公司解散的流程

公司解散程序是什么1、 成立清算組；2、 通知債權(quán)人3、 注銷登記4、 公告公司終止。公司法第一百八十三條公司因本法第一百八十條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會(huì)確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請(qǐng)，并及時(shí)組織清算組進(jìn)行清算。第一百八十五條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。在申報(bào)債權(quán)期間，清算組不得對(duì)債權(quán)人進(jìn)行清償。如果你情況比較復(fù)雜，華律網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢公司解散員工賠償一、公司解散該給哪些賠償根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，因企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位提前解散的，確定終止勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金從入職起每年補(bǔ)償1個(gè)月職工個(gè)人前12個(gè)月的平均工資，不滿半年的按補(bǔ)半個(gè)月計(jì)算。反之，即未吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位提前解散的，應(yīng)當(dāng)從職工個(gè)人進(jìn)廠（公司）工作開始計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每年補(bǔ)1個(gè)月，不滿半年的補(bǔ)半個(gè)月。提前一個(gè)月書面通知解除合同，沒有提前通知的，單位應(yīng)該發(fā)一個(gè)月的工資，另外單位單方面解除合同的，需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、公司無力支付賠償怎么辦有下列情形之一的，企業(yè)無力或暫時(shí)無力支付欠薪，被欠薪的勞動(dòng)者本人可以申請(qǐng)墊付欠薪：1、企業(yè)因宣告破產(chǎn)、解散或者被撤銷進(jìn)入清算程序，且欠薪事實(shí)已由企業(yè)、企業(yè)清算組織確認(rèn)，或者已由勞動(dòng)保障行政部門或者勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)查實(shí)的；2、企業(yè)因經(jīng)營(yíng)者隱匿、出走等原因已停止經(jīng)營(yíng)，且欠薪事實(shí)已由勞動(dòng)保障行政部門或者勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)查實(shí)的。三、欠薪保障金的墊付范圍包括：1、 企業(yè)應(yīng)付而逾期未支付給職工的工資；2、 企業(yè)應(yīng)付而逾期未支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。欠薪月數(shù)不超過6個(gè)月的，墊付欠薪按照實(shí)際欠薪月數(shù)計(jì)算；超過6個(gè)月的，按照6個(gè)月計(jì)算。墊付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合并最多不超過十二個(gè)月。墊付的月工資標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)均最高均不超過被拖欠時(shí)的本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。公司解散的法律責(zé)任有哪些？（一）民事責(zé)任1、 清算組妨礙清算的侵權(quán)賠償責(zé)任清算組未履行向債權(quán)人通知和公告義務(wù)，導(dǎo)致債權(quán)人未及時(shí)申報(bào)債權(quán)而未獲清償，公司債權(quán)人可以主張。執(zhí)行未經(jīng)確認(rèn)的清算方案給公司或債權(quán)人造成損失，公司、股東或債權(quán)人可以主張。清算組從事清算事務(wù)時(shí)，違反法律、行政法規(guī)或公司章程給公司或債權(quán)人造成損失，公司和債權(quán)人可以主張。2、 有限責(zé)任公司股東、股份有限公司的董事和控股股東或?qū)嶋H控制人（即清算義務(wù)人）妨礙清算的侵權(quán)賠償責(zé)任未在法定期限內(nèi)成立清算組進(jìn)行清算，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)貶值、流失、毀損或滅失，在造成損失范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任。怠于履行義務(wù)，導(dǎo)致公司主要財(cái)產(chǎn)、賬冊(cè)、重要文件等滅失，無法進(jìn)行清算，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。在公司解散后，惡意處置公司財(cái)產(chǎn)給債權(quán)人造成損失或者未依法清算，以虛假的清算報(bào)告騙取公司登記機(jī)關(guān)辦理法人注銷登記，上述責(zé)任主體承擔(dān)責(zé)任。3、 股東或發(fā)起人出資不足的補(bǔ)充連帶責(zé)任未繳出資股東以及設(shè)立時(shí)的其他股東或發(fā)起人，在未繳出資范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。4、 承諾第三人的補(bǔ)充連帶責(zé)任未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進(jìn)行清算，在工商登記部分承諾承擔(dān)法律責(zé)任的第三人可以承擔(dān)民事責(zé)任。5、 內(nèi)部責(zé)任分清上述責(zé)任人為二人以上的，其中一人或數(shù)人承擔(dān)民事責(zé)任后，主張其他人員按照過錯(cuò)大小分擔(dān)責(zé)任的，人民法院應(yīng)以支持。行政責(zé)任我國(guó)現(xiàn)行法律中只規(guī)定了對(duì)于清算組的行政責(zé)任，清算組作為公司特殊時(shí)期一個(gè)責(zé)任主體在承擔(dān)民事責(zé)任外，仍然可以承擔(dān)行政責(zé)任，而且這種行政責(zé)任是脫離公司的獨(dú)立責(zé)任。但同樣，如果清算組承擔(dān)民事賠償責(zé)任和繳納罰款、罰金后，其財(cái)產(chǎn)不足以支付時(shí)，民事賠償具有優(yōu)先順位。刑事責(zé)任我國(guó)刑法第162條妨害清算罪和隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告罪，對(duì)清算人和清算義務(wù)人等直接責(zé)任人員在公司、企業(yè)進(jìn)行清算時(shí)，隱匿財(cái)產(chǎn)，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表或者財(cái)產(chǎn)清單作虛偽記載或者在未清償債務(wù)前分配公司、企業(yè)財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人或者其他人利益的規(guī)定了承擔(dān)刑事責(zé)任。如果想要遵循做好公司解散，那么就需要找專業(yè)律師幫助，華律網(wǎng)上有許多這方面律師獲得專業(yè)意見。公司解散糾紛如何處理一、公司解散的概念及其分類公司解散是指引起公司人格消滅的法律事實(shí)。根據(jù)公司解散事由的不同，公司解散可分為公司自行解散、強(qiáng)制解散和司法解散三種形式。自行解散又稱任意解散，是指公司基于自身的意思解散公司，比如因公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，或股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散，或因公司合并或者分立需要解散。強(qiáng)制解散是指公司依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷。司法解散又稱裁判解散，是指公司的目的和行為違反法律、公共秩序和善良風(fēng)俗的，依法律的規(guī)定命令其解散;或者公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)顯著困難、重大損害或董事、股東之間出現(xiàn)僵局時(shí)，依據(jù)股東的申請(qǐng)，由法院裁判解散公司。這里所指的公司解散糾紛主要是指公司僵局出現(xiàn)時(shí)，公司股東提起解散公司申請(qǐng)而引發(fā)的糾紛。二、公司解散訴訟相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十二條規(guī)定，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，以下列事由之一提起解散公司訴訟，并符合公司法第一百八十二條規(guī)定的，人民法院應(yīng)予受理：（一） 公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（二） 股東表決時(shí)無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三） 公司董事長(zhǎng)期沖突，且無法通過股東會(huì)或者股東大會(huì)解決，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（四） 經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。股東以知情權(quán)、利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)等權(quán)益受到損害，或者公司虧損、財(cái)產(chǎn)不足以償還全部債務(wù)，以及公司被吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照未進(jìn)行清算等為由，提起解散公司訴訟的，人民法院不予受理。三、“公司僵局”的認(rèn)定判斷公司經(jīng)營(yíng)管理是否發(fā)生嚴(yán)重困難應(yīng)從公司組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行綜合分析。通常所說的“公司僵局”是指公司股東會(huì)、董事會(huì)等權(quán)力或決策機(jī)構(gòu)由于股東或董事之間的矛盾發(fā)生運(yùn)行障礙，無法按照法定程序就公司事務(wù)作出有效決議，以致公司經(jīng)營(yíng)及內(nèi)部治理陷入癱瘓的事實(shí)狀態(tài)。其實(shí)質(zhì)是公司作為法律擬制的主體無法按照公司法以及公司章程的要求形成自主