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第頁共頁學校安全隱患舉報制度模版第一章總則第一條為了加強學校安全管理,確保師生員工的人身財產安全,根據國家有關法律法規(guī),并結合本學校的實際情況,制定本學校的安全隱患舉報制度。第二條本制度適用于本校全體師生和員工。第三條學校安全隱患舉報制度的目的是:提高廣大師生員工的安全意識和防范能力,促進校園的安全穩(wěn)定,切實保障師生員工的人身財產安全。第四條學校安全隱患是指可能造成人身傷害、財產損失或者校園秩序混亂的安全隱患,包括但不限于:火災隱患、建筑安全隱患、設備設施故障、食品安全問題、校園欺凌、災害事故等。第五條學校安全隱患舉報制度應當堅持公開、公正、公平的原則,保護舉報人的合法權益,并對所舉報的安全隱患進行及時處理和整改。第二章舉報方式和渠道第六條學校建立多種舉報方式和渠道,方便廣大師生員工隨時可以進行安全隱患舉報。第七條舉報方式包括:書面舉報和口頭舉報。第八條舉報渠道包括:學校安全管理辦公室、班主任、學校官方網站、手機APP等。第九條學校安全舉報電話和郵箱將在學校的顯著位置進行公示,并向全體師生員工進行宣傳。第十條舉報人可以提供真實姓名,也可以選擇匿名舉報,學校將全力保護舉報人的合法權益,確保其個人信息的保密。第三章舉報受理和處理第十一條學校安全管理辦公室負責對安全隱患舉報進行受理和處理。第十二條學校安全管理辦公室應當建立舉報受理臺賬,確保每一條舉報都能夠被及時受理。第十三條學校安全管理辦公室在接到舉報后,應當及時調查核實舉報內容,并制定相應的處理措施。第十四條學校安全管理辦公室在處理舉報時,應當嚴格按照學校相關制度和流程進行,并及時向舉報人反饋處理結果。第十五條對于舉報屬實的安全隱患,學校安全管理辦公室應當立即組織相關部門進行整改,并追究相關責任人的責任。第十六條學校安全管理辦公室應當對每一起舉報進行記錄和歸檔,并定期公布舉報情況和處理結果,接受社會監(jiān)督。第四章保護舉報人合法權益第十七條學校對真實舉報的人員應予以表彰,可以采取獎勵措施予以獎勵。第十八條學校對匿名舉報的人員,如果其舉報內容屬實,并有重大貢獻,也可以在保護其匿名的前提下予以表彰和獎勵。第十九條學校嚴禁以任何形式打擊報復舉報人。第二十條學校安全管理辦公室對于惡意捏造事實進行虛假舉報的人員,將依法追究其法律責任。第五章處罰措施第二十一條學校對于故意隱瞞、謊報安全隱患的人員,將視情況予以紀律處分,并依法承擔相應的法律責任。第二十二條學校對于不屬實的舉報內容,將進行嚴肅批評教育,并視情況予以紀律處分。第六章附則第二十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,學校安全管理辦公室負責解釋。第二十四條本制度的解釋權屬于學校,如果有需要進行修改,應當根據學校的實際情況進行。第二十五條本制度的具體實施細則由學校安全管理辦公室制定并組織實施。第二十六條

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