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文檔簡介

2024年財務(wù)室年度工作總結(jié)范文財務(wù)室年度工作總結(jié)1

1、為實現(xiàn)公司的方針、目標,理論實踐相結(jié)合、加強計算機信息系統(tǒng)治理,使之詳細化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,達到為超市經(jīng)營活動全面服務(wù)的目的,勝利升級為v71系統(tǒng),以適應(yīng)本超市經(jīng)營進展

開業(yè)期間我們用的進銷存系統(tǒng)雖然運行了一段時間,但在我們實際的應(yīng)用當中,發(fā)覺進銷存系統(tǒng)對本超市的經(jīng)營有許多的不足及問題,尤其是軟件本身架構(gòu)不合理,隨著經(jīng)營進展商品不斷地增加數(shù)據(jù)庫空間明顯不足,使軟件在查詢數(shù)據(jù)當中速度特殊慢。經(jīng)過公司領(lǐng)導討論打算必需對系統(tǒng)進行升級,全體財務(wù)人員連續(xù)加班加點錄入全部供應(yīng)商及商品信息,為了保證升級勝利,我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統(tǒng),最終最終勝利的完成了升級,為xx以后新建大型連鎖超市機構(gòu)積累了珍貴的閱歷。升級勝利后又結(jié)合本超市的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念對系統(tǒng)報表等進行修改,通過上網(wǎng)查資料,與其他超市財務(wù)人員溝通請教,對商業(yè)電腦公司提需求、談問題,經(jīng)過我們仔細的調(diào)整和鉆研,最終使xx系統(tǒng)適應(yīng)了我們超市的經(jīng)營進展。

2、調(diào)動供應(yīng)商參加管理的樂觀性,在xx系統(tǒng)之上安裝scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

在完善xx系統(tǒng)提高經(jīng)營管理的同時,為了更好的服務(wù)于供應(yīng)商,讓供應(yīng)商更直觀的管理自己的商品,并且通過雙方的緊密協(xié)作,提高雙方工作效率,降低溝通成本,又把xx系統(tǒng)和scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)連接起來,經(jīng)過兩個月份的初始化、測試,最終在年底勝利的實現(xiàn)了scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),為了保證這一系統(tǒng)的正常運行,我們手把手的教會供應(yīng)商怎樣操作查詢,使供應(yīng)商們真正的把握了通過網(wǎng)絡(luò)管理自己的商品,受到了廣闊供應(yīng)商的全都好評。

3、準時總結(jié)閱歷、修正不足、發(fā)布各項規(guī)章制度,提高公司競爭實力、促進公司跨更加展

財務(wù)部全體員工準時總結(jié)閱歷、修正不足,發(fā)布了各項財務(wù)規(guī)章制度,如:《費用結(jié)算管理制度》及流程、《供應(yīng)商結(jié)算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等提高了資金使用效益,真實反映了經(jīng)營結(jié)果。

4、加強庫房管理,實行庫房科學的記賬制度

我們依據(jù)庫房工作的各個環(huán)節(jié),經(jīng)過調(diào)查爭論討論找到切實可行的庫房管理方法,把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地整理出來,做好各種單據(jù)登記入帳等工作,月底庫房進行全面歸納、盤點,實行科學的記帳制度。

5、加強員工培訓,組織大家學習業(yè)務(wù)學問、財務(wù)學問、微機技能、商品學問等

除了讓大家學習業(yè)務(wù)學問、財務(wù)學問、微機技能、商品學問外,工作的責任心、事業(yè)心、業(yè)務(wù)力量也是特別重要的。按公司的進展步伐,要有一個跨越式的飛躍,就要加強不斷的學習,我們通過學習使全體人員增加了業(yè)務(wù)學問、增加了對企業(yè)的歸屬感和仆人翁責任感,我們把學到的學問真正運用到公司的進展中,做好公司的各項工作。

在這一年勞碌的工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程化的重要性,在今后的'工作中財務(wù)部要親密協(xié)作營運部、選購部、防損部及各業(yè)務(wù)部門規(guī)范企業(yè)制度、完善業(yè)務(wù)流程的工作。進一步完善庫房管理,實現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),在供應(yīng)商通過網(wǎng)絡(luò)管理自己商品的同時,實現(xiàn)網(wǎng)上對帳、結(jié)算功能。加強對財務(wù)、業(yè)務(wù)人員系統(tǒng)學問、財務(wù)學問的培訓,真正的能夠通過系統(tǒng)分析、財務(wù)分析實現(xiàn)對超市進展決策供應(yīng)有利的數(shù)據(jù)支持。

當今國際金融經(jīng)濟形式不斷惡化,而且也波及到我們國家,超市行業(yè)也受到了影響,好多大型企業(yè)像聯(lián)想、ibm等都在降薪、裁員,但就在這樣的狀況下我們的公司領(lǐng)導還給我們增長了10%的工資,這體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導對員工的關(guān)愛,這充分呈現(xiàn)了我們公司具有的無比的生氣和活力,20xx年是有信念、更有決心而布滿向往的一年。我們xx剛剛兩周歲,她生氣勃勃、她需要我們每位員工像呵護嬰兒一樣去愛惜她、關(guān)愛她,她很快便是展翅騰飛。作為我們更應(yīng)當在自己的崗位上努力的工作,為我們共同的xx超市美妙的明天而奮斗。

財務(wù)室年度工作總結(jié)2

一、xx年度主要工作回顧

科學合理支配資金,做好資金科學運行工作:做好資金科學運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。詳細為:一是依據(jù)“輕、重、緩、急”原則。保證醫(yī)療活動日常正常運行,保證每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生資料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)依據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獵取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

分別采納5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學化、合理化,預(yù)算管理工作更趨于科學化:依據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標。整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特殊是掌握支出費用中發(fā)揮了良好的作用??偸罩ьA(yù)算符合率達到預(yù)期的工作目標。

很有必要作進一步的完善。因此,完成起草完善綜合目標責任工作:醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭。院務(wù)委員會打算對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務(wù)科依據(jù)院務(wù)委員會詳細的要求,對開頭執(zhí)行的醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會討論后付諸實施。

撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行狀況分析演講,按三甲醫(yī)院規(guī)范撰寫財務(wù)演講:依據(jù)浙江省醫(yī)院評審規(guī)范要求。針對增減緣由深化的查找緣由并加以分析,并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導參考。依據(jù)變化因素較大支出科目還進行了專題分析演講。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析演講。提出整改意見供領(lǐng)導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析演講符合省醫(yī)院評審規(guī)范要求。

進行會計核算與會計監(jiān)督工作,依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作:依據(jù)《會計法》醫(yī)院財務(wù)制度》醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度。按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。依據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作,依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度。依據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,所料理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

計算資料翔實,完成全年績效工資核算和利息效益分析工作:依據(jù)醫(yī)院安排方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。依據(jù)內(nèi)控要求。計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《利息效益分析》演講,從中找出管理中的缺乏之處,提出削減利息支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析演講供領(lǐng)導院周會上通報,使核算科室心里有數(shù),為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作供應(yīng)了翔實的信息。

財務(wù)科特地設(shè)置收支臺帳,做好醫(yī)院與xx區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作:自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作。核算雙方協(xié)作資金運作狀況。此項工作雖規(guī)模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務(wù)科仔細細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,仔細做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。猜測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,將成為醫(yī)院獲得收支結(jié)余的一個增長點。

財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的財務(wù)人員連續(xù)訓練培訓班》一次;財務(wù)科本級舉辦了加強內(nèi)部掌握管理》財務(wù)人員職業(yè)道德訓練》兩期學習班,加強財務(wù)人員培訓工作提高綜合素養(yǎng):本年度在院領(lǐng)導的重視下。通過各類培訓的學習,進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。

擅長總結(jié)管理閱歷,樂觀撰寫論文:本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)掌握度的進一步貫徹執(zhí)行。撰寫了醫(yī)療機構(gòu)全利息核算中存在問題與對策》醫(yī)院實行全面預(yù)算的方法與體會》績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思索》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平,并逐一形成一種擅長總結(jié)提高綜合素養(yǎng)的氛圍。

財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結(jié)果看,進一步加強內(nèi)部考核工作:依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責。各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實,財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。

施院長親自帶領(lǐng)下,樂觀完成領(lǐng)導臨時交辦工作任務(wù):1樂觀參加申報成立xx區(qū)人民醫(yī)院和xx區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起。早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起幫助院長到市政府、xx區(qū)政府相關(guān)職能部門樂觀申報xx區(qū)人民醫(yī)院的樂觀參加xx區(qū)綜合病房大樓項目資金,共爭取中心資金700萬元。2受院長托付向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案,xx區(qū)人民法院(婺民一初字第1298號民事判決,院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務(wù)科仔細從判決書中找疑點,向施院長作了匯報后。施院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據(jù)的監(jiān)定報告》違法監(jiān)定,不具法律效力,不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫(yī)院削減了資金的損失,又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。

二、存在缺乏方面

但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法:

1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強。使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理。符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐

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