技術(shù)人員聘用合同新

第頁共頁技術(shù)人員聘用合同新合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]甲方（雇主）：公司名稱：[公司名稱]注冊地址：[注冊地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方招聘技術(shù)人員，乙方具備相關(guān)技術(shù)背景和工作經(jīng)驗，經(jīng)過雙方的協(xié)商一致，特訂立本合同。合同內(nèi)容如下：第一條工作職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，履行其職務(wù)，并且忠誠于甲方的利益。1.2乙方應(yīng)積極參與甲方的技術(shù)項目，完成技術(shù)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)準(zhǔn)時完成工作，并保證工作成果的質(zhì)量和效益。第二條工作時間和地點2.1工作時間：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定工作時間安排工作。2.2工作地點：乙方工作地點為甲方的辦公場所。第三條薪資和福利3.1薪資：甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和市場薪酬水平，支付相應(yīng)的薪資。薪資以月為單位支付。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式另行約定。3.2福利：乙方享受甲方的各項員工福利待遇，包括但不限于社會保險、住房補(bǔ)貼、帶薪年假等。具體福利待遇另行約定。第四條保密義務(wù)4.1乙方在受雇期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息等，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。4.2在乙方離職后，乙方仍然對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的活動。4.3若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條離職事宜5.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：5.1.1違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重違背誠信原則；5.1.2擅自泄露甲方商業(yè)秘密；5.1.3未按時履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方的正常運(yùn)營；5.1.4其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。5.2乙方有下列情形之一的，乙方應(yīng)提前向甲方提出辭職，經(jīng)甲方同意后，方可離職：5.2.1預(yù)告期限為三個月，雙方可以協(xié)商縮短預(yù)告期限；5.2.2提前解除合同按照法律規(guī)定辦理。第六條爭議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)以友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決。6.2如協(xié)商不能解決爭議，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟，并按照甲方所在地的法律進(jìn)行解決。第七條合同變更和解除7.1本合同如有需要變更的，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2如乙方不履行合同約定或有其他嚴(yán)重違反合同的情形，甲方有權(quán)解除本合同。7.3終止或解除合同時，雙方應(yīng)依法履行各自的告知和協(xié)助義務(wù)。第八條其他8.1本合同的有效期為____年，自________起至______止。8.2本合同未盡事宜由雙方協(xié)商決定。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽名：