測(cè)繪保密員協(xié)議書范本

第頁(yè)共頁(yè)測(cè)繪保密員協(xié)議書范本本協(xié)議書由一方為雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），另一方為雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽訂，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方作為甲方測(cè)繪部門保密員的職責(zé)和義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職責(zé)和義務(wù)1.乙方作為甲方測(cè)繪部門的保密員，應(yīng)在公司授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)所有與測(cè)繪工作相關(guān)的保密事務(wù)，包括但不限于：(1)根據(jù)甲方要求，制定保密制度和管理流程，并負(fù)責(zé)其實(shí)施；(2)對(duì)公司的保密資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)及相關(guān)信息進(jìn)行保密，并采取相應(yīng)的措施防止泄露；(3)協(xié)助甲方處理保密事件，包括泄密事件的調(diào)查、報(bào)告和處理；(4)定期進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)，提高保密意識(shí)和保密能力；(5)對(duì)違反保密規(guī)定的行為提出警告和處理建議；(6)審查和監(jiān)督涉密合同、涉密項(xiàng)目、涉密人員等事項(xiàng)，確保安全可控；(7)隨時(shí)向甲方提供保密工作的報(bào)告和相關(guān)數(shù)據(jù)。2.乙方應(yīng)保密與甲方工作相關(guān)的一切保密信息，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等，無(wú)論是書面形式還是口頭形式，無(wú)論是在甲方工作期間還是離職后。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓上述保密信息。3.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng)。乙方不得直接或間接為與甲方競(jìng)爭(zhēng)的公司、組織或個(gè)人提供任何咨詢、顧問(wèn)或服務(wù)。4.在乙方離職后，乙方應(yīng)返還甲方所有的保密資料及備份，并刪除任何與甲方保密信息相關(guān)的電子數(shù)據(jù)、文件或記錄。5.乙方應(yīng)保管好甲方提供的保密文件、資料和專用工具，不得私自攜出或外借。乙方應(yīng)妥善保管自己的賬號(hào)和密碼，確保信息安全。6.乙方應(yīng)按時(shí)履行保密工作，不得故意拖延、疏忽或違背甲方的授權(quán)行事。第二條保密義務(wù)的終止1.乙方對(duì)甲方的保密責(zé)任不因本協(xié)議的終止、乙方離職或解職而消除或減輕。2.在乙方離職期間及離職后的十二個(gè)月內(nèi)，無(wú)論以何種形式離職，乙方不得從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的工作或行業(yè)。3.如果甲方認(rèn)為乙方的離職會(huì)對(duì)甲方的商業(yè)利益造成重大損害，甲方有權(quán)采取法律手段保護(hù)自己的權(quán)益，并追究乙方的法律責(zé)任。第三條違約責(zé)任1.乙方如違反本協(xié)議第一條的任何規(guī)定，甲方有權(quán)采取以下措施之一或幾個(gè)措施：(1)給予口頭或書面警告；(2)暫?；蚪K止乙方的保密員職務(wù)；(3)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；(4)將乙方的違約行為通報(bào)有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)；(5)采取其他法律手段追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，并追究乙方的法律責(zé)任。第四條通知與解釋1.本協(xié)議書的生效日期為甲方和乙方簽訂之日起，終止日期為乙方離職后的十二個(gè)月。2.本協(xié)議書的任何修訂或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)甲方和乙方雙方簽字蓋章生效。3.對(duì)本協(xié)議的理解和解釋及糾紛的解決，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：簽字：