某地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)匯編

某地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)匯編,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO匯報(bào)時(shí)間：20X-XX-XX匯報(bào)人：目錄01添加目錄標(biāo)題02公司概述03組織架構(gòu)04崗位職責(zé)05部門(mén)職責(zé)及分工06崗位說(shuō)明書(shū)單擊添加章節(jié)標(biāo)題01公司概述02公司背景總部地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)業(yè)務(wù)范圍：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等成立時(shí)間：2000年創(chuàng)始人：張先生業(yè)務(wù)范圍商業(yè)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管理，包括招商、推廣、運(yùn)營(yíng)等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)：包括住宅、商業(yè)、辦公等各類(lèi)型地產(chǎn)開(kāi)發(fā)物業(yè)管理：提供物業(yè)管理服務(wù)，包括保安、保潔、維修等投資管理：進(jìn)行地產(chǎn)投資，包括股權(quán)投資、債權(quán)投資等組織架構(gòu)組織架構(gòu)圖：展示公司各部門(mén)及職能部門(mén)設(shè)置：包括市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、工程部、財(cái)務(wù)部等崗位職責(zé)：明確各部門(mén)及崗位的職責(zé)和權(quán)限管理模式：介紹公司的管理模式和企業(yè)文化組織架構(gòu)03股東會(huì)股東會(huì)組成：由全體股東組成，是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)股東會(huì)職責(zé)：決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃，選舉和罷免董事、監(jiān)事，審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算報(bào)告等股東會(huì)會(huì)議：定期召開(kāi)，由董事會(huì)召集，全體股東參加股東會(huì)決議：通過(guò)投票表決的方式形成，必須經(jīng)過(guò)半數(shù)以上股東同意才能通過(guò)董事會(huì)董事會(huì)會(huì)議：定期召開(kāi)，討論公司重大事項(xiàng)，形成決議董事會(huì)成員：包括董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事等董事會(huì)職責(zé)：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、決策重大事項(xiàng)、監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)等董事會(huì)決策：通過(guò)投票表決，形成董事會(huì)決議，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生指導(dǎo)作用監(jiān)事會(huì)添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題監(jiān)事會(huì)成員：由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，包括獨(dú)立監(jiān)事和非獨(dú)立監(jiān)事監(jiān)事會(huì)職責(zé)：監(jiān)督公司董事會(huì)和高級(jí)管理人員的工作，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)監(jiān)事會(huì)主席：負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議，協(xié)調(diào)監(jiān)事會(huì)工作監(jiān)事會(huì)會(huì)議：定期召開(kāi)，討論公司重大事項(xiàng)，形成決議并向股東大會(huì)報(bào)告高級(jí)管理層財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)作人力資源總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)法務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和合規(guī)管理董事長(zhǎng)：負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策總經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)和管理副總經(jīng)理：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)和管理部門(mén)設(shè)置總經(jīng)理辦公室：負(fù)責(zé)公司日常管理和決策財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理和資金管理營(yíng)銷(xiāo)部：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工程部：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程建設(shè)和施工管理設(shè)計(jì)部：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)、規(guī)劃和方案制定人力資源部：負(fù)責(zé)公司人力資源管理和員工培訓(xùn)崗位職責(zé)04董事長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作代表公司對(duì)外交往，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、決策和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)公司董事會(huì)，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方針董事職責(zé)參與公司人事任免，確保公司人才儲(chǔ)備參與公司重大決策，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略監(jiān)督公司日常運(yùn)營(yíng)，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)參與公司財(cái)務(wù)決策，確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健監(jiān)事職責(zé)監(jiān)督公司董事會(huì)和高級(jí)管理人員的工作維護(hù)公司利益和股東權(quán)益，防止公司利益受到損害參與公司重大決策和重要事項(xiàng)的討論和決策審查公司財(cái)務(wù)報(bào)告和內(nèi)部控制制度總經(jīng)理職責(zé)負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織架構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，確保公司高效運(yùn)作負(fù)責(zé)公司人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析等負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展和客戶(hù)關(guān)系管理，確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度副總經(jīng)理職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，包括人力資源、財(cái)務(wù)管理、行政管理等負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作和公關(guān)工作，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)部門(mén)經(jīng)理職責(zé)負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作，制定部門(mén)工作計(jì)劃和目標(biāo)負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護(hù)和項(xiàng)目跟進(jìn)等工作負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展負(fù)責(zé)部門(mén)人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等工作員工職責(zé)銷(xiāo)售代表：負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)策劃經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、推廣方案的制定和執(zhí)行工程經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度行政經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，確保公司正常運(yùn)行銷(xiāo)售經(jīng)理：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)市場(chǎng)經(jīng)理：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃設(shè)計(jì)師：負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、效果圖制作財(cái)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)安全部門(mén)職責(zé)及分工05市場(chǎng)部職責(zé)市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)需求營(yíng)銷(xiāo)策劃：制定營(yíng)銷(xiāo)策略，推廣公司品牌和產(chǎn)品客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度市場(chǎng)推廣：策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高公司知名度銷(xiāo)售部職責(zé)添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)需求，為產(chǎn)品改進(jìn)提供建議人力資源部職責(zé)培訓(xùn)與發(fā)展：制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能和素質(zhì)績(jī)效管理：制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估員工工作表現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)：推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感招聘與選拔：負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)和考核員工薪酬與福利：制定薪酬福利政策，確保員工權(quán)益員工關(guān)系：處理員工關(guān)系，維護(hù)員工權(quán)益財(cái)務(wù)部職責(zé)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、會(huì)計(jì)核算、成本控制等工作負(fù)責(zé)公司資金管理、資金調(diào)度、資金籌措等工作負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)檢查等工作負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等工作負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理等工作行政部職責(zé)負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括文件管理、會(huì)議安排、接待來(lái)訪等。負(fù)責(zé)公司人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)報(bào)表等。負(fù)責(zé)公司后勤保障，包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、安全保衛(wèi)等。工程部職責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理，確保施工安全負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制，確保項(xiàng)目成本在預(yù)算范圍內(nèi)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，確保項(xiàng)目符合設(shè)計(jì)要求和規(guī)范要求采購(gòu)部職責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，確保物資及時(shí)供應(yīng)負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂和執(zhí)行，確保合同的合法性和有效性負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的入庫(kù)和出庫(kù)管理，確保物資的安全和準(zhǔn)確負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的財(cái)務(wù)核算和成本控制，確保采購(gòu)成本的合理和可控負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提高采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)公司所需物資的采購(gòu)工作負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估和選擇，確保供應(yīng)商的質(zhì)量和信譽(yù)負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收，確保物資的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的庫(kù)存管理和控制，確保物資的合理使用和節(jié)約負(fù)責(zé)采購(gòu)信息的收集和分析，為公司決策提供支持法律事務(wù)部職責(zé)負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議等法律文件的起草、審核和簽署負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁等法律事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)參與公司重大決策的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和法律支持負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理負(fù)責(zé)公司法律培訓(xùn)和法律咨詢(xún)服務(wù)其他部門(mén)職責(zé)財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理等工作法務(wù)部：負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)、合同管理、訴訟仲裁等工作人力資源部：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣等工作工程部：負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度管理等工作客服部：負(fù)責(zé)公司客戶(hù)服務(wù)、投訴處理、客戶(hù)關(guān)系管理等工作崗位說(shuō)明書(shū)06市場(chǎng)部崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)等工作任職要求：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力工作流程：制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、評(píng)估市場(chǎng)推廣效果、調(diào)整市場(chǎng)推廣策略績(jī)效考核：根據(jù)市場(chǎng)推廣效果進(jìn)行考核，包括市場(chǎng)占有率、品牌知名度、客戶(hù)滿(mǎn)意度等指標(biāo)崗位發(fā)展：市場(chǎng)部經(jīng)理可以晉升為市場(chǎng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行。銷(xiāo)售部崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)任職要求：具備良好的溝通能力、銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)分析能力工作地點(diǎn)：公司總部及各銷(xiāo)售區(qū)域薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利晉升通道：銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理人力資源部崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等崗位名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公司人力資源管理政策、制度和流程，組織招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作崗位名稱(chēng)：人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，負(fù)責(zé)員工檔案管理、社保公積金管理等工作崗位名稱(chēng)：招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘流程的實(shí)施，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等崗位名稱(chēng)：培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果崗位名稱(chēng)：績(jī)效考核專(zhuān)員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案，組織實(shí)施績(jī)效考核，進(jìn)行績(jī)效反饋和改進(jìn)財(cái)務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況財(cái)務(wù)主管：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核，監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況出納員：負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的收付和登記，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的盤(pán)點(diǎn)和核對(duì)會(huì)計(jì)員：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管和歸檔，負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和繳納行政部崗位說(shuō)明書(shū)0307崗位名稱(chēng)：行政主管崗位名稱(chēng)：后勤保障員0105部門(mén)名稱(chēng)：行政部崗位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員0206部門(mén)職責(zé)：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人力資源管理、后勤保障等工作崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等0408崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)行政部日常管理工作，制定和執(zhí)行行政管理制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，處理公司內(nèi)外事務(wù)等崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理等工程部崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)：工程部經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，包括項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等任職要求：具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉工程管理流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力工作地點(diǎn)：公司總部及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)對(duì)象：公司總經(jīng)理崗位名稱(chēng)：工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)：協(xié)助工程部經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理、質(zhì)量控制等任職要求：具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉工程管理流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力工作地點(diǎn)：公司總部及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)對(duì)象：工程部經(jīng)理崗位名稱(chēng)：工程部主管崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理、質(zhì)量控制等，協(xié)助工程部經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作任職要求：具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉工程管理流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力工作地點(diǎn)：公司總部及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)對(duì)象：工程部副經(jīng)理采購(gòu)部崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)：采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理工作，制定采購(gòu)計(jì)劃，審核采購(gòu)合同，監(jiān)督采購(gòu)流程，協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系等。崗位要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉采購(gòu)流程和法律法規(guī)，具備一定的市場(chǎng)分析和談判能力。崗位待遇：根據(jù)公司薪酬制度，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利。法律事務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)職責(zé)：負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的處理，包括合同審查、法律咨詢(xún)、訴訟代理等崗位名稱(chēng)：法律事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作，制定部門(mén)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作，處理公司法律事務(wù)崗位名稱(chēng)：法律事務(wù)部助理崗位職責(zé)：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理