總經(jīng)理聘用合同023_第1頁
總經(jīng)理聘用合同023_第2頁
總經(jīng)理聘用合同023_第3頁
總經(jīng)理聘用合同023_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

總經(jīng)理聘用合同0231.引言2.工作內(nèi)容和職責(zé)2.1總經(jīng)理將負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，包括但不限于：制定和執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)；管理公司的各個(gè)部門，并確保協(xié)調(diào)良好；監(jiān)督并指導(dǎo)下屬員工的工作；和其他高級(jí)管理人員協(xié)調(diào)合作，推動(dòng)公司的整體發(fā)展。2.2總經(jīng)理需按時(shí)向公司董事會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展和公司經(jīng)營狀況，并參與制定公司的決策。3.職位要求3.2總經(jīng)理應(yīng)遵守公司的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，并代表公司的形象。4.雇傭期限4.1本合同有效期為從起始日期開始，至終止日期止。4.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前達(dá)成一致后續(xù)簽，繼續(xù)雇傭關(guān)系，或可根據(jù)協(xié)商結(jié)果終止合同。5.薪酬與福利5.1總經(jīng)理的薪酬和福利待遇將根據(jù)公司的薪酬政策和業(yè)績績效進(jìn)行確定。5.2公司將根據(jù)法律法規(guī)的要求為總經(jīng)理提供社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。6.保密條款6.1總經(jīng)理應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和其他涉密信息。6.2終止合同后，總經(jīng)理應(yīng)歸還或銷毀公司提供的所有涉密文件、資料和信息。7.終止合同7.1本合同終止的情況包括但不限于：雙方達(dá)成一致終止合同；總經(jīng)理嚴(yán)重違反約定的義務(wù)；總經(jīng)理無合理理由拒絕或無法履行工作職責(zé)；總經(jīng)理因可歸責(zé)于自己的原因被法院判決解雇。7.2終止合同后，雙方應(yīng)完成交接工作，總經(jīng)理應(yīng)將相關(guān)工作文件和資料交還給公司。8.爭(zhēng)議解決8.1若雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商未能達(dá)成一致，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。9.適用法律和條款9.1本合同受法律的約束。9.2若本合同中的任何條款被認(rèn)定為無效，則不影響其他條款的效力。10.其他約定10.1本合同一式兩份，雇主和總經(jīng)理各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。雇主（公司）簽字：____________________受雇人（總經(jīng)理）簽字：__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論