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第頁(yè)共頁(yè)煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的溝通與交流,督促全體職工增強(qiáng)安全意識(shí),改進(jìn)安全行為,提高安全管理水平,特制定本制度。第二條本制度適用于本煤礦所有職工。第三條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話是指通過(guò)面對(duì)面交流、電話、電子郵件等方式,定期對(duì)煤礦職工進(jìn)行談話,了解他們?cè)诠ぷ髦械陌踩闆r、安全意識(shí)和安全行為等方面的情況,并提供相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn)。第四條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話的目的是促進(jìn)煤礦職工安全意識(shí)的增強(qiáng),改善職工的安全行為,及時(shí)了解和解決職工在安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題,確保煤礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。第二章談話內(nèi)容第五條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面:(一)職工在工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問(wèn)題。(二)職工對(duì)工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、人員配備、培訓(xùn)教育及安全規(guī)章制度等方面的意見和建議。(三)職工對(duì)工作任務(wù)、工作安排等方面的意見和建議。(四)職工在工作中的安全行為和安全意識(shí)情況。(五)職工對(duì)安全管理工作的了解和滿意度。(六)其他與煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的問(wèn)題。第六條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話的方式包括但不限于以下幾種:(一)面對(duì)面的談話溝通。(二)電話聯(lián)系。(三)電子郵件交流。(四)集體會(huì)議形式。第三章談話程序第七條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話的周期為每月一次,并可根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整。第八條職工之間的談話內(nèi)容應(yīng)保密,不得透露給其他人員,談話記錄也應(yīng)保密保存。第九條職工在談話過(guò)程中應(yīng)如實(shí)回答問(wèn)題,配合煤礦安全生產(chǎn)工作。第十條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話結(jié)束后,應(yīng)將談話記錄整理并交由煤礦安全管理部門進(jìn)行匯總和分析,及時(shí)采取相應(yīng)的措施解決存在的問(wèn)題。第四章談話記錄第十一條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄談話的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員及結(jié)果等信息。第十二條談話記錄應(yīng)由談話人員或工作人員填寫,并由談話人員確認(rèn)無(wú)誤后簽字。第十三條談話記錄應(yīng)自談話結(jié)束之日起保存一年,并按規(guī)定要求進(jìn)行歸檔。第五章談話追蹤第十四條煤礦安全管理部門應(yīng)對(duì)每次談話的結(jié)果進(jìn)行跟蹤和督促,確保存在的問(wèn)題得到及時(shí)解決。第十五條煤礦安全管理部門應(yīng)根據(jù)談話內(nèi)容和問(wèn)題的嚴(yán)重程度,制定相應(yīng)的整改措施,并將整改結(jié)果通知相關(guān)人員。第六章審查和評(píng)估第十六條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的修訂和完善。第十七條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度的實(shí)施情況應(yīng)定期進(jìn)行審核和評(píng)估,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和分析,并提出改進(jìn)措施。第七章附則第十八條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度的解釋權(quán)歸本煤礦所有。第十九條本制度自頒布之日起施行,可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的修訂和完善。第二十條本制度解釋權(quán)歸本煤礦負(fù)責(zé)人所有。附件:煤礦安全生產(chǎn)溝通談話記錄表記錄表:(以下為實(shí)際內(nèi)容,請(qǐng)根據(jù)自身情況進(jìn)行填寫)談話記錄表時(shí)間:__________地點(diǎn):__________參與人員:______________________________________________談話主題:__________談話內(nèi)容:__________存在問(wèn)題:__
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