、主管領(lǐng)導(dǎo)C、被考核公務(wù)員D、考核委員會(huì)答案：D16.定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員的工資調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)的制度是（）。A、工資調(diào)整制度B、工資調(diào)查制度C、工資制定制度D、工資評(píng)定制度答案：D17.人事爭(zhēng)議仲裁制度的適用對(duì)象是（）。A、委任制公務(wù)員B、考任制公務(wù)員C、聘任制公務(wù)員D、選任制公務(wù)員答案：C18.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或命令有錯(cuò)誤的，可以怎么做？A、應(yīng)當(dāng)向上級(jí)機(jī)關(guān)提出復(fù)議B、無條件執(zhí)行C、拒絕執(zhí)行，但同時(shí)應(yīng)當(dāng)說明理由D、可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見答案：D19.根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員交流的方式有（）。A、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉B、調(diào)動(dòng)、調(diào)任、掛職鍛煉C、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉D、調(diào)任、升任、掛職鍛煉答案：A20.公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，是由什么機(jī)關(guān)規(guī)定的？A、省級(jí)政府B、全國(guó)人大C、地方人大D、國(guó)務(wù)院答案：D21.公務(wù)員行使公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)的對(duì)象是（）。A、事業(yè)單位的工作B、機(jī)關(guān)的工作C、企業(yè)的工作D、社會(huì)組織的工作答案：B22.對(duì)于機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員（）。A、應(yīng)當(dāng)服從B、可提出異議C、可申請(qǐng)復(fù)議D、可拒絕執(zhí)行答案：B23.公務(wù)員請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，一年中累計(jì)超過30天的，應(yīng)該被（）。A、辭退B、免職C、降職D、降級(jí)答案：A24.我國(guó)公務(wù)員堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨是由（）。A、我國(guó)政權(quán)的性質(zhì)和國(guó)家機(jī)關(guān)職能的本質(zhì)決定的。B、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)決定的C、國(guó)際上公務(wù)員制度形成的慣例決定的D、黨管干部原則決定的答案：A25.我國(guó)新錄用公務(wù)員試用期為（）。A、一年B、6個(gè)月C、18個(gè)月D、3個(gè)月答案：A26.不符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的條件是（）。A、領(lǐng)取兼職報(bào)酬B、不影響本職工作C、經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D、因工作需要答案：A27.西方第一個(gè)實(shí)行職位分類制度的國(guó)家是（）。A、英國(guó)B、美國(guó)C、法國(guó)D、意大利答案：B28.定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以什么方式通知公務(wù)員本人。A、公式B、口頭C、談話D、書面答案：D29.國(guó)家公務(wù)員享有的權(quán)利有（）。A、提出申訴和控告B、公正廉潔C、勤奮工作，盡職盡責(zé)D、密切聯(lián)系群眾答案：A30.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列哪一部門有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位，可以增設(shè)其他職位類別。A、地方政府B、國(guó)務(wù)院C、省級(jí)政府D、全國(guó)人大答案：D31.我國(guó)錄用公務(wù)員的最低年齡是（）。A、年滿19周歲B、年滿18周歲C、年滿20周歲D、年滿16周歲答案：B32.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員處分獎(jiǎng)勵(lì)的是（）。A、警告B、辭退C、免職D、批評(píng)答案：A33.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。A、立功B、工作特殊需要C、德才兼?zhèn)銬、表現(xiàn)優(yōu)秀答案：B34.在公務(wù)員的工資構(gòu)成中，主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷的是（）。A、級(jí)別工資B、補(bǔ)貼C、職務(wù)工資D、獎(jiǎng)金答案：A35.公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點(diǎn)是（）。A、知廉恥B、遵守紀(jì)律C、遵守社會(huì)公德D、恪守職業(yè)道德答案：B36.下列選項(xiàng)中，不屬于錄用公務(wù)員必備的資格條件是（）。A、具有正常的履行職責(zé)的身體條件B、具有良好的品行C、中華人民共和國(guó)國(guó)籍D、具有MPA專業(yè)學(xué)位答案：D37.某公立中學(xué)的副校長(zhǎng)交流到所在區(qū)的教育局任副科長(zhǎng)，這屬于（）。A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任C、掛職鍛煉D、輪換答案：A38.我國(guó)現(xiàn)行公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)共有（）個(gè)層次？A、7B、10C、9D、8答案：B39.在下列機(jī)關(guān)工作人員中，參照公務(wù)員管理的是（）。A、某縣黨委機(jī)關(guān)科員B、某市政協(xié)機(jī)關(guān)辦事員C、某縣共青團(tuán)機(jī)關(guān)辦事員D、某縣人大機(jī)關(guān)副主任科員答案：A40.下列公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中，只有一個(gè)級(jí)別與其相對(duì)應(yīng)的是（）。A、省部級(jí)副職B、國(guó)家級(jí)正職C、省部級(jí)正職D、國(guó)家級(jí)副職答案：B41.我國(guó)公務(wù)員任用的主要方式是（）。A、委任制B、選任制C、準(zhǔn)選任制D、聘任制答案：D42.受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定（）。A、留黨察看B、停職C、降低級(jí)別D、不予錄用答案：C43.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由什么機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人？A、處分決定機(jī)關(guān)B、紀(jì)檢機(jī)關(guān)C、上級(jí)機(jī)關(guān)D、監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：A44.目前，在我國(guó)報(bào)考國(guó)家和省級(jí)公務(wù)員一般要求（）。A、中專以上學(xué)歷B、本科以上學(xué)歷C、大專以上學(xué)歷D、研究生學(xué)歷答案：B45.在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中，記“二等功”的授獎(jiǎng)主體是（）。A、省級(jí)政府工作部門B、縣級(jí)政府C、市（地）級(jí)政府工作部門D、鄉(xiāng)級(jí)政府答案：C46.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員申訴事由的是（）。A、申請(qǐng)進(jìn)修未予批準(zhǔn)B、申請(qǐng)轉(zhuǎn)任未予批準(zhǔn)C、取消錄用D、未予晉升職務(wù)答案：C47.地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人的任職方式一般是（）。A、委任制B、選任制C、考任制D、聘任制答案：B48.參與賭博違反了公務(wù)員的（）。A、工作紀(jì)律B、道德紀(jì)律C、組織紀(jì)律D、政治紀(jì)律答案：A49.公務(wù)員考核連續(xù)三年被定為優(yōu)秀等次的可以（）。A、記一等功B、記二等功C、記三等功D、嘉獎(jiǎng)答案：C50.西方文官制度首先建立在（）。A、美國(guó)B、英國(guó)C、法國(guó)D、日本答案：B51.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定？A、國(guó)務(wù)院B、省級(jí)C、市級(jí)D、縣級(jí)答案：A52.在我國(guó)，屬于國(guó)家公務(wù)員職位的是（)。A、縣人民代表大會(huì)辦公室秘書B、市政協(xié)機(jī)關(guān)的處長(zhǎng)C、省政府機(jī)關(guān)司機(jī)D、區(qū)政府機(jī)關(guān)的科長(zhǎng)答案：D53.公務(wù)員在何種情況下享受國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇？A、自傷B、在家突發(fā)事件致殘C、在休假途中致殘D、因公致殘答案：D54.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行何種培訓(xùn)？A、心理B、業(yè)務(wù)C、分級(jí)分類D、素質(zhì)答案：C55.何種情況下公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分？A、意見與上級(jí)發(fā)生沖突B、執(zhí)行上級(jí)的錯(cuò)誤決定或命令C、因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任D、違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正答案：C56.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員的是（）。A、城市社區(qū)居委會(huì)主任B、教育部直屬高校校長(zhǎng)C、作家協(xié)會(huì)副主席D、公安派出所所長(zhǎng)答案：D57.機(jī)關(guān)扣減公務(wù)員工資統(tǒng)一購(gòu)買福利彩票的行為，侵犯了公務(wù)員（）。A、申訴控告權(quán)B、獲得報(bào)酬權(quán)C、身份保障權(quán)D、獲得工作條件權(quán)答案：B58.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（）。A、退休制B、輪換制C、任期制D、選舉制答案：C多選題1.在公務(wù)員的職位類別中，專業(yè)技術(shù)類職位主要是指從事專業(yè)技術(shù)工作，履行專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的職位。它的特征（）。A、純技術(shù)性B、不可替代性C、技術(shù)權(quán)威性D、執(zhí)行性答案：ABC2.以下人員屬于公務(wù)員的是()。A、人大機(jī)關(guān)的工作人員B、檢查機(jī)關(guān)的工作人員C、公立大學(xué)的黨委書記D、科研院所的研究人員答案：AB3.公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革,是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法。（）A、聘任制B、任期制C、公開選拔D、競(jìng)爭(zhēng)上崗答案：CD4.公務(wù)員的選拔堅(jiān)持（）原則,依照法定的權(quán)限,條件,標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A、公開B、平等C、競(jìng)爭(zhēng)D、擇優(yōu)答案：ABCD5.務(wù)員的工資,福利,保險(xiǎn),對(duì)公務(wù)員具有()基本功能。A、保障B、激勵(lì)C、約束D、調(diào)節(jié)答案：ABD6.下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是:（）A、曾被開除公職的B、曾受刑事處罰的C、色盲不得錄用為交通警察D、政治面貌非黨員的答案：ABC7.公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些:（）A、任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員B、轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別C、轉(zhuǎn)任的交流方式具有強(qiáng)制性,公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定D、法條中的工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指直接經(jīng)管人,財(cái),物和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù).答案：ABCD8.根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定,以下哪些情況應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避:（）A、夫妻雙方在同一個(gè)處里工作的B、有親屬關(guān)系的一方任廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在其他廳局機(jī)關(guān)工作C、有親屬關(guān)系的一方任處長(zhǎng)職務(wù),另一方在該廳局的人事處任職D、有直系血親關(guān)系的雙方在同一個(gè)廳局的不同部門擔(dān)任主任科員答案：AC9.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定,下列哪些情況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的正確做法。（）A、因工作需要任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個(gè)實(shí)職B、公務(wù)員在企業(yè)任職的C、因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)D、兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取任何報(bào)酬答案：CD10.公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況,下面哪些屬于公務(wù)回避的情形:（）A、涉及本人利害關(guān)系的B、涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的C、當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系,可能影響公務(wù)執(zhí)行的D、當(dāng)事人與自己有積怨,可能影響公務(wù)執(zhí)行的答案：ABCD11.公務(wù)員制度貫徹（）的基本路線、政策和方針。A、社會(huì)主義初級(jí)階段B、四項(xiàng)基本原則C、中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線D、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心答案：AC12.根據(jù)法律規(guī)定,擔(dān)任以下哪些職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行的是選任制（）。A、基層人民法院院長(zhǎng)B、自治州副州長(zhǎng)C、省委書記D、民革中央主席答案：ABCD13.屬于錄用程序的有:（）。A、發(fā)布招考公告B、資格審查C、考試D、考察和體檢答案：ABCD14.公務(wù)員被降職使用時(shí)以下說法正確的是:（）A、降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段B、公務(wù)員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別C、公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職D、公務(wù)員降職一次降低一個(gè)職務(wù)層次答案：ACD15.下列哪個(gè)人員不屬于公務(wù)員。A、民主黨派機(jī)關(guān)工作人員B、現(xiàn)役軍人C、刑警D、機(jī)關(guān)中的工勤人員答案：BD16.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的,給予獎(jiǎng)勵(lì):（）A、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的B、忠于職守,積極工作,成績(jī)顯著C、為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的D、同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的答案：ABCD17.公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員（）的法律。A、義務(wù)B、權(quán)利C、權(quán)力D、管理規(guī)范答案：ABD18.下列職位中哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用公務(wù)員范圍（）。A、辦事員B、科員C、綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員D、鎮(zhèn)長(zhǎng)答案：AB19.綜合管理類崗位是機(jī)關(guān)內(nèi)履行綜合管理的職責(zé)的，下列屬于綜合管理職能的是（）。A、組織B、規(guī)劃C、決策D、協(xié)調(diào)答案：ABCD20.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是:（）。A、任期制B、選任制C、委任制D、聘任制答案：BC21.公務(wù)員的考核方式是:（）。A、年度考核B、定期考核C、不定期考核D、平時(shí)考核答案：BD22.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。（）A、試用期滿考核合格B、職務(wù)發(fā)生變化C、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)D、其他情形需要任免職務(wù)的答案：ABCD23.哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級(jí)晉升的情況。（）A、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B、資歷很高C、工作經(jīng)驗(yàn)豐富D、工作特殊需要答案：AD24.不得錄用為公務(wù)員的是（）。A、曾因犯罪受過刑事處罰的B、曾被開除公職的C、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的D、大專學(xué)歷的答案：ABC25.某市公開招錄市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員,請(qǐng)問下列有權(quán)組織該市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是:（）。A、該市市委組織部B、該市人事局C、該市所在省的人事廳D、該市所在省的省委組織部答案：CD26.職位設(shè)置是指對(duì)機(jī)關(guān)職能進(jìn)行逐層分解的基礎(chǔ)上，根據(jù)編制限額等要素確定具體職位的工作，機(jī)關(guān)設(shè)置職位依據(jù)是（）。A、職能B、規(guī)格C、編制限額D、職數(shù)及結(jié)構(gòu)比例答案：ABCD27.違反公務(wù)員法的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,請(qǐng)問下面哪些屬于違法行為的主體？（）A、公務(wù)員主管部門B、公務(wù)員主管部門的工作人員C、各個(gè)用人單位或機(jī)關(guān)D、領(lǐng)導(dǎo)成員答案：ABCD28.公務(wù)員錄用的基本原則包括（）。A、公開原則B、平等原則C、競(jìng)爭(zhēng)原則D、擇優(yōu)原則答案：ABCD29.公務(wù)員交流的方式由哪幾種？（）A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任C、下派D、掛職鍛煉答案：ABD30.職位是機(jī)關(guān)職能的微觀載體，是公務(wù)員職務(wù)的依托，是職權(quán)的支點(diǎn)，它包括（）。A、職務(wù)B、職權(quán)C、職責(zé)D、權(quán)力答案：ABC31.公務(wù)員的管理,堅(jiān)持（）并重的原則。A、嚴(yán)格管理B、獎(jiǎng)懲制度C、任人唯賢D、德才兼?zhèn)浯鸢福篊D32.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次？A、優(yōu)秀B、稱職C、不稱職D、基本稱職答案：ABCD33.以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是()。A、中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員B、民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C、政府機(jī)關(guān)里的工勤人員D、進(jìn)行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員答案：CD34.國(guó)家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn),哪些屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？（）A、公務(wù)員培訓(xùn)中心B、管理干部學(xué)院C、各級(jí)黨校D、行政學(xué)院答案：ABCD35.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些:（）。A、思想政治體條件過硬B、具備職務(wù)要求的工作能力C、文化程度符合要求D、具備規(guī)定的任職資歷答案：ABCD判斷題1.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A2.公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)實(shí)行能上能下。對(duì)不適宜或者不勝任現(xiàn)任職務(wù)、職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A3.機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的人事處理對(duì)公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A4.對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A5.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A6.同一違紀(jì)違法行為，監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)作出政務(wù)處分決定的，公務(wù)員所在機(jī)關(guān)不再給予處分。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A7.國(guó)家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。機(jī)關(guān)根據(jù)需要也可以委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A8.公務(wù)員主管部門的工作人員，違反本法規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，給予處分或者由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予政務(wù)處分。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A9.定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A10.公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A11.受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組成公務(wù)員申訴公正委員會(huì)，負(fù)責(zé)受理和審理公務(wù)員的申訴案件。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A12.國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員采用公開考試、嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，在編制限額內(nèi)按照所需職位的要求和法定程序，擇優(yōu)錄用。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A13.公務(wù)員不得在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、營(yíng)利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A14.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。前款所列職位涉及國(guó)家秘密的，不實(shí)行聘任制。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A15.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分類分級(jí)培訓(xùn)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A16.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A17.省級(jí)以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)立人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，受理仲裁申請(qǐng)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A18.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從機(jī)關(guān)的交流決定。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A19.對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A20.選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A21.錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A22.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A23.公務(wù)員不因申請(qǐng)復(fù)核、提出申訴而被加重處理。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A24.錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A25.錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A26.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)進(jìn)行。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A27.公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A28.公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A29.處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A30.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A31.國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A32.公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，保持不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別之間的合理工資差距。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A33.非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A34.廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺且本機(jī)關(guān)沒有合適人選的，可以通過適當(dāng)方式面向社會(huì)選拔任職人選。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A35.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員本人或者利害關(guān)系人的申請(qǐng)，經(jīng)審查后作出是否回避的決定，也可以不經(jīng)申請(qǐng)直接作出回避決定。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A36.公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A37.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A38.我國(guó)建立和推行職位分類制度的原則主要有兼顧原則、適用原則，漸進(jìn)原則、動(dòng)態(tài)原則、法制原則。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A39.公務(wù)員職級(jí)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，根據(jù)個(gè)人德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和任職資歷，參考民主推薦或者民主測(cè)評(píng)結(jié)果確定人選，經(jīng)公示后，按照管理權(quán)限審批。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A40.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A41.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需