小學(xué)教研組長工作職責(zé)范本

第頁共頁小學(xué)教研組長工作職責(zé)范本第一章總則第一條為了規(guī)范小學(xué)教研工作組長的職責(zé)，提高教研工作的質(zhì)量和效益，制定本范本。第二條小學(xué)教研工作組長是本教研工作小組的負責(zé)人，主要負責(zé)教研工作組的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促工作。第二章任命第三條小學(xué)教研工作組長由學(xué)校教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)能力、教學(xué)經(jīng)驗和教研能力等進行任命。第三章職責(zé)第四條小學(xué)教研工作組長的主要職責(zé)包括：一、負責(zé)明確和落實教研工作組的工作目標(biāo)和任務(wù)；二、組織教研工作組制定教研計劃和年度工作計劃，并按時組織實施；三、組織教研工作組開展教研活動，包括教研課觀摩、教研討論、研究課題等，提高教師教學(xué)質(zhì)量；四、組織教研工作組進行教學(xué)資源開發(fā)和整合，促進教育教學(xué)改革；五、協(xié)調(diào)和推動校際教研合作，促進教研成果的共享和交流；六、指導(dǎo)和輔導(dǎo)教研工作組成員，提高教研能力和水平；七、對教研工作組成員進行評估和考核，激勵和獎勵優(yōu)秀教師；八、協(xié)調(diào)解決教研工作組成員間的糾紛和矛盾；九、協(xié)助學(xué)校教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定教研政策，做好教研工作的組織、管理和評估工作；十、完成上級教育行政部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四章權(quán)力第五條小學(xué)教研工作組長享有下列權(quán)力：一、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)小組的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；二、組織教研課觀摩活動，記錄教研成果，撰寫教研報告；三、組織校內(nèi)外教育資源開發(fā)和整合；四、組織教師教學(xué)研究和課題研究，提高教師教學(xué)能力；五、組織制定教學(xué)研究計劃和年度工作計劃；六、組織實施教研活動，指導(dǎo)和督促教師開展教研工作；七、組織開展評估和考核教師教研工作，激勵和獎勵優(yōu)秀教師；八、協(xié)調(diào)解決教研工作組成員間的糾紛和矛盾；九、認真落實教育行政部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第五章義務(wù)和責(zé)任第六條小學(xué)教研工作組長應(yīng)當(dāng)具備以下義務(wù)和責(zé)任：一、正確宣傳和貫徹教育方針、政策和教育法規(guī)；二、組織教研工作組開展教材研究和課程研究，提高教師教學(xué)質(zhì)量；三、配合學(xué)校對教研工作進行檢查和評估；四、對教研工作組成員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高教研能力和水平；五、指導(dǎo)教研工作組成員做好研究課題，提出教學(xué)改進措施；六、認真撰寫教研報告，上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組；七、積極參與各類教研活動，提升專業(yè)素養(yǎng)；八、對教研工作組成員進行考核和獎懲，提高工作效率和質(zhì)量；九、認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的交辦工作。第六章獎勵和處罰第十條對于表現(xiàn)出色的小學(xué)教研工作組長，應(yīng)當(dāng)給予嘉獎和獎勵，并給予一定的榮譽稱號和物質(zhì)獎勵；第十一條對于教研工作未能如期完成或未能完成質(zhì)量要求的小學(xué)教研工作組長，應(yīng)當(dāng)給予必要的批評和處罰，并追究其主管上級責(zé)任；第十二條對于故意、惡意損害學(xué)校和教研工作組利益的小學(xué)教研工作組長，應(yīng)當(dāng)給予嚴(yán)肅處理，甚至追究法律責(zé)任。第七章附則第十三條對小學(xué)教研工作組長職責(zé)的調(diào)整和修改，由學(xué)校教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋和決定。第八章附稿本規(guī)范自（填寫日期）起施行，原有的有關(guān)規(guī)定不再適用。教研工作組長：（簽名）_____________________（日期）_______________