雙重預(yù)防體系培訓(xùn)計劃

“雙重預(yù)防體系建設(shè)”培訓(xùn)

工作計劃為全面貫徹落實上級關(guān)于建立安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機制的重要指示精神，進一步做好公司雙重預(yù)防體系教育培訓(xùn)工作，促進職工安全風(fēng)險管控和隱患排查治理的知識與能力的提升，結(jié)合礦井實際，特制訂本計劃。一、 培訓(xùn)目標(biāo)通過全員參與、分層次、分階段的雙重預(yù)防體系培訓(xùn)，提高全員安全風(fēng)險意識和風(fēng)險辨識及管控能力，推動雙重預(yù)防體系建設(shè)工作不斷完善。實現(xiàn)縱深防御、關(guān)口前移、源頭治理，從根本上達到預(yù)防事故發(fā)生的效果。二、 牽頭部門“雙重預(yù)防體系”培訓(xùn)工作由雙重預(yù)防體系辦公室牽頭，安全培訓(xùn)科具體負(fù)責(zé)，其他業(yè)務(wù)科室協(xié)調(diào)配合。三、 培訓(xùn)學(xué)時根據(jù)上級部門相關(guān)要求，所有從業(yè)人員全年參加“雙重預(yù)防體系”建設(shè)培訓(xùn)時間不得低于10個學(xué)時。四、 培訓(xùn)實施（一）全員培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：風(fēng)險管理理論、風(fēng)險辨識評估方法和雙重預(yù)防體系建設(shè)的技巧與方法等雙重預(yù)防體系建設(shè)相關(guān)知識；培訓(xùn)形式：集中組織培訓(xùn)；培訓(xùn)頻次：每季度開展一次；培訓(xùn)資料整理：認(rèn)真制定教案，做好記錄，建檔留存簽到表、教案、授課記錄、考試卷、成績冊及考評報告等資料。（二） 安全管理人員培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：“雙重預(yù)防體系”建設(shè)基本知識、“雙重預(yù)防體系”建設(shè)實施方案、工作制度、評估標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險分級管控、隱患排查治理措施等；培訓(xùn)形式：集中組織培訓(xùn)或自學(xué)；培訓(xùn)頻次：每月開展一次；培訓(xùn)資料整理：（1）集中參加培訓(xùn)時，制定教案及課件，做好考勤，并組織考試，建檔留存簽到表、教案、授課記錄、考試卷、成績冊及考評報告等資料；（2）自學(xué)時，有學(xué)習(xí)內(nèi)容、簽到表、考核試卷、成績冊和總結(jié)。（三） 入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：年度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大安全風(fēng)險管控措施；培訓(xùn)形式：集中組織培訓(xùn)；培訓(xùn)頻次：年度辨識評估及專項安全風(fēng)險辨識評估工作結(jié)束后，分別進行一次培訓(xùn)；培訓(xùn)資料整理：制定教案，做好考勤，并組織考試，建檔留存簽到表、教案、考試卷、成績冊等資料。（四） 參與安全風(fēng)險辨識評估工作的人員培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：安全風(fēng)險辨識評估技術(shù)；培訓(xùn)形式：集中組織培訓(xùn)；培訓(xùn)頻次：每年至少一次（開展年度辨識評估前）；培訓(xùn)資料整理：建檔留存培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)教案、簽到表、考試卷及成績冊等資料。（五）安全管理、技術(shù)人員培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：事故隱患排查治理工作基本要求、事故隱患排查治理制度、事故隱患排查治理專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要求相關(guān)內(nèi)容等；培訓(xùn)形式：集中組織培訓(xùn)；培訓(xùn)頻次：每年至少一次；培訓(xùn)資料整理：建檔留存培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)教案、簽到表、考試卷及成績冊等資料。五、 考核方式每次培訓(xùn)結(jié)束要進行理論閉卷考試，考試合格分為80分，并存檔備案。日常檢查過程中提問相關(guān)知識。六、 獎懲辦法（一） 培訓(xùn)教師必須嚴(yán)格按要求制定培訓(xùn)教案，并進行授課，否則，罰款50元。（二） 未按規(guī)定參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，罰款50元，遲到或早退罰款20元。（三） 參加考試人員要遵守考場紀(jì)律，如果在考場內(nèi)發(fā)現(xiàn)有使用通訊工具、替考等嚴(yán)重作弊現(xiàn)象的，退出考場，按零分計算，并罰款50元。（四） 一次考試不合格通報批評，連續(xù)兩次考試不合格罰款50元。（五） 檔案管理員必須及時整理檔案備查，培訓(xùn)檔案不齊全或未及時整理的，罰款50元。（六） 日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)崗位人員未掌握雙重預(yù)防體系相關(guān)知識的，每人次對崗位責(zé)任人處罰30元，連帶責(zé)任單位負(fù)責(zé)人20元。（七） 上級部門檢查提問涉及的崗位“雙重”預(yù)防體系職責(zé)、崗位風(fēng)險及管控措施等方面知識未掌握的加倍處罰，上級檢查提問時回答熟練，可給予50-100元的獎勵。七、相關(guān)要求安全培訓(xùn)科做好雙重預(yù)防體系培訓(xùn)工作的過程監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作，保證雙重預(yù)防體系培訓(xùn)工作落到實處，取得實效，確保礦井各級管理人員和每名員工掌握雙重預(yù)防體系建設(shè)相關(guān)要求、流程等，具備參與安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理的能力。加強培訓(xùn)檔案管理，嚴(yán)格按要求要存教材或課件