工作面支護材料設(shè)備配件備用管理制度

工作面支護材料設(shè)備配件備用管理制度2023-11-11引言材料與設(shè)備管理備用材料與設(shè)備管理安全與環(huán)保規(guī)定檢查與考核附錄與附件contents目錄01引言確保工作面支護材料設(shè)備配件的備用管理規(guī)范、高效、安全，滿足生產(chǎn)需求。防止因缺乏配件導致的工作面支護材料設(shè)備停用或故障，保障生產(chǎn)安全。目的和背景適用于公司內(nèi)所有工作面支護材料設(shè)備配件的備用管理。適用范圍工作面支護材料設(shè)備指用于維護和支撐工作面的機械設(shè)備和相關(guān)材料，如支柱、支架、錨桿、鋼絲繩等。備用管理指對工作面支護材料設(shè)備配件的儲備、保管、發(fā)放和使用等方面的管理。定義與術(shù)語02材料與設(shè)備管理總結(jié)詞嚴格把控、保證質(zhì)量詳細描述在進行采購時，必須選擇符合國家或行業(yè)標準的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，并嚴格按照合同要求進行驗收，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。采購與驗收存儲與保管安全、有序、科學總結(jié)詞對于工作面支護材料設(shè)備的存儲與保管，需要遵循安全、有序、科學的原則。應(yīng)合理規(guī)劃倉庫或存放區(qū)域，確保材料設(shè)備分類存放，避免混雜和亂放。同時，對于危險品或特殊設(shè)備，應(yīng)采取相應(yīng)的安全措施，防止發(fā)生意外事故。詳細描述總結(jié)詞規(guī)范、及時、準確詳細描述在領(lǐng)用和歸還工作面支護材料設(shè)備配件時，需要嚴格執(zhí)行相關(guān)的借用和歸還制度。領(lǐng)用人員需持有有效的領(lǐng)用單據(jù)，并明確領(lǐng)用時間、數(shù)量等信息。歸還時需確保物歸原位，避免丟失或損壞。同時，對于借用期間的維修保養(yǎng)責任也需要明確。領(lǐng)用與歸還03備用材料與設(shè)備管理VS總結(jié)詞：明確清晰詳細描述：所有的備用材料和設(shè)備應(yīng)按照類型、用途、規(guī)格等進行分類，并使用統(tǒng)一的標識符號或標簽進行標記，確?？焖僮R別和查找。分類與標識總結(jié)詞：安全防護詳細描述：根據(jù)不同材料和設(shè)備的特性，選擇適當?shù)拇鎯鏊_保環(huán)境條件符合要求，避免潮濕、高溫、污染等不良因素影響，同時進行定期檢查和維護，保證其性能和使用壽命。存儲與保養(yǎng)總結(jié)詞：規(guī)范記錄詳細描述：建立完善的調(diào)用和更換制度，對使用、更換情況進行詳細記錄，確保備用材料和設(shè)備的流通性和使用效率，同時加強與采購部門的溝通，及時補充和更新庫存。調(diào)用與更換04安全與環(huán)保規(guī)定安全使用要求確保支護材料設(shè)備配件的規(guī)格和質(zhì)量符合安全標準，禁止使用不合格或損壞的材料和設(shè)備。在使用支護材料設(shè)備配件前，必須進行安全檢查和試驗，確保其完整性和功能性。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保支護材料設(shè)備配件的安裝、使用和維修過程中的安全。環(huán)保規(guī)定分類管理廢棄物，嚴禁隨意丟棄或排放支護材料設(shè)備配件廢棄物。采取有效的措施，減少能源消耗和資源浪費，提高支護材料設(shè)備配件的再利用率。支護材料設(shè)備配件的存放和使用應(yīng)遵循環(huán)保法規(guī)，避免對環(huán)境造成污染。應(yīng)急處理措施制定應(yīng)急預案，明確應(yīng)急處置措施和責任人，確保在突發(fā)情況下能夠迅速響應(yīng)。對支護材料設(shè)備配件的安全隱患進行定期排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全風險。在使用過程中若出現(xiàn)安全事故或環(huán)境問題，應(yīng)立即停用并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴大。05檢查與考核03員工自查要求員工在班前和班后進行自我檢查，以確保所使用的材料和設(shè)備符合工作要求。檢查制度01定期檢查每月至少進行一次全面的檢查，以確保所有材料和設(shè)備都符合規(guī)范和安全標準。02不定期檢查在需要時進行隨機抽查或?qū)ｍ棛z查，以確認材料和設(shè)備的狀態(tài)和質(zhì)量。考核標準根據(jù)材料和設(shè)備的實際使用情況，制定考核標準，包括材料和設(shè)備的完好率、使用率、維修率等指標。要點一要點二考核方法采用綜合評分法，對各項指標進行評分，并根據(jù)總分評定等級，對不合格的部門或個人進行相應(yīng)的處罰?？己藰藴逝c方法對于在檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人，給予相應(yīng)的獎勵，包括獎金、榮譽證書等。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的懲罰，包括警告、罰款、停工等措施。獎勵懲罰獎懲規(guī)定06附錄與附件支護材料設(shè)備配件采購計劃表相關(guān)表格與記錄表支護材料設(shè)備配件使用記錄表支護材料設(shè)備配件庫存表相關(guān)文件與法規(guī)支護材料設(shè)備配件供應(yīng)商資質(zhì)文件支護材料設(shè)備配件質(zhì)量檢驗標準支護