下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公交企業(yè)員工《合規(guī)承諾書》尊敬的公交企業(yè)員工:
為了規(guī)范公司內(nèi)部員工的行為,在保障公司的合法合規(guī)運(yùn)營中,特制定本《合規(guī)承諾書》。請每位員工閱讀并簽署此承諾書,以充分理解和遵守相關(guān)合規(guī)規(guī)定。以下是合規(guī)承諾書的相關(guān)內(nèi)容:
一、秉持誠信原則
作為一名公交企業(yè)員工,我將始終遵循誠實(shí)守信、明辨是非、依法經(jīng)營的基本原則,以誠信為根本,恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范,在遵守公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)的前提下,履行崗位職責(zé)。
二、遵守國家法律法規(guī)
作為一名員工,我將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反國家法律法規(guī)進(jìn)行任何行為,不參與任何非法活動,不違反道德倫理底線的行為。
三、保護(hù)公司利益
我將以公司利益為重,履行崗位職責(zé),努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以提升公司形象和競爭力,不利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益,不接受或索取他人禮品、財(cái)物以及其他任何可能影響公正執(zhí)行工作的利益。
四、保護(hù)公司機(jī)密信息
我理解公司機(jī)密信息的重要性,并將嚴(yán)格遵守公司保密制度。未經(jīng)授權(quán),我不得泄露公司商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息,不得將其用于個(gè)人或他人利益,嚴(yán)守商業(yè)道德和保護(hù)公司權(quán)益。
五、防范利益沖突
我將在履行職責(zé)過程中,保持公正、客觀的態(tài)度,嚴(yán)守職業(yè)操守,不利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)?shù)睦妫粎⑴c與公司利益存在潛在沖突的經(jīng)濟(jì)交易,不以任何形式接受他人或與他人勾結(jié)謀取私利。
六、遵循市場競爭規(guī)則
我將在公司經(jīng)營活動中,遵循市場競爭的原則,不從事壟斷、不正當(dāng)競爭和其他違背市場公平競爭的行為,維護(hù)良好的市場秩序和公平競爭環(huán)境,在與業(yè)務(wù)合作伙伴的交往中遵循公平、公正、誠實(shí)、信用的原則。
七、合規(guī)意識培養(yǎng)和學(xué)習(xí)
我將不斷加強(qiáng)法律法規(guī)及合規(guī)意識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)并遵循公司各項(xiàng)規(guī)章制度,參加公司組織的合規(guī)培訓(xùn)和內(nèi)部控制相關(guān)培訓(xùn),以提高自己的合規(guī)意識和專業(yè)素養(yǎng),不斷完善合規(guī)管理水平。
八、自我約束與互相監(jiān)督
我將自覺遵守本承諾書的各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻保持高度的自律和自我約束,互相監(jiān)督,遇到違反合規(guī)行為及時(shí)報(bào)告并嚴(yán)厲制止,共同營造風(fēng)清氣正、和諧有序的工作環(huán)境。
九、違反承諾的責(zé)任和處罰
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反本合規(guī)承諾書的行為,視情節(jié)輕重將受到公司紀(jì)律、法律法規(guī)的處罰,包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。
請各位員工認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容,并將《合規(guī)承諾書》用筆親筆簽署。我們相信,在大家共同努力下,公交
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度年福建省高校教師資格證之高等教育法規(guī)測試卷(含答案)
- 咨詢工程師(投資)《宏觀經(jīng)濟(jì)政策與發(fā)展規(guī)劃》考前沖刺必會試題及答案
- 我在國旗下講話演講稿
- 致施工單位的感謝信范文
- 研究生考試考研教育學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)(311)試卷及答案指導(dǎo)(2024年)
- 幼兒園評估自查報(bào)告15篇
- 2024年度設(shè)備保修服務(wù)協(xié)議細(xì)則
- 2024年商業(yè)買賣合作協(xié)議精簡
- 2024年合作伙伴保密協(xié)議
- 2024年監(jiān)理協(xié)議延期實(shí)施細(xì)則協(xié)議
- 三年級校本課程教案(全)
- 二級耳鼻喉醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)
- 新能源產(chǎn)業(yè)鏈深度分析
- 2024年醫(yī)療信息安全培訓(xùn)資料
- 無人機(jī)飛行操作手冊
- 智慧環(huán)衛(wèi)行業(yè)現(xiàn)狀分析報(bào)告
- 車輛定點(diǎn)維修詢價(jià)文件
- 教師教學(xué)述評管理制度
- 建立網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任制明確安全工作職責(zé)和責(zé)任
- 安徽省工傷職停工留薪分類目錄
- 30題南昌軌道交通集團(tuán)供電技術(shù)類崗位崗位常見面試問題含HR問題考察點(diǎn)及參考回答
評論
0/150
提交評論