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文檔簡介
隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)原來采用的分散式獨(dú)立核算形式、管理模式,存在財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)冗余、財(cái)務(wù)處理效率低、成本高、財(cái)務(wù)信息質(zhì)量差以及財(cái)務(wù)信息難以支持業(yè)務(wù)發(fā)展等問題。因?yàn)檫@些問題的分散式的財(cái)務(wù)核算、管理形式難以滿足新競爭環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需要,由此財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式應(yīng)運(yùn)而生。財(cái)務(wù)共享服務(wù)形式以企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)流程為根本,結(jié)合不同的信息技術(shù),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率,降低企業(yè)管理成本,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供重要的助力,但是隨著信息技術(shù)的不斷更新,現(xiàn)有財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式也必須與之適應(yīng),逐步調(diào)整,為財(cái)務(wù)共享服務(wù)勢必隨著信息技術(shù)革命不斷升級(jí)?;诩夹g(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)轉(zhuǎn)型保證企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心與未來發(fā)展形勢相適應(yīng),完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理。一、相關(guān)概念及理論(一)財(cái)務(wù)共享服務(wù)及特點(diǎn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)是以電子信息技術(shù)為基礎(chǔ),不僅可以為內(nèi)部使用者提供服務(wù),也能向外部使用者收取費(fèi)用進(jìn)行服務(wù)的一種形式。它主要是利用集中標(biāo)準(zhǔn)化的處理,能夠進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)處理的效率,合理管控成本,降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理的支出,改善財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量,增加客戶對(duì)于企業(yè)經(jīng)營管理的滿意度,最終能夠提升整個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)共享服務(wù)的特點(diǎn)可以概述為以下四個(gè)方面:一是標(biāo)準(zhǔn)化。它會(huì)建立起一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,幫助企業(yè)減少經(jīng)營成本,提升財(cái)務(wù)處理效率;二是規(guī)?;?。能夠?qū)τ谄髽I(yè)各個(gè)部門進(jìn)行完善,改善以往企業(yè)各個(gè)部門各自為政的問題,對(duì)企業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)進(jìn)行合理的整合,能夠讓企業(yè)在經(jīng)營過程當(dāng)中形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),降低企業(yè)的整體管理成本。三是技術(shù)性。財(cái)務(wù)共享服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用過程中需要以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ),能夠加強(qiáng)軟件、硬件的支持,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)構(gòu)建。四是服務(wù)性,財(cái)務(wù)共享服務(wù)系統(tǒng)其根本是一個(gè)服務(wù)模式,能夠完善對(duì)內(nèi)服務(wù)、對(duì)外服務(wù)。(二)技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)技術(shù)升級(jí)財(cái)務(wù)共享服務(wù)是將財(cái)務(wù)共享服務(wù)與信息技術(shù)有效融合起來,健全財(cái)務(wù)管理功能,實(shí)現(xiàn)更為齊全的財(cái)務(wù)共享服務(wù),更好為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。技術(shù)升級(jí)實(shí)現(xiàn)各種技術(shù)互聯(lián),應(yīng)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)深入分析、挖掘?qū)崿F(xiàn)軟件、硬件的智能化升級(jí)[1]。實(shí)現(xiàn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能化的結(jié)合,讓大數(shù)據(jù)產(chǎn)生收集可能。目前技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)應(yīng)用的技術(shù)主要有以下形式。大數(shù)據(jù)技術(shù):在合理時(shí)間范圍內(nèi)將所涵蓋的數(shù)據(jù)無法利用現(xiàn)行常規(guī)軟件進(jìn)行捕捉、存儲(chǔ)、分析、處理的信息集合形式,也被稱之為巨量數(shù)據(jù)集合。大數(shù)據(jù)技術(shù)形式具有數(shù)量大、工作效率高、數(shù)據(jù)種類多、價(jià)值密度低的特點(diǎn),能實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)的管理,數(shù)據(jù)量可以實(shí)現(xiàn)從26TB到PB的躍升。智能化技術(shù):包含了智能化互聯(lián)網(wǎng)與智聯(lián)化物聯(lián)網(wǎng)兩種。前者是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)以平臺(tái)智能硬件為載體,按照約定協(xié)議結(jié)合云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等,將終端、云端交互,實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的信息的采集、處理分析[2]。后者是將所有的物品通過射頻技術(shù)等于網(wǎng)絡(luò)連接起來,實(shí)現(xiàn)智能化的識(shí)別與管理。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù):用戶采用手機(jī)、筆記本等終端隨時(shí)可以連接的網(wǎng)絡(luò),即互聯(lián)網(wǎng)。云服務(wù)技術(shù):采用云計(jì)算技術(shù)的大規(guī)模服務(wù)器集群形式,為用戶提供無須安裝、下載、上網(wǎng)即可應(yīng)用的、操作方便、功能豐富、價(jià)格低廉的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。查財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心也可以理解為云服務(wù)中的服務(wù)端,為企業(yè)內(nèi)部和外部的客戶提供云端服務(wù)。(三)相關(guān)理論規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論:規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論包括兩個(gè)方面:一方面是內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì),這里指的是與公司內(nèi)部資源和相關(guān)資源的合理應(yīng)用,以此來提升公司的整體運(yùn)營效率。另一方面是外部規(guī)模經(jīng)濟(jì),主要指的是公司通過與各個(gè)子公司的獨(dú)立運(yùn)營合作,達(dá)到整個(gè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的管理[3]。將規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論應(yīng)用于財(cái)務(wù)共享服務(wù)系統(tǒng),有利于改善各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),降低企業(yè)的運(yùn)營成本,以此來確保財(cái)務(wù)共享服務(wù)系統(tǒng)在應(yīng)用過程當(dāng)中對(duì)企業(yè)的積極作用,提升整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。信息不對(duì)策理論:在市場發(fā)展過程當(dāng)中不同的參與者獲取了不同的信息,信息越多,在發(fā)展的過程當(dāng)中對(duì)制定決策就會(huì)有更多的幫助,反之信息越少對(duì)企業(yè)的發(fā)展決策就會(huì)都會(huì)造成更多的阻礙[4]。財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式應(yīng)用過程中所有的參與者都可以平等地享有各項(xiàng)信息,打破信息孤島,提升了集團(tuán)對(duì)于各個(gè)分支機(jī)構(gòu)的掌控能力,改變了信息不對(duì)稱的現(xiàn)象。二、技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響(一)基礎(chǔ)核算方面的影響1.提升財(cái)務(wù)管理效率財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心將重復(fù)性較高的工作統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,一定程度上提升了基礎(chǔ)核算的效率,價(jià)值管理也可以直接利用處理過的信息,提升價(jià)值管理的效率,總之財(cái)務(wù)管理效率提升。升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心結(jié)合不同的技術(shù)形式,可以生成自動(dòng)化收集信息形式,實(shí)現(xiàn)對(duì)集團(tuán)企業(yè)各個(gè)子公司的無縫銜接,智能化互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)全球信息的串聯(lián),實(shí)現(xiàn)智能化的信息網(wǎng)絡(luò)管理形式[5]。由此擺脫了財(cái)務(wù)共享服務(wù)管理中對(duì)人工依賴,減少收集信息的時(shí)間,提升財(cái)務(wù)工作的效率。同時(shí)企業(yè)數(shù)據(jù)、信息會(huì)保存在云端數(shù)據(jù)庫,員工與管理人員可以借助移動(dòng)終端,查詢相關(guān)信息,有助于提升工作時(shí)效性,管理效率得到提升。2.減低了成本財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建的框架一般是按照業(yè)務(wù)線進(jìn)行設(shè)計(jì)的,這樣的形式有結(jié)構(gòu)折疊重復(fù)的特征,系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整會(huì)有較多的牽扯,自然運(yùn)行維護(hù)成本也會(huì)提升。在升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心之后可以實(shí)現(xiàn)專業(yè)化分工、不再需要按照傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)線分配工作,精簡企業(yè)的結(jié)構(gòu)功能形式,減低企業(yè)系統(tǒng)的維護(hù)成本。同時(shí)因?yàn)樵朴?jì)算的融入,企業(yè)可以通過共享網(wǎng)絡(luò)硬件資源以及云形式,減低財(cái)務(wù)共享服務(wù)的IT投入形式。即企業(yè)只要購買自己需要的云端資源,不用專門購買設(shè)備,硬件軟件費(fèi)用都能減低,而且資金緊張的企業(yè)可以直接租用云服務(wù)系統(tǒng)即可[6]。升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心只需要在原來的機(jī)構(gòu)上進(jìn)行組織變動(dòng),無需要尋找新的辦公地點(diǎn)、財(cái)務(wù)人員,減少創(chuàng)建成本、運(yùn)行成本。3.提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的質(zhì)量雖然原來的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可以對(duì)企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的處理,提升了財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。但是處理數(shù)據(jù)的時(shí)候依舊由各個(gè)分支機(jī)構(gòu)人員自行處理,人員因?yàn)槔斫獠煌?,?zhí)行可能也會(huì)有差異。而在技術(shù)升級(jí)之后財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的可以將這一差異取消,從業(yè)務(wù)產(chǎn)生就開始收集信息,直接采用大數(shù)據(jù)技術(shù),同步獲得各項(xiàng)信息,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理,有效地避免因?yàn)槿藶橐蛩貙?dǎo)致的數(shù)據(jù)問題,也能防止數(shù)據(jù)丟失,由此數(shù)據(jù)信息質(zhì)量得到提升。(二)價(jià)值核算方面1.籌資更加合理未升級(jí)之前的數(shù)據(jù)收集、處理、分析均是由人工完成的,不僅收集的信息有限,預(yù)測應(yīng)用也可能有主觀臆測的影響,數(shù)據(jù)不夠精確[7]。在升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心后大數(shù)據(jù)技術(shù)可以將海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,后臺(tái)有效數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)換、分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)資金分析,提升籌資的準(zhǔn)確性。2.投資決策更加合理未升級(jí)前因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)影響,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心會(huì)花費(fèi)大量的財(cái)力、人力等資源收集、分析資料,整體投資效率低下。而在技術(shù)升級(jí)后借助大數(shù)據(jù)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)信息的收集整理,運(yùn)用數(shù)據(jù)后臺(tái)自動(dòng)收集整理、對(duì)比分析,極大節(jié)約了項(xiàng)目投資的信息分析時(shí)間,提升整體的投資管理效率。3.加強(qiáng)營運(yùn)資金管理營運(yùn)資金管理中參與人員越多越容易出現(xiàn)主觀管理形式,損害企業(yè)的整體效益。升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心按照大數(shù)據(jù)收集的預(yù)算信息、各個(gè)部門實(shí)現(xiàn)對(duì)資金流動(dòng)情況的監(jiān)控,結(jié)合企業(yè)資金情況、市場情況,按照后臺(tái)數(shù)據(jù)處理模型,預(yù)測資金流動(dòng)情況,合理調(diào)整資金運(yùn)營方式,提升營運(yùn)資金的使用效率,提升企業(yè)資金利用價(jià)值。(三)業(yè)財(cái)融合方面企業(yè)管理中業(yè)財(cái)融合是對(duì)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)信息系統(tǒng)的有效整合。技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心應(yīng)用技術(shù)形式,只要專業(yè)信息人員將系統(tǒng)接入財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心系統(tǒng)即可,能提升后續(xù)各個(gè)部門的工作效率,提升整合效果,促進(jìn)業(yè)財(cái)融合實(shí)現(xiàn)[8]。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心不僅僅為企業(yè)內(nèi)部提供財(cái)務(wù)服務(wù),也能提供信息與人共享服務(wù),而且財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心也能為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)、人員、信息。財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門合作后減低二者在企業(yè)管理中因?yàn)樾畔⒉町惖娘L(fēng)險(xiǎn),而且升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式中采用的云計(jì)算等形式,可以讓各個(gè)部門的人員按照權(quán)限調(diào)動(dòng)各項(xiàng)信息,實(shí)現(xiàn)人員共享,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。三、技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)踐中遇到問題(一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理思維和制度相對(duì)落后財(cái)務(wù)共享服務(wù)形式是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理重要模式,但是傳統(tǒng)的管理思想、數(shù)據(jù)分析策略、戰(zhàn)略規(guī)劃與影響技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)效用。新的信息技術(shù)升級(jí)背景下財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的創(chuàng)新性更強(qiáng),大多數(shù)企業(yè)沒有設(shè)置與之相適應(yīng)的機(jī)構(gòu)、人員,以至于財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心缺乏明確的定位,工作人員的職責(zé)不清晰,降低了財(cái)務(wù)共享服務(wù)的實(shí)際效率[9]。同時(shí)因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)管理缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃,以至于財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理脫節(jié),企業(yè)各個(gè)部門信息的傳遞遇到困難,數(shù)據(jù)傳輸、管理的難度較大,這也造成財(cái)務(wù)共享信息平臺(tái)的信息應(yīng)用有限,阻礙財(cái)務(wù)共享服務(wù)功能的實(shí)現(xiàn),影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理穩(wěn)定。(二)缺乏完善的技術(shù)維護(hù)基于技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)核心是大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)形式,這些技術(shù)的應(yīng)用要求企業(yè)的財(cái)務(wù)共享管理系統(tǒng)必須完善,各個(gè)子系統(tǒng)都要嚴(yán)謹(jǐn)應(yīng)對(duì),防止財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)樨?cái)務(wù)共享服務(wù)中心的集成、統(tǒng)一管理特性,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題會(huì)導(dǎo)致整個(gè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心出現(xiàn)失誤,為此想要發(fā)揮技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要價(jià)值,必須知識(shí)技術(shù)維護(hù)。但是在企業(yè)管理運(yùn)行中各個(gè)系統(tǒng)的設(shè)置、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的銜接缺乏必須要的檢查與維護(hù)管理措施,而且缺乏信息化財(cái)務(wù)管理人員,無法對(duì)技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控,影響企業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理的效用。(三)缺乏專業(yè)技術(shù)人才企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中缺乏專業(yè)的技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)的人才,員工主動(dòng)性不強(qiáng),甚至對(duì)技術(shù)升級(jí)服務(wù)有抵觸心理。企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式技術(shù)升級(jí)改造可能會(huì)改變現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu),這就可能導(dǎo)致部分工作崗位重新分配,甚至?xí)霈F(xiàn)裁員。企業(yè)為了適應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)型需要改變?cè)瓉淼墓ぷ餍问?,這樣對(duì)員工工作形式等都會(huì)產(chǎn)生影響,員工不愿意改變?cè)瓉淼哪J絼t是會(huì)有抵觸影響技術(shù)升級(jí),影響財(cái)務(wù)共享服務(wù)轉(zhuǎn)型。同時(shí)企業(yè)實(shí)施的財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式也僅有數(shù)十年,多數(shù)財(cái)務(wù)人員參與決策、價(jià)值創(chuàng)造的思維模式還處在轉(zhuǎn)型階段,尚未意識(shí)到技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值。四、優(yōu)化對(duì)策(一)創(chuàng)新管理思維,完善管理制度企業(yè)首先需要落實(shí)整體戰(zhàn)略,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心技術(shù)升級(jí)需要從企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略入手,規(guī)劃企業(yè)的戰(zhàn)略需要從戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略職能入手。而且在制定企業(yè)戰(zhàn)略中也要考慮其落實(shí)情況,在企業(yè)中重視對(duì)技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)的宣傳,讓企業(yè)員工意識(shí)到技術(shù)升級(jí)服務(wù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù)的重要價(jià)值,提升員工對(duì)技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)踐的重視[10]。其次在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中需要進(jìn)一步細(xì)化管理制度的細(xì)節(jié),針對(duì)企業(yè)實(shí)施現(xiàn)狀、客觀評(píng)價(jià)企業(yè)的實(shí)力,依照企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的特征,細(xì)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理階段性目標(biāo),確定組織結(jié)構(gòu)和職能,進(jìn)一步細(xì)化技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)策略。最后企業(yè)管理層需要把控技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)踐策略,把控企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的節(jié)奏,及時(shí)出現(xiàn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中遇到的困難。同時(shí)企業(yè)需要構(gòu)建專門的財(cái)務(wù)共享模式團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督機(jī)構(gòu),能夠保證財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式運(yùn)行到位,推動(dòng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)技術(shù)升級(jí),發(fā)揮對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要價(jià)值。(二)加強(qiáng)技術(shù)升級(jí),更新流程再造首先需要企業(yè)整合現(xiàn)有的辦公系統(tǒng),構(gòu)建起財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的會(huì)計(jì)信息化管理平臺(tái)。將企業(yè)普遍應(yīng)用的ERP管理系統(tǒng)與成本、稅務(wù)、資金、預(yù)算等信息管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)管理系統(tǒng)對(duì)接。在應(yīng)用中以問題為導(dǎo)向,梳理企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)業(yè)務(wù)流程,能夠深入落實(shí)信息化管理水平,確保財(cái)務(wù)共享服務(wù)管理可以把控整體戰(zhàn)略,細(xì)化財(cái)務(wù)管理流程。其次是需要深化業(yè)財(cái)融合。業(yè)財(cái)融合管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)技術(shù)升級(jí)轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容,為此可以通過內(nèi)部培訓(xùn)、案例學(xué)習(xí)等途徑將財(cái)務(wù)管理工作和企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)融合起來,采用OA等軟件加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門的溝通與交流。形成多種不同的交流途徑,保證實(shí)際的交流效果,結(jié)合實(shí)際調(diào)整財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門的績效考核系統(tǒng)。由此企業(yè)的業(yè)務(wù)部門不僅要完成業(yè)務(wù)的指標(biāo),也需要將業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理融合一起,共同納入業(yè)務(wù)部門的績效考核范圍,借助財(cái)務(wù)共享模式實(shí)現(xiàn)二者融合管理。最后運(yùn)用數(shù)據(jù)編制,實(shí)現(xiàn)擴(kuò)平臺(tái)的數(shù)據(jù)整合管理。技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)對(duì)企業(yè)的影響是必然的,推動(dòng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的轉(zhuǎn)型技術(shù)是關(guān)鍵,數(shù)據(jù)編織作為一種新的數(shù)據(jù)管理工具,支持?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)一生命周期的管理,能應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理、分析各個(gè)方面。結(jié)合大數(shù)據(jù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)與平臺(tái),實(shí)現(xiàn)與企業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)接、整合,保證企業(yè)管理層借助財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的有效收集,為決策提供參考。同時(shí)數(shù)據(jù)編織應(yīng)用到財(cái)務(wù)共享服務(wù)管理也能提升企業(yè)運(yùn)營決策的效率,而且這樣數(shù)據(jù)技術(shù)形式實(shí)現(xiàn)技術(shù)更新、數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理,也進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理分析決策的準(zhǔn)確性,有利于企業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。(三)重視專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)首先,需要企業(yè)塑造財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的技術(shù)升級(jí)轉(zhuǎn)型氛圍,良好的企業(yè)文化氛圍促進(jìn)企業(yè)成員共同努力、克服困難,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。企業(yè)管理層在實(shí)施技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中需要從整體出發(fā)塑造技術(shù)升級(jí)轉(zhuǎn)型文化,調(diào)整企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)形式,調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)管理人員參與業(yè)務(wù)流程再造、參與決策管理、價(jià)值增值活動(dòng),能為技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)提供保障。其次,制定信息化復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,技術(shù)升級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)形式實(shí)踐有助于提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,人才是基礎(chǔ)。為此要做好財(cái)務(wù)人員的在崗培訓(xùn),如組織財(cái)務(wù)人員輪崗、外出培訓(xùn),掌握最新技術(shù)技能。同時(shí)企業(yè)要構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)財(cái)務(wù)人員從實(shí)際出發(fā)將技術(shù)形式迅速落實(shí),財(cái)務(wù)人員熟悉新的財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式,調(diào)整與開發(fā)適合本企業(yè)的業(yè)務(wù)管理流程,助力財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的技術(shù)升級(jí)。最后,在各種新技術(shù)、新應(yīng)用不斷出現(xiàn)的背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式也要隨
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