前廳部安全生產(chǎn)管理制度范本_第1頁(yè)
前廳部安全生產(chǎn)管理制度范本_第2頁(yè)
前廳部安全生產(chǎn)管理制度范本_第3頁(yè)
前廳部安全生產(chǎn)管理制度范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)前廳部安全生產(chǎn)管理制度范本第一章總則第一條為確保前廳部安全生產(chǎn),保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,防止事故發(fā)生,制定本管理制度。第二條本管理制度適用于本公司前廳部所有相關(guān)人員。第三條前廳部安全生產(chǎn)工作原則:安全第一,預(yù)防為主,綜合管理。第二章組織第四條前廳部設(shè)立安全生產(chǎn)管理組,組長(zhǎng)由前廳部部長(zhǎng)擔(dān)任,成員包括相關(guān)負(fù)責(zé)人和安全管理人員。安全生產(chǎn)管理組負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條前廳部設(shè)立安全生產(chǎn)崗位,安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的日常管理和工作指導(dǎo)。第六條前廳部每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)會(huì)議,由安全生產(chǎn)管理組召集,討論和分析前季度的安全生產(chǎn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)措施,并安排安全培訓(xùn)。第三章責(zé)任第七條前廳部部長(zhǎng)是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),要提高安全意識(shí),加強(qiáng)安全管理,確保安全生產(chǎn)。第八條前廳部相關(guān)負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,要制定本部門的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。第九條前廳部每個(gè)員工都有安全生產(chǎn)責(zé)任,應(yīng)遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程,積極參加安全培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)。第四章安全教育和培訓(xùn)第十條前廳部每位員工入職前,應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn),了解本部門的安全生產(chǎn)要求和相關(guān)操作規(guī)程。第十一條前廳部每年至少組織一次安全培訓(xùn),內(nèi)容包括安全意識(shí)培養(yǎng)、滅火器使用、應(yīng)急措施等。第十二條員工需要定期參加安全教育和培訓(xùn),了解最新的安全生產(chǎn)要求和技術(shù)規(guī)范。第五章安全設(shè)施和防護(hù)措施第十三條前廳部要配備必要的安全設(shè)施,包括滅火器、疏散標(biāo)志、防護(hù)欄桿等。第十四條前廳部要確保消防設(shè)備的正常使用,定期檢查、維修保養(yǎng),并由專人負(fù)責(zé),落實(shí)消防安全責(zé)任制。第十五條前廳部要制定緊急疏散預(yù)案,明確員工的疏散路線和集合點(diǎn),并定期進(jìn)行演練。第六章安全檢查和隱患治理第十六條前廳部要定期開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即整改,確保隱患及時(shí)消除。第十七條前廳部要建立安全隱患排查記錄,明確整改責(zé)任和時(shí)限,并定期進(jìn)行復(fù)查。第十八條前廳部要建立安全事故記錄,定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)措施。第七章突發(fā)事件應(yīng)急處理第十九條前廳部要建立應(yīng)急預(yù)案,明確突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施和責(zé)任分工。第二十條前廳部要定期組織應(yīng)急演練,提高員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。第八章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第二十一條前廳部要對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰,包括口頭警告、記過、記大過等。第二十二條前廳部要對(duì)積極參與安全生產(chǎn)工作、發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)上報(bào)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第九章附則第二十三條本制度由前廳部安全生產(chǎn)管理組負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論