安全部長述職報告

CompanyDocumentnumber：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998CompanyDocumentnumber：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998安全部長述職報告2012年工作述職報告安全部楊波2012年在公司黨政和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人在安全部副經(jīng)理的崗位上一直以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度、認(rèn)真工作的精神，不斷的提高自己，完善自己。時至今日，在這工作崗位上已經(jīng)整整一年了，現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下：一、提高素質(zhì)，抓好政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好工作的有力保證。為了更好的搞好工作，為此，我狠抓了自己政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，在思想政治上始終和黨組織保持高度一致；按照各自的分工，有選擇地加強了相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類安全規(guī)章制度、各類安全生產(chǎn)技術(shù)等方面的知識，并參加了國家在職研究生考試。二、工作簡述1、召開了安全生產(chǎn)年會，健全安全責(zé)任，明確安全目標(biāo)2012年初，組織參加了公司安全生產(chǎn)年會。會上總結(jié)表彰了2011年度安全生產(chǎn)先進單位、班組和個人，制定了公司2012年的安全生產(chǎn)方針目標(biāo)計劃，安排了本年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位責(zé)任人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。加強了大修安全管理力度，確保安全工作萬無一失公司2012年度大修工作從8月26日開始到9月27日順利完成，歷時33天，期間未發(fā)生任何安全事故。此次大修公司干部職工高度重視，在整個檢修過程中，公司堅持安全第一的原則，強化檢修期間的安全管理工作，提升安全管理水平和全員的安全意識，營造出良好的安全檢修氛圍。檢修期間各單位都能認(rèn)真落實各項安全管理措施，規(guī)范檢修現(xiàn)場的安全作業(yè)，有效地保證了檢修能夠安全順利完成。安全部在檢修期間加強了現(xiàn)場的安全檢查考核力度和重點項目作業(yè)的監(jiān)護，監(jiān)督各單位嚴(yán)格遵守各項安全管理制度和檢修規(guī)定要求，克服了時間長、項目多、任務(wù)重、危險性大等一系列困難，確保了安全工作的萬無一失。3、繼續(xù)深入開展安全專項整治和安全隱患排查治理工作專項整治和隱患排查治理工作開展以來,各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，從各方面進行統(tǒng)籌安排，制訂了安全專項整治工作方案和安全隱患排查治理工作方案，成立了活動組織機構(gòu)，并將責(zé)任落實到人。公司加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、統(tǒng)籌安排，部門和車間認(rèn)真排查、及時整改，不留死角、不留盲區(qū)，摸清特種設(shè)備的數(shù)量和安全運行狀況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時制定整改方案，限期整改。認(rèn)真總結(jié)、及時上報各單位和部門及時將專項整治和隱患排查治理的情況和進度上報領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。全年共檢查出各類安全問題和隱患1180項，其中影響較大的安全生產(chǎn)問題58項，執(zhí)行安全處罰20余次，約談警告3次。在公司的統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)下,通過各車間、部門的努力，已經(jīng)全部完成整改。4、開展“安全生產(chǎn)月”的各項活動今年6月份是我國的第十一個安全生產(chǎn)月，為切實加強安全生產(chǎn)工作，促進公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，公司在6月份開展了活動主題為“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)月一系列活動。目的是通過“安全生產(chǎn)月”的各項活動的深入開展，提高廣大干部職工安全素養(yǎng)和安全意識，有效防范和堅決遏制事故，進一步提升公司安全生產(chǎn)總體水平。1、6月4日至6月8日，公司開展進行事故警示教育活動。公司在食堂二樓會議室舉行了5期安全事故音像觀看教育活動，公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位人員及四個橫大班1000余人參加了教育和培訓(xùn)。各級人員通過對晉豐“”火災(zāi)事故案例學(xué)習(xí)，全面反思工作中的不足并在安全臺賬中作好了記錄。2、6月10日是全國“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒樱夜窘M織15個單位71人參加了高平市政府在高平市廣場組織的高平市安全生產(chǎn)月啟動儀式。3、6月11日至6月17日，公司開展了安全“安全文化周”活動。公司共制作安全標(biāo)語16幅，懸掛在各個生產(chǎn)裝置現(xiàn)場的醒目位置，營造了濃厚的安全氣氛。同時公司共制作安全宣傳版面15塊組織公司員工進行了學(xué)習(xí)和觀看。4、6月18日至6月24日，公司開展了“應(yīng)急演練周”活動。通過“應(yīng)急演練周”活動的開展，鍛煉了隊伍，提高了各級人員的安全意識，增強了各級人員事故狀態(tài)下的處置能力和各單位的協(xié)調(diào)配合能力。5、完善各類安全規(guī)章制度的修訂工作隨著國家新的安全法律法規(guī)的不斷出臺和公司名稱變更，公司原來許多舊的安全管理制度已經(jīng)不能適應(yīng)安全管理的要求。為了能強化責(zé)任、堵塞漏洞，消除“管理上的缺陷”這一安全隱患，參與了對各類安全制度的進行了新增和修訂工作。6、職業(yè)衛(wèi)生工作完成了勞動保護用品和夏季防暑用品的發(fā)放工作，共發(fā)放防暑用品1250份。個人勞動保護用品共發(fā)放12979件，小勞保發(fā)放30769件。大修發(fā)放防護用品和防暑用品5073件。委托晉城市職業(yè)健康監(jiān)測中心對公司作業(yè)場所職業(yè)危害進行監(jiān)測，粉塵監(jiān)測點93個，合格率100%，有毒有害氣體監(jiān)測226個點，合格率100%，輻射熱監(jiān)測4個點，合格率100%，高頻監(jiān)測13個點，合格率100%，全身振動32個點，合格率100%。對作業(yè)危害結(jié)果進行了及時進行了上報。完成了放射源管理人員和操作人員培訓(xùn)，共11人，全部合格。組織進行了職業(yè)衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人和管理人員培訓(xùn)，共3人，全部合格。組織放射人員5人到中輻院進行了健康檢查，放射源個人釋光儀到中輻院對五臺劑量儀進行了檢測。委托晉煤總醫(yī)院到我公司進行了職工職業(yè)病體檢，共體檢856人。7、開展危險化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急救援演練2012年11月20日，公司開展了危險化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急演練活動—甲醇中間槽泄露著火事故。此次演練情景設(shè)置為：合成車間甲醇精餾中間槽甲醇出口管線泄露，檢修人員在處理漏點時引發(fā)著火。演練的主要目的是檢驗合成車間甲醇精餾操作人員對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，安全部、環(huán)保部、合成車間等部門與車間的應(yīng)急處置與公司應(yīng)急預(yù)案的協(xié)調(diào)性。此次演練各方工作到位，處理及時，取得了圓滿成功，展示了我公司應(yīng)急救援能力，但也暴露出一些問題，我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，彌補不足，完善預(yù)案，確保安全生產(chǎn)。8、堅持“四不放過”原則，嚴(yán)格事故管理2012年，公司全年未發(fā)生一起一般及一般以上事故,屬于企業(yè)內(nèi)部考核的事故45起。除去鍋爐爆管和合成換熱器泄漏以外全年共發(fā)生各類事故31起（其中輕傷事故4起、火災(zāi)事故5起、操作事故10起、環(huán)保事故2起、設(shè)備事故10起），較2011年的46起事故有了明顯的下降。上述的每一起事故都嚴(yán)格按照“四不放過”原則進行了及時的處理。通過嚴(yán)格事故管理各單位及時總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)，制定切實可行的防范措施，避免類似事故的發(fā)生，加強和改進了安全生產(chǎn)管理工作。9、完成了安全生產(chǎn)許可證的變更工作經(jīng)過2011年公司自動化改造工作的完成，2012年元月在省安監(jiān)局完成了《安全生產(chǎn)許可證》的順延工作，證號為：晉WH安許證字【2011】0982B2Y2。由于公司名稱和法人變更，我部門在11月份向省安監(jiān)局提出了公司安全生產(chǎn)許可證名稱和法人變更的申請。11月底，公司在省安監(jiān)局完成了《安全生產(chǎn)許可證》的變更工作，變更后證號為：（晉）WH安許證字【2012】0982B1Y2，有效期至2013年6月30日。10、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況今年2月份，公司根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作相關(guān)文件要求，公司制定了安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實施方案并以紅頭文件《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》（天脊高化發(fā)〔2012〕9號）下發(fā)各單位執(zhí)行。2012年2至5月份，公司組織員工學(xué)習(xí)了公司達(dá)標(biāo)實施方案，制崗位達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，對照方案和標(biāo)準(zhǔn)開展崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)工作，對發(fā)現(xiàn)的問題積極進行了總結(jié)和整改。5月下旬，公司創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家和相關(guān)技術(shù)人員對我公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進行了自評和診斷。經(jīng)過自評得分為分，達(dá)到了山西省危險化學(xué)品安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。5月底，高平市安監(jiān)局同意了我公司三級達(dá)標(biāo)申請，出具了審查意見。7月份賽福特安環(huán)科技有限公司對我公司達(dá)標(biāo)情況進行了評審，并提出了64條安全問題。經(jīng)過幾個月的整改后，12月上旬邀請賽福特公司人員對公司進行復(fù)查，12月8日賽福特召開了末次會議，經(jīng)評審我公司得分在80分以上，達(dá)到了山西省安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)三級標(biāo)準(zhǔn)。11、及時處理并滿足各級安監(jiān)工作要求隨著國家對?；袠I(yè)安全監(jiān)管力度的加大，企業(yè)接受來自各級安監(jiān)部門的檢查接連不斷，幾乎是小查一三五，大查月月有，為了使企業(yè)的安全生產(chǎn)行為與國家安全生產(chǎn)法規(guī)、地方安全生產(chǎn)條例保持高度一致，公司做了大量艱苦細(xì)致的工作，對省安監(jiān)局、晉城市安監(jiān)局多次檢查的各類問題及時進行了整改并反饋上級部門。三、對今后工作的思考1、部分干部安全思想麻痹，安全意識比較淡薄部分干部對安全工作的認(rèn)知程度滯后于國家近年來對危化行業(yè)的安全監(jiān)管力度，出現(xiàn)講起來重要，做起來次要，忙起來不要的不正常狀況，這恰恰是我們安全生產(chǎn)存在的最大隱患。表現(xiàn)在：一是部分干部學(xué)習(xí)掌握并帶頭執(zhí)行安全規(guī)章制度的自覺性差，造成有法不依，有章不循，體現(xiàn)個人意志，甚至違章指揮；二是部分干部不能認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制賦予的職責(zé)，安全意識淡薄，安全管理主動性差，對現(xiàn)場違規(guī)違章現(xiàn)象視而不見，不去制止和糾正，單位習(xí)慣性違章較多，對部門安全檢查有抵觸情緒，對違章處罰、事故處理頗有微詞。上述現(xiàn)象表明，安全工作任重道遠(yuǎn)，干部是做好安全工作的關(guān)鍵，只有干部提高了安全工作意識，并能團結(jié)帶領(lǐng)員工自覺遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，企業(yè)方可在安全生產(chǎn)方面有所作為，有所發(fā)展?，F(xiàn)場“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生經(jīng)過公司的各種安全教育培訓(xùn)、準(zhǔn)軍事化管理、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)月等等各種活動的開展，公司職工的安全意識和安