用工合同版本

用工合同版本用工合同是用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的一種書面協(xié)議，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。下面是一份用工合同的相關(guān)參考內(nèi)容，供參考。

第一條甲方與乙方

甲方：（單位名稱）

法定代表人：（姓名）

地址：（單位地址）

聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）

乙方：（勞動(dòng)者姓名）

身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）

住址：（住址）

聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）

第二條合同期限

本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，于（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。合同期限為（年）（月）（日）。

第三條工作內(nèi)容

根據(jù)乙方的專業(yè)和技能，甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱），具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。

第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)

1.工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）的（工作小時(shí)）。

2.工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），如有需要，乙方可以根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行差旅出差。

第五條工資和福利待遇

1.甲方向乙方支付的工資為（具體數(shù)字和單位）。

2.乙方享受的福利待遇包括（列舉福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等）。

第六條試用期

1.乙方入職后的前（具體天數(shù)）為試用期。

2.試用期期間，乙方享受的待遇和權(quán)益與正式員工相同。

3.若試用期期滿，甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)符合要求，雙方可以正式簽訂勞動(dòng)合同。

4.若試用期期滿，甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。

第七條保密義務(wù)

乙方在合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后，有義務(wù)對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密以及其他涉密信息保密。

第八條終止勞動(dòng)合同

1.任一方有權(quán)在提前（具體天數(shù)）提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。

2.乙方提前（具體天數(shù)）以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。

3.甲方可以根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，解雇乙方。

4.雙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第九條其他條款

1.雙方在履行本合同中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決；若無法協(xié)商一致，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.本合同一式（具體份數(shù)），甲方執(zhí)（具體份數(shù)），乙方執(zhí)（具體份數(shù)），具有同等法律效力。

第十條合同變更和續(xù)簽

1.若合同期滿，甲方需要繼續(xù)聘用乙方的，雙方在合同期滿前（具體天數(shù)）進(jìn)行協(xié)商，并簽署新的勞動(dòng)合同。

2.若合同期滿，雙方未進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商，本合同自動(dòng)解除。

第十一條附則

本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)保留一份備案。

附注:此為參考內(nèi)容，實(shí)際應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整和完