勞動(dòng)合同范本深圳

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同范本深圳勞動(dòng)合同甲方：（雇主）名稱(chēng)：_________地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系人：_________電話(huà)：_________乙方：（雇員）姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話(huà)：_________居住地址：_________鑒于甲方與乙方本著自愿、平等和互利的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，聘用乙方擔(dān)任職務(wù)為_(kāi)________，具體的工作內(nèi)容和職責(zé)為_(kāi)________。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的_________。第三條勞動(dòng)期限該勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年/月/日起至____年/月/日止。雙方如無(wú)特殊情況，合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。雙方可以提前加以溝通、協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)___年/月/日起至____年/月/日止的每天____時(shí)起至____時(shí)止。2.乙方享有法定的帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效等因素，甲方有權(quán)根據(jù)情況適度調(diào)整乙方的薪資待遇。2.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括但不限于：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利等待遇。具體細(xì)則按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條工作規(guī)章制度乙方必須嚴(yán)格按照甲方的工作規(guī)章制度執(zhí)行，服從甲方的管理和安排，保守甲方的商業(yè)秘密。如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條保險(xiǎn)事項(xiàng)甲方依法為乙方辦理了工傷保險(xiǎn)和其他社會(huì)保險(xiǎn)。乙方在勞動(dòng)關(guān)系有效期間，如發(fā)生意外傷害或疾病，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工傷醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助和其他福利。第八條終止勞動(dòng)關(guān)系1.在勞動(dòng)關(guān)系有效期間，如有一方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并在雙方協(xié)商一致的情況下解除合同。2.在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前的____天內(nèi)，乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方是否繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同。如乙方不提前通知或未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則視為乙方主動(dòng)放棄續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.發(fā)生以下情況時(shí)，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同：①乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定；②乙方被刑事拘留或判刑；③乙方被開(kāi)除或解雇。第九條違約責(zé)任1.甲方和乙方如違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此受到的損失。2.雙方如因不可抗力的原因不能履行合同的任何義務(wù)，可部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并盡力減少損失。第十條爭(zhēng)議解決在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，可由雙方協(xié)商、補(bǔ)充或修改后另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）