醫(yī)療機構全年總結范文（5篇）

醫(yī)療機構全年總結范文（5篇）

醫(yī)療機構全年總結范文（精選5篇）

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的閱歷和教訓等方面狀況進展評價與描述的一種書面材料，它能使我們準時找出錯誤并改正，因此，讓我們寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新把戲呢？下面是小編細心整理的醫(yī)療機構全年總結范文（精選5篇），供大家參考借鑒，盼望可以幫忙到有需要的朋友。

醫(yī)療機構全年總結范文（精選5篇）1

本人于x月份正式進入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領導的關懷重視和辦公室同事的幫忙指導下，開頭全面了解我院的運行治理狀況，逐步適應了在醫(yī)院工作和生活的模式?，F(xiàn)就我的工作簡要總結如下：

一、加強學，全面熟識醫(yī)院的運行治理

醫(yī)院的運行治理，對于我來說，是一個完全生疏的領域。為盡快適應院辦工作，我在xx主任和其他同事的協(xié)調指導下，學了我院的規(guī)章制度和工作規(guī)劃、院辦的工作職責、二甲醫(yī)院評審標準、我院文件擬發(fā)和會議組織的詳細要求等內容，熟識了我院的科室人員構造和醫(yī)院的運行治理現(xiàn)狀。這幾個月來，我積極學xx主任和其他同事好的工作方法，取長補短，注意與同事的協(xié)調協(xié)作，不斷提高自己的業(yè)務水平。

二、踏實工作，仔細履行辦公室工作職責

醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作標準、高效，依據(jù)xx主任的一周工作規(guī)劃安排，本著“效勞好院領導、效勞好科室、效勞好醫(yī)護人員”的工作理念，仔細完成好本職工作。這幾個月來，我共幫助或組織了x屢次會議(包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)立例會、行風監(jiān)視員會議、醫(yī)患關系座談會、災難易損性分析工作會議等)，擬制印發(fā)了x份文件，幫助xx主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)立初評意見整改反應狀況匯總，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨xx主任參與了兩次急診科早會和我院中層干部推舉工作、幫助xx主任開展醫(yī)院行風監(jiān)視、滿足度調查以及二甲創(chuàng)立辦公室所擔當?shù)娜缭簞展_、平安醫(yī)院等工作。

三、認清缺乏，努力提高自己各項工作水平

來醫(yī)院工作以來，雖然我所參加的辦公室工作有序開展，自己的本職工作根本完成，但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調較少，對縣級公20xx年的工作中，我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務性工作的學，通過向領導、向同事、向書本、向網(wǎng)絡學，努力提高溝通協(xié)調力量和工作效率。

我來醫(yī)院的時間不長，對醫(yī)院的運行進展還在深入熟悉中，對于我院進展的建議，我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培育，多開展專業(yè)技術培訓，提高福利待遇，留住現(xiàn)有人才。通過對外聘請和供應進修學時機等，加大專業(yè)技術人才的引進和培育力度，為打造我院的特色優(yōu)勢專科奠定根底，增加我院的社會知名度。

最終特別感謝各位領導和同事的關懷幫忙，盼望各位領導、同事們對我的工作提出意見，使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機，努力學，勤奮工作，和大家一道為醫(yī)院的跨越式進展增加一份微薄之力。

醫(yī)療機構全年總結范文（精選5篇）2

為貫徹“進一步改善醫(yī)療效勞行動規(guī)劃”工作安排，堅固樹立“以病人為中心”的效勞理念和為人民效勞的宗旨，加強“平安醫(yī)院”建立，改善效勞態(tài)度，標準醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，重點解決人民群眾反映劇烈的熱點和難點問題，我院詳細做了以下工作：

一、提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全

1、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生治理的各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)。集中利用三天下午的時間，對全院職工進展了法律法規(guī)專項培訓工作，知曉率到達了xx%。培訓完成后進展了考試。行為標準。

2、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任，特殊是醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例爭論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前爭論制度、死亡病例爭論制度、查對制度、病歷書寫根本標準與治理制度、交接班制度、技術準入制度、臨床用血制度、轉診制度等。

3、嚴格根底醫(yī)療和護理質量治理，強化“三基三嚴”訓練并進展考核。

4、合理檢查、合理用藥、因病施治。重點是貫徹落實《xx應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預警機制。

5、加強科室力量建立，做到專業(yè)設置、人員配備合理，搶救設備設施齊備、完好。急診科(室)醫(yī)務人員相對固定，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實現(xiàn)急診會診快速到位，急診科(室)、入院、手術“綠色通道”暢通，提高急危重癥患者搶救勝利率。

6、針對臨床用血，我們重新進展了培訓，力求科學合理用血，保證血液安全，杜絕非法自采自供血液。

7、標準消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物治理工作，有效預防和掌握醫(yī)院感染。

8、醫(yī)院領導定期召開醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作會議，積極整改落實各級質量檢查發(fā)覺的問題，做好提高醫(yī)療質量和保證醫(yī)療安全工作。

二、改良效勞流程，改善就診環(huán)境，便利病人就醫(yī)

1、我院實行增加效勞窗口，縮短病人等候時間。對效勞流程進展優(yōu)化，簡化環(huán)節(jié)，并且對門診抽血室的布局進展了調整，布局更加合理，便利患者就醫(yī)。

2、統(tǒng)一制作了科室標識，使其標準、清晰、醒目。

3、醫(yī)院為病人供應清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民效勞措施，做到有導診效勞，有詢問臺、有便民門診，有候診椅，有飲水設施、有輪椅、有電話等。

4、實行流程改造等方式縮短各種等候和各項檢查預約、報告時間。制造條件，開展了預約掛號和診間預約效勞，便利廣闊患者就醫(yī)。

5、供應私密性良好的診療環(huán)境。

三、提高效勞意識，改善效勞態(tài)度，增進醫(yī)患溝通

1、醫(yī)護人員自覺維護病人的權利，充分敬重病人的知情權和選擇權。

2、對全院職工進展禮儀培訓，隨時檢查效勞用語使用，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

3、臨床科室建立了醫(yī)患溝通制度，主動與病人溝通，急躁向病人交待或解釋病情，要求使用通俗易懂的語言。

4、建立、完善病人投訴處理機制，公布投訴電話號碼，有特地機構準時受理、處理病人投訴。

5、通過出院患者電話回訪，問卷調查，聘請社會監(jiān)視員等方式定期收集病人及社會等方面對醫(yī)院效勞中的意見，并準時改良提高。

四、嚴格醫(yī)藥費用治理，杜絕不合理收費

1、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療效勞收費標準，嚴格執(zhí)行藥品收支兩條線。制止在國家規(guī)定之外擅自設立新的收費工程，嚴禁分解工程、比照工程收費和重復收費。

2、向社會公開收費工程和標準。完善價格公示制、查詢制、費用清單制，提高收費透亮度。設立自動查詢臺，向患者供應費用查詢效勞，準時處理患者對違規(guī)收費的投訴。

3、主動承受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)視，削減醫(yī)療收費投訴

五、加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建立，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風

1、在醫(yī)務人員中開展創(chuàng)先評優(yōu)、道德講堂學習活動。使廣闊職工堅固樹立全心全意為人民效勞的宗旨，在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。

2、我院以多種形式開展醫(yī)德醫(yī)風教育和制度教育，讓醫(yī)務人員樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的新風氣，并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、護士執(zhí)業(yè)證書再次注冊相結合。

3、嚴禁醫(yī)務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈;嚴禁醫(yī)務人員承受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或個人以各種名義賜予的回扣、提成和其他不正值利益。

4、我院對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特別檢查等實行零提成，不向科室或個人下達創(chuàng)收指標。

5、做好正確的輿論宣傳，不公布虛假醫(yī)療廣告誤導患者，哄騙群眾。

在“改善醫(yī)療效勞質量”一系列活動中，我院把活動與保持教育活動嚴密結合起來，充分發(fā)揮先鋒榜樣作用，堅持“先進性教育”和“改善醫(yī)療效勞質量”活動兩不誤，兩促進。通過“改善醫(yī)療效勞質量”活動，解決了短板和瓶頸問題，在很大程度上促進了醫(yī)療效勞質量的提高，保證了醫(yī)療安全，改良和優(yōu)化了醫(yī)療效勞流程，切實維護廣闊人民群眾的安康權益。同時也總結和樹立一批治理好、效勞好、社會反映好、經(jīng)濟效益好的先進典型科室。為今后連續(xù)加強醫(yī)療質量的可持續(xù)提高奠定根底。

醫(yī)療機構全年總結范文（精選5篇）3

今年是三級醫(yī)院創(chuàng)立的重要年份，如何確保檢驗質量，防范醫(yī)療糾紛，為患者和臨床供應精確、準時的效勞是我們工作的重要內容。依據(jù)醫(yī)院開展醫(yī)療安全生產月的各項要求，我們組織全體職工仔細學習了相關文件和科室的各種規(guī)章制度，對一年來的各種糾紛進展了仔細的分析總結，從中吸取閱歷教訓，改良今后的工作。現(xiàn)匯報如下：

一、仔細學習各種制度和醫(yī)院下發(fā)的文件。我們通過每周晨會和下午業(yè)務學習時間三次組織職工仔細學習了醫(yī)務人員醫(yī)德標準、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理方法、試驗室防護方法、檢驗科各類人員工作職責、醫(yī)院感染治理方法及醫(yī)務科下發(fā)的各種文件案例。組織職工進展醫(yī)療安全學問考試，參考人員xx%，及格率xx%。

二、找出存在問題努力改良工作。通過學習并結合科室在醫(yī)療安全、醫(yī)療質量和效勞態(tài)度方面存在的問題進展了深入的爭論，對我科一年來的問題和醫(yī)患糾紛進展了總結和爭論，完善了局部制度和治理方法。

1、對比試驗室治理方法，加強規(guī)章制度的健全和落實，健全了各種工作記錄，完善了急診工作流程;危險值報告制度，原始記錄保存等制度;使檢驗科工作走向標準化、法制化、程序化。

2、對窗口部門人員加強教育，特殊是對糾紛比擬集中個人教育，對每次糾紛和舉報抓住不放，追究緣由，全科同志從中吸取教訓總結閱歷。對一例質量過失進展全科爭論，落實責任，總結閱歷，吸取教訓。

3、向護理部發(fā)放了標本采集留意事項，完善分析前質量掌握措施，削減分析前的誤差。

4、制作了標本轉運提籃，分發(fā)到臨床各科，標準了標本轉運程序。

5、完成了門診化驗室改造規(guī)劃，申請進展門診化驗室改造。

6、連續(xù)開展試驗室全面質量掌握確保檢驗質量：進展了急診儀器比照校準，通過室內質量掌握活動檢驗工作質量，并從中發(fā)覺問題、解決問題，將質量意識落實到每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)檢驗工作的操作標準化、工作質量標準化、效勞理念現(xiàn)代化。

7、根據(jù)三級醫(yī)院的進展要求，積極籌備開展市產前篩查中心，已經(jīng)提交申請報告。

8、某些設備老化，工作質量差，效率低。申請對血流變儀、血凝儀進展更新，添置自動細菌鑒定儀，開展婦科xx檢驗，盼望醫(yī)院重視檢驗科的標準化建立，特殊是要對比衛(wèi)生部“臨床試驗室治理方法”落實各種規(guī)章制度。我們科決心與全院同志一道在院xx委、行政領導下標準治理，努力工作，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的進展做出應有奉獻。

醫(yī)療機構全年總結范文（精選5篇）4

醫(yī)療質量是一個醫(yī)院生存進展的根本，是一個醫(yī)院水平凹凸表達，醫(yī)療安全治理是醫(yī)療質量的一個重要方面。一年來，我院在衛(wèi)生局的直接正確領導下，仔細學習衛(wèi)生部、局關于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的有關精神，投身醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革，廣開醫(yī)療市場，積極參加市場競爭。堅持以病人為中心，一切為病人效勞，不斷提高醫(yī)療效勞質量，改善效勞態(tài)度。嚴抓各種醫(yī)療質控指標，提高醫(yī)療整體水平有效削減醫(yī)療糾紛，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

現(xiàn)對本年度醫(yī)療醫(yī)療治療和醫(yī)療安全工作總結如下：

一、切實改善醫(yī)療效勞

加強醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度教育，使廣闊職工進一步樹立全心全意為病人效勞的思想，堅持“以病人為中心”的效勞理念，仔細開展了內容為“效勞好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿足”的“三好一滿足”活動，不斷提高醫(yī)療效勞水平。創(chuàng)新效勞流程，優(yōu)化診療環(huán)境。充實門診醫(yī)師，合理安排工作時間，堅持準時開診，保證病人準時就診。建立醫(yī)療費用公開透亮制度，住院病人實行一日一清單制度，病人可以隨時查詢藥品價格、住院費用等具體狀況，深受病人的好評。

加強醫(yī)患溝通，完善溝通內容，改良溝通方式，注意溝通效果，切實加強醫(yī)院根底治理，建立健全醫(yī)療安全治理組織，落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施，保證醫(yī)療儀器設備合法、合理、安全使用，避開發(fā)生醫(yī)療過失和事故。嚴格技術準入制度，標準醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。仔細貫徹《xx治理法》、《xx督治理條例》，加強藥品、醫(yī)療器械選購、儲存、使用的監(jiān)視治理。

二、切實提高醫(yī)療效勞質量

醫(yī)療質量安全事關群眾的安康安危，是醫(yī)療效勞的生命線，是醫(yī)院治理的核心內容和永恒主題。醫(yī)療安全的進展首先要提高醫(yī)療質量，提升效勞水平。加強醫(yī)療質量治理，狠抓規(guī)章制度的落實，時刻堅持“以病人為中心”，以質量為核心，以質量安全為主題，仔細落實各項規(guī)章制度、崗位職責，嚴格執(zhí)行診療技術常規(guī)，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中。

成立x市鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質量治理小組,加強醫(yī)療文書質量治理，嚴格執(zhí)行《病歷書寫根本標準》，對病案質量實施全程監(jiān)控和治理。制定x市鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員考核方案，以落實獎懲機制，確保獎懲到位，對醫(yī)療效勞質量考核成績優(yōu)異的科室或個人賜予表揚和物質嘉獎;對醫(yī)療效勞質量考核結果不達標的科室或個人除賜予經(jīng)濟懲罰和全院通報批判，強化“三基三嚴”訓練，不定期進行各級各類人員三基考核，將醫(yī)務人員的`臨床理論學問水平和實際操作技能進展綜合評定，并將考核結果與個人考核掛鉤，確保醫(yī)療技術人員自身技術素養(yǎng)的不斷完善和更新，全面提高醫(yī)務人員業(yè)務素養(yǎng)。

三、建立完善的質量治理體系，標準醫(yī)療行為是核心

今年，我院從加強制度建立入手，結合各崗位的工作性質、工作內容，制定了相關的治理制度及考核細則，并制定職能科室、業(yè)務科室綜合目標責任書，做到一級管一級，一級向一級負責的格局。明確責任，保證職能，做到責、權明確，利益適度，從而治理上做到了有章可循、有章必依，逐步完善治理上的法制化、制度化、標準化、標準化。

四、依法妥當處置醫(yī)患糾紛

依據(jù)有關法律法規(guī)，把醫(yī)患糾紛處置納入法制化、標準化軌道，維護醫(yī)患雙方的合法權益。依據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》成立了x市鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛協(xié)調處理小組，依法妥當處理好醫(yī)患糾紛。堅持預防在先、發(fā)覺在早、處置在小的原則，建立健全醫(yī)患糾紛預防處置機制，周密落實相關防控措施，努力化解各類醫(yī)患糾紛，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性的大事和惡性的大事。

五、強化安全措施，確保醫(yī)院安全

定期組織重點崗位工作人員學習培訓，落實各項內部安全保衛(wèi)措施。定期和不定期地對消防安全進展全面檢查，對簡單引發(fā)火災、存放危急品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫、門診、病房等)，對消防設施進展定期維護更換，確保消防器材完好。我院實行院領導總值班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進展全院巡察，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處。嚴格落實安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)覺問題馬上整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不消失重大安全責任事故。

醫(yī)療機構全年總結范文（精選5篇）5

隨著社會與經(jīng)濟的快速進展，衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深入，醫(yī)療體制改革正在全面推動，醫(yī)療保險也在不斷地進展和完善，醫(yī)療效勞體系，保障體系及藥品供給體系都面臨巨大變革。醫(yī)療費用不僅關系到人民群眾的切身利益，對于醫(yī)院的生存和進展也同樣具有重要意義，合理掌握醫(yī)療費用，是醫(yī)院生存和進展的重要環(huán)節(jié)。

只有始終把群眾利益作為醫(yī)院一切工作的動身點和落腳點，以病人為中心，努力為人民群眾供應滿足的醫(yī)療衛(wèi)生效勞，醫(yī)院才能得到更好的進展。醫(yī)生不顧實際病情需要盲目開大處方，大檢查明顯是丟失了醫(yī)生根本的職業(yè)道德，對于這種現(xiàn)象，衛(wèi)生行政治理部門是堅決制止的，醫(yī)院領導也應實行多種有力措施來制止這種現(xiàn)象。20xx年，藥劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的幫助協(xié)作下，以較高的工作熱忱和仔細負責的態(tài)度，順當完成了全年藥劑工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、工作完成狀況

1、截止xx月底，全院共選購藥品xx元，比去年同期增加xx%。全年藥庫共發(fā)生藥品xxx元，比去年同期增加xx%。在規(guī)劃藥品時做到心中有數(shù)，盡量做到既不缺藥而又少消失積壓過期，從而削減醫(yī)院損失;在驗收藥品時，仔細核對藥品名稱，規(guī)格含量、生產廠家、數(shù)量、產品批號、有效期以及藥品包裝有無破損，并按規(guī)定貯存養(yǎng)護和擺放;在選購過程中，嚴格按藥品選購規(guī)劃，仔細核對