醫(yī)藥企業(yè)工人勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)藥企業(yè)工人勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位）________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：（受雇人）________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的為明確甲方與乙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益，加強(qiáng)勞動(dòng)者與用人單位之間的合作，特訂立本勞動(dòng)合同。第二條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自________________年____月____日起至________________年____月____日止。2.若乙方需要繼續(xù)就業(yè)，乙方可與甲方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作地點(diǎn)乙方在甲方工作的地點(diǎn)是：____________________。第四條工作內(nèi)容1.乙方崗位職責(zé)是：____________________________________________。2.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每天工作時(shí)限為___小時(shí)。3.乙方須完成甲方交付的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。第五條工資待遇1.乙方工資由甲方按規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法支付。2.乙方工資以月計(jì)算，每月______（單位幣種）。3.工資支付時(shí)間為每月____日，不晚于當(dāng)月底支付。4.乙方在甲方工作期間，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利和待遇。第六條休假及福利1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休假制度，并按照甲方的具體規(guī)定進(jìn)行休假。2.乙方享有帶薪年假天數(shù)為________天。3.乙方在法定節(jié)假日享有帶薪休假。第七條保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方需要提供相關(guān)材料和信息，配合甲方辦理保險(xiǎn)和公積金手續(xù)。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第八條勞動(dòng)安全與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全、健康的勞動(dòng)環(huán)境，采取必要措施保障乙方的勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，增強(qiáng)安全意識(shí)，防止事故和傷害的發(fā)生。3.如乙方因工作原因受傷或患病，甲方將按照《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)法規(guī)給予乙方相應(yīng)的待遇和補(bǔ)償。第九條保密義務(wù)1.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，不得擅自泄露或使用。2.乙方離職后，仍需繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用其從事過(guò)的工作崗位、職責(zé)和所掌握的信息給甲方造成損害。第十條解除勞動(dòng)合同1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。2.發(fā)生下列情況之一的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同：(1)乙方無(wú)故丟失勞動(dòng)能力，不能勝任工作的；(2)乙方嚴(yán)重違背工作紀(jì)律，嚴(yán)重失職失責(zé)的；(3)乙方涉嫌違法犯罪，受到刑事制裁的；(4)乙方私自將甲方的商業(yè)秘密泄露給他人的。3.乙方在合同期滿前三十日向甲方提前提交書面辭職申請(qǐng)即可解除勞動(dòng)合同。第十一條爭(zhēng)議處理本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同生效本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：