某煤礦用電計(jì)量管理考核制度范文

第頁共頁某煤礦用電計(jì)量管理考核制度范文標(biāo)題：某煤礦用電計(jì)量管理考核制度摘要：隨著煤礦生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，電力成為礦井正常運(yùn)行的重要能源。為提高電力使用效率、降低成本，建立和完善用電計(jì)量管理考核制度勢在必行。本文主要探討了某煤礦的用電計(jì)量管理考核制度，包括制度背景、制定目的、制度內(nèi)容、操作流程等方面，旨在為煤礦企業(yè)進(jìn)一步提升用電計(jì)量管理水平提供參考。一、制度背景隨著我國能源消費(fèi)需求不斷增加，煤礦電力消耗量逐年上升。同時(shí)，我國電力供需矛盾加劇，電力價(jià)格上漲幅度較大，煤礦用電成本逐漸增加。為了提高企業(yè)電力使用效率、降低用電成本，某煤礦決定制定用電計(jì)量管理考核制度，以監(jiān)督并規(guī)范用電行為，節(jié)約和合理利用電力資源。二、制定目的1.提高用電計(jì)量管理水平：通過建立用電計(jì)量管理考核制度，推動(dòng)煤礦企業(yè)深化用電計(jì)量管理體制改革，提高用電計(jì)量精度和準(zhǔn)確性。2.降低用電成本：通過加強(qiáng)用電計(jì)量管理，減少用電損耗，優(yōu)化用電結(jié)構(gòu)，提高用電效益，降低用電成本。3.保證用電安全：通過規(guī)范用電操作流程，加強(qiáng)線路巡檢和設(shè)備維護(hù)，防止用電設(shè)備故障和火災(zāi)事故發(fā)生，確保用電安全。三、制度內(nèi)容1.用電計(jì)量設(shè)備的安裝要求：明確用電計(jì)量設(shè)備的安裝位置、數(shù)量、計(jì)量范圍等要求，確保計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整。2.用電計(jì)量設(shè)備的日常維護(hù)管理：明確用電計(jì)量設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)等工作內(nèi)容和要求，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和計(jì)量數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性。3.用電節(jié)約和優(yōu)化方案的制定：制定用電節(jié)約和優(yōu)化方案，通過合理規(guī)劃用電結(jié)構(gòu)、推行用電技術(shù)改造等措施，降低用電成本，提高用電效益。4.用電異常情況的處理：建立用電異常情況的報(bào)警和處理機(jī)制，對電力突然斷電、電能表異常等情況進(jìn)行及時(shí)處理，確保用電安全和用電數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。5.用電計(jì)量數(shù)據(jù)的報(bào)送和分析：明確用電計(jì)量數(shù)據(jù)報(bào)送的時(shí)間、報(bào)送的內(nèi)容和形式，依據(jù)計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行能效分析和評估，為用電管理提供科學(xué)依據(jù)。6.用電計(jì)量管理考核的實(shí)施：建立用電計(jì)量管理考核評分制度，對各部門的用電計(jì)量管理情況進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。四、操作流程1.用電計(jì)量設(shè)備的安裝：由煤礦企業(yè)設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)安裝用電計(jì)量設(shè)備，按照規(guī)定位置和數(shù)量進(jìn)行安裝，并進(jìn)行初次調(diào)試和檢驗(yàn)。2.用電計(jì)量設(shè)備的日常維護(hù)管理：由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)制定、實(shí)施用電計(jì)量設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃，并進(jìn)行記錄和歸檔。3.用電節(jié)約和優(yōu)化方案的制定：由煤礦企業(yè)能源管理部門負(fù)責(zé)制定用電節(jié)約和優(yōu)化方案，征求各部門意見后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批并落實(shí)。4.用電異常情況的處理：由煤礦企業(yè)用電管理部門負(fù)責(zé)建立用電異常情況的報(bào)警和處理機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)和處理各種用電異常情況。5.用電計(jì)量數(shù)據(jù)的報(bào)送和分析：由各部門按照規(guī)定時(shí)間和格式報(bào)送用電計(jì)量數(shù)據(jù)，由能源管理部門進(jìn)行能效分析和評估，并提出改進(jìn)建議。6.用電計(jì)量管理考核的實(shí)施：由煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子組織實(shí)施用電計(jì)量管理考核，每季度或半年度對各部門用電計(jì)量管理情況進(jìn)行考核評分，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。五、結(jié)論通過建立用電計(jì)量管理考核制度，某煤礦可推動(dòng)用電計(jì)量管理體制改革，提高用電計(jì)量精度和準(zhǔn)確性，降低用電成本，提高用電效益，保證用電安全。企業(yè)應(yīng)注重制度實(shí)施中的持續(xù)改進(jìn)和動(dòng)態(tài)管理，并不斷完