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文檔簡介

工程業(yè)務提成協(xié)議1.協(xié)議背景本協(xié)議旨在規(guī)范工程公司與業(yè)務人員之間的提成分配機制，以激勵和激發(fā)業(yè)務人員的積極性和創(chuàng)造力，促進公司的業(yè)務增長和發(fā)展。2.協(xié)議內容2.1提成比例根據(jù)業(yè)務人員的實際業(yè)績表現(xiàn)，工程公司將給予相應的提成獎勵。提成比例根據(jù)業(yè)務人員的業(yè)績等級劃分，具體如下：一級業(yè)績：提成比例為20%二級業(yè)績：提成比例為15%三級業(yè)績：提成比例為10%2.2業(yè)績評定標準工程公司將根據(jù)以下標準評定業(yè)務人員的業(yè)績等級：銷售額：根據(jù)業(yè)務人員帶來的訂單銷售額進行排名評定，銷售額越高，業(yè)績等級越高?？蛻魸M意度：綜合考慮客戶滿意度調查結果，反映業(yè)務人員的專業(yè)素質和服務態(tài)度。項目完成情況：評估業(yè)務人員在項目實施階段的質量控制和協(xié)調能力。2.3提成計算方法提成金額計算公式如下：提成金額=提成比例*銷售額業(yè)務人員在每個月底將根據(jù)實際業(yè)績，得到相應的提成金額。2.4提成支付方式業(yè)務人員的提成金額將在每月底結算，并在下一個月的工資發(fā)放時一并支付。2.5保密條款工程公司和業(yè)務人員在協(xié)議簽訂后都應保守提成協(xié)議的內容，不得向外界透露。3.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，并持續(xù)有效，直至終止。4.協(xié)議變更與解除雙方經協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更或解除，變更或解除協(xié)議需提前書面通知對方30天，協(xié)商一致后簽署變更或解除協(xié)議書。5.法律適用與爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟途徑解決。本協(xié)議的解釋和適用均適用中華人民共和國的法律。注：本文檔僅為范本

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