聘任小學(xué)教師協(xié)議書

聘任小學(xué)教師協(xié)議書一、引言本協(xié)議書是由雇主（以下稱為甲方）與聘任教師（以下稱為乙方）之間就乙方擔(dān)任小學(xué)教師的事宜達(dá)成的協(xié)議。本協(xié)議書旨在明確雙方權(quán)益，確保良好的工作關(guān)系和教育教學(xué)質(zhì)量。二、職位描述乙方將擔(dān)任小學(xué)教師職位，負(fù)責(zé)教授相關(guān)科目的課程，并承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)工作；乙方需根據(jù)教育教學(xué)計劃，合理安排課程，并確保教學(xué)質(zhì)量；乙方需積極參加學(xué)校組織的各種教研、培訓(xùn)活動，不斷提升教育教學(xué)水平；乙方需按時完成教育教學(xué)相關(guān)的文案和報告，并參與家長會、學(xué)科競賽等校內(nèi)外活動；乙方需遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度和工作紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校形象和聲譽；乙方需尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的權(quán)益，并與學(xué)生家長建立良好的溝通與合作關(guān)系。三、薪酬待遇乙方將按照學(xué)校制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資，并按規(guī)定領(lǐng)取獎金、津貼等福利；乙方的工資將按月結(jié)算，如遇節(jié)假日延期支付須提前通知；乙方的薪酬將根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和調(diào)整，評價結(jié)果將作為調(diào)薪依據(jù)；乙方需繳納個人所得稅等法定稅費。四、工作時間與休假乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時；乙方需遵守學(xué)校的作息時間和放假安排，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行；乙方享有法定的公休假和帶薪年假，具體休假安排按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行；如乙方因特殊情況需要請假，需提前向?qū)W校請假并經(jīng)批準(zhǔn)；乙方需履行值班和備課等教師的常規(guī)工作，并根據(jù)學(xué)校需要參加必要的教育教學(xué)活動。五、雙方權(quán)責(zé)甲方責(zé)任：提供良好的教育教學(xué)資源和工作環(huán)境；按時支付乙方薪資和福利待遇；給予乙方必要的教學(xué)指導(dǎo)和幫助；維護(hù)乙方的合法權(quán)益和尊重乙方的人身安全。乙方責(zé)任：認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)；積極與學(xué)校、家長溝通合作，維護(hù)良好的師生關(guān)系；遵守學(xué)校的規(guī)章制度和工作要求；不泄露學(xué)校和學(xué)生的個人信息，維護(hù)信息安全；不從事與教育教學(xué)工作無關(guān)的商業(yè)活動。六、保密條款雙方應(yīng)對協(xié)議書內(nèi)容及履行過程中所涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任；未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方披露和泄露保密信息；在協(xié)議終止或解除后，保密責(zé)任仍然有效，并適用于解除或終止后的一段時間。七、協(xié)議的變更和解除協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計算；協(xié)議有效期屆滿前30天，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，并與原協(xié)議一起簽署續(xù)簽協(xié)議；在協(xié)議有效期內(nèi)，如有需要修改或解除協(xié)議的情況，雙方應(yīng)提前書面通知對方，并協(xié)商解決辦法。八、爭議解決雙方如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。九、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并在學(xué)校檔案中保存。甲方：簽字：________________日期：__