縣委辦推行精細化管理調查報告

縣委辦推行精細化管理調查報告

推行精細化治理，是貫徹落實省委書記同志關于“以一流的精神狀態(tài)、一流的工作標準，制造一流的工作業(yè)績”要求的有力舉措，是提升黨委辦公室工作質量和效勞水平的有力抓手，是發(fā)揮黨委辦公室中心樞紐作用、助力跨越式進展的有效途徑。今年初以來，縣委辦公室以提高工作效能為重點，以制度建立為保證，全面推動精細化治理，努力實現(xiàn)各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。

落實“三個明確”，增加精細化治理的導向性

實行精細化治理，關鍵在執(zhí)行。首先要形成共識。要從明確意義、目標、要求入手，武裝思想，指導行動。

明確意義，高度統(tǒng)一思想。黨委辦公室處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外、溝通各方的核心地位。推動辦公室工作精細化治理，就是要根據“精、準、細、嚴”的標準，創(chuàng)新治理理念、治理方法和治理手段，實現(xiàn)由被開工作向主動創(chuàng)新、由勞碌繁雜向標準有序、由“過得去”向“零過失”、由滿意一般化向抓精品轉變，全面提高辦公室整體效勞效能。

明確目標，分散工作合力。推行精細化治理要以“三個一流”為目標，以治理科學化、精細化為方向，著力在公文處理、會議（活動）效勞、事項辦理、辦公環(huán)境建立、資源節(jié)省型機關建立、干部言行文明建立等6個方面建立起全過程、全方位的精細化治理體系。

明確要求，全面標準行為。我們嚴密結合實際，建立了公文處理等6個方面的治理規(guī)定，細化成168條詳細規(guī)定，形成15個方面的工作標準、8個方面的工作流程。通過精細化治理，進一步增加了“三種意識”、提高了“四項力量”、樹立了“五方面作風”：即增加了把握規(guī)律的意識、創(chuàng)新意識、精益求精的意識；提高了幫助決策的力量、統(tǒng)籌協(xié)調的力量、狠抓落實的力量、促進和諧的力量；樹立了理論聯(lián)系實際、愛崗敬業(yè)、嚴謹細致、雷厲風行、清正廉潔的良好作風，夯實爭創(chuàng)一流業(yè)績的根底。

建立“三項機制”，增加精細化治理的標準性

建立綜合目標治理機制。將辦公室整體工作任務特殊是6個方面、168條詳細工作目標逐項分降落實到各科室和每位工作人員，做到千斤重擔眾人挑，人人有目標，在壓力中增加隊伍的進取力。

建立日常根底治理機制。堅持和完善考勤考績制度，全面真實地搞好考勤記載、干部每天工作的狀況記載，做到一月一通報，一季度一小結，并納入個人年度考核的重要內容，作為評先評優(yōu)的依據。

建立考評獎懲治理機制。實行“四考四評”、“四獎四懲”。即考學評學問水平，考勤評工作表現(xiàn)，考績評業(yè)務力量，考紀評思想品德，做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、獎功罰過，不讓成績突出的人吃虧，不讓埋頭苦干的人寒心。通過嚴格的考勤考核，以實績評優(yōu)劣、以實績推舉干部。

突出“三個重點”，增加精細化治理的先進性

精益求精抓好“三辦”，確保工作零誤差。樹立精益求精的質量意識，力求辦文、辦會、辦事“零誤差”。公文辦理根據精確、準時、保密、安全的要求，做到收發(fā)準時、擬辦精確、傳遞快速、催辦準時、照實反應、全程精細。公文起草，嚴把政策關、內容關、文字關、格式關、程序關、時效關、精簡關等七道關，確保政策可行、內容完整、文字精確、格式標準、印制精致、程序嚴謹、準時高效。辦會工作，堅持做到會前縝密籌劃、會中細心運作、會后深化效勞，全程提高會務工作質量和水平，促進會議效勞工作進一步程序化、制度化、精細化。辦事工作，要提升標準，強化“首問”責任，加強分析研判，做好環(huán)節(jié)連接，堅持限時辦結，嚴格責任追究，做到依法辦事、科學辦事、標準辦事、高效辦事、精細辦事、圓滿辦事。

持之以恒抓好“三暢通”，確保運轉零障礙。一要抓通信暢通，確保上下聯(lián)系便利快捷。二要抓信息暢通，確保為各級領導實施科學決策準時供應高效、詳實、客觀、精確的信息。三要抓政令暢通。做到問題不解決不放過、責任不追究不放過、群眾不滿足不放過，真正把督查權用出權威、用出效益，確保政令暢通。

優(yōu)質高效抓好“四效勞”，確保效勞零距離。要精確把握縣委、縣政府每個時期的工作重點、每個階段的大事要事、每項工作中關系全局的熱點難點問題，多出與中心工作合拍共振的新思想、新方法、新對策，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用為領導決策服好務。要把實現(xiàn)好、維護好、進展好廣闊群眾根本利益作為根本要求，善謀富民之策，多辦利民之事，千方百計在效勞為民上下工夫。要發(fā)揮橋梁紐帶作用，依據基層單位的意見、呼聲和要求，力所能及地賜予業(yè)務、信息、政策等方面的幫忙。要根據“三化“建立的總體要求，創(chuàng)優(yōu)進展環(huán)境，為各種市場主體供應良好效勞。

堅持“三個結合”，增加精細化治理的實效性

與效勞黨委中心工作相結合，增加效勞大局力量?？h委辦公室在貫徹落實黨委決策上要先行一步、快人一拍，力求在各項工作上帶頭。

與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，增加工作動力。開展以爭創(chuàng)先進辦公室、先進科室、先進個人為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的整體合力，實現(xiàn)中心提出的“推動科學進展、促進社會和諧、效勞人民群眾、加強基層組織”目