工會基層干部培訓(xùn)內(nèi)容

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在中華全國總工會舉行的全國工會干部教育培訓(xùn)工作會議上，面對新形勢，切實(shí)提高工會干部整體素質(zhì)，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，是與會代表議論最集中的話題之一。

據(jù)悉，全總專門召開這次會議，主要是在總結(jié)“十一五”時期全國工會干部教育培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，研究部署“十二五”時期的全國工會干部教育培訓(xùn)工作。

“十一五”時期，各級工會組織結(jié)合各地實(shí)際，積極探索教育培訓(xùn)新途徑，努力發(fā)展教育培訓(xùn)新內(nèi)容，不斷推動工會干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新發(fā)展。不僅建立完善了分級培訓(xùn)制度、干部調(diào)訓(xùn)制度、辦班歸口審批制度、總結(jié)報告和通報制度、教材編寫制度、經(jīng)費(fèi)保障制度等具體工作制度，逐步形成規(guī)范有序的運(yùn)行機(jī)制;而且還形成了以工會干部院校為主渠道，高等學(xué)校和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)適度參與，網(wǎng)絡(luò)教育在線培訓(xùn)補(bǔ)充運(yùn)用的培訓(xùn)格局，以及通過廣泛應(yīng)用“菜單式”、“學(xué)分制”、“聯(lián)合辦班”、“委托培訓(xùn)”等培訓(xùn)方式，逐步形成了遵循干部教育培訓(xùn)規(guī)律，注重干部能力素質(zhì)提升，培訓(xùn)內(nèi)容和方式更具針對性實(shí)效性的模式。

來自全總組織部提供的數(shù)據(jù)顯示，“十一五”期間，全國共有626.3萬名工會專兼職干部參加了各類培訓(xùn)輪訓(xùn)，有284.4萬人次的工會專業(yè)崗位人員參加了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)基層工會干部329.7萬人次，其中有209.5萬人次為非公有制企業(yè)工會干部。

盡管工會干部教育培訓(xùn)工作成績突出，但是面對勞動關(guān)系及職工隊(duì)伍出現(xiàn)的新變化、新問題給工會工作帶來的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，全面提高工會干部的能力素質(zhì)，加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)工作成為一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù)。

全總副主席、書記處第一書記王玉普在講話中強(qiáng)調(diào)，新形勢下提高工會干部整體素質(zhì)的任務(wù)仍然艱巨繁重，各級工會必須充分認(rèn)識加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

王玉普從推動完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)充分發(fā)揮工會組織作用，不斷推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展的組織保證，以及適應(yīng)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的新要求、提高做好新形勢下職工群眾工作能力等方面深刻分析了加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作的重要意義。

王玉普說，當(dāng)前，我國社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，職工隊(duì)伍規(guī)模、結(jié)構(gòu)、勞動生活方式和思想觀念深刻變化，工會工作對象、領(lǐng)域、方法等面臨一系列新情況新問題，需要我們以對黨的工運(yùn)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把工會干部教育培訓(xùn)作為事關(guān)工會工作全局的一件大事抓緊抓好。

與會代表在討論中踴躍發(fā)言，結(jié)合具體實(shí)踐對工會干部教育培訓(xùn)工作的重要性暢談體會和認(rèn)識。

“我們每次到基層搞調(diào)研，一問對上級工會有什么要求，回答最多的就是希望上級提供更多的受教育培訓(xùn)的機(jī)會。”山西省總工會副主席梁若潔說，“隨著工會覆蓋面的不斷擴(kuò)大，新建工會的快速增加，教育培訓(xùn)已成為廣大工會干部強(qiáng)烈的需求?！?/p>

廣東省總工會常務(wù)副主席陳宗文說，去年發(fā)生的富士康跳樓、本田停工等事件都說明當(dāng)前勞動關(guān)系發(fā)生很大變化，工會干部素質(zhì)能力建設(shè)是當(dāng)前一個重要緊迫的任務(wù)。發(fā)生了勞資糾紛工會干部不會談判，怎么能維權(quán)?目前，集體協(xié)商談判是工會干部一個重點(diǎn)能力建設(shè)。要適應(yīng)新形勢，工會干部必須提高三個能力，即學(xué)習(xí)能力、維權(quán)能力和幫扶能力，這對工會干部的教育培訓(xùn)工作提出了新的要求。

“當(dāng)前，我國正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和社會矛盾凸顯期，社會轉(zhuǎn)型和體制轉(zhuǎn)軌深入推進(jìn)，工會工作地位凸顯?！睆V西壯族自治區(qū)總工會黨組書記、副主席吳玉斌說，工會干部教育培訓(xùn)工作要有明確的針對性，做到具體問題具體分析。老同志有經(jīng)驗(yàn)，但面臨日益變化的新形勢，有一個更新提高的問題，而對于年輕人來說，怎樣學(xué)會面對面地做群眾工作是一個非常重要的任務(wù)。新的形勢對工會干部隊(duì)伍素質(zhì)提升提出了新要求，各級工會的領(lǐng)導(dǎo)班子必須把加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)工作擺到重要議事日程，下精力進(jìn)行認(rèn)真研究，舍得投入，務(wù)求實(shí)效。

“與工會干部教育培訓(xùn)的各種需求相呼應(yīng)，全總正在精心組織加緊布局?！睋?jù)全總組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，全總即將制定下發(fā)《2011-2015年全國工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，這次會上，與會議代表就該規(guī)劃及進(jìn)一步做好工會干部教育培訓(xùn)工作，提出的許多意見和建議將使該規(guī)劃