主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、醫(yī)院最高管理者(院長)職責(zé)1．1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和有關(guān)法規(guī)、條例，以及上級指示和決定；1．2根據(jù)國家、省、市、區(qū)的要求，組織制定并審定醫(yī)院中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；1．3對醫(yī)院診療和體檢業(yè)務(wù)、行政、人事、財(cái)務(wù)、后勤等工作全面負(fù)責(zé)；1．4負(fù)責(zé)制定本醫(yī)院質(zhì)量方針和目標(biāo)，主持建立管理體系，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件，主持實(shí)施管理體系管理評審；1．5主持醫(yī)院會(huì)議，研究和確定本醫(yī)院各項(xiàng)工作中的重大問題；1．6簽批重要文件，負(fù)責(zé)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)配置、人員聘用、考核和獎(jiǎng)懲工作，組織各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂及修改；1．7組織起草階段性和年度工作總結(jié)，并及時(shí)向上級和醫(yī)院員工大會(huì)報(bào)告；1．8確保在機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制，并就與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通；1．9保障醫(yī)院各項(xiàng)管理、技術(shù)工作得到足夠的資源保證，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、設(shè)施的采購、報(bào)廢的批準(zhǔn)；1．10不定期的對醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督抽查；1．1l行使必須由醫(yī)院最高管理者處理或特殊情況下需由醫(yī)院最高管理者處理的重大問題。2、主管體檢工作的副院長職責(zé)2．1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和有關(guān)法規(guī)、條例，以及上級指示和決定；2．2協(xié)助院長根據(jù)國家、省、市的要求，組織制定并審定醫(yī)院中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2．3協(xié)助院長對醫(yī)院體檢業(yè)務(wù)、行政、后勤等工作全面負(fù)責(zé)；2．4參與制定本醫(yī)院質(zhì)量方針和目標(biāo)，參與建立管理體系；2．5主持醫(yī)院體檢工作會(huì)議，研究和確定本醫(yī)院職業(yè)健康體檢各項(xiàng)工作中的重大問題；2．6組織起草階段性和年度體檢工作總結(jié)，并及時(shí)向上級和醫(yī)院員工大會(huì)報(bào)告；2．7確保在體檢工作中建立適宜的溝通機(jī)制，并就與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通；2．8不定期的對醫(yī)院體檢工作進(jìn)行監(jiān)督抽查；2．9行使必須由醫(yī)院主管體檢工作的副院長處理的重大問題。3、體檢中心主任職責(zé)3．1在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)體檢工作，按醫(yī)院年度工作計(jì)劃要求，負(fù)責(zé)制訂體檢工作年度計(jì)劃。3．2積極開拓市場，擴(kuò)大市場份額，負(fù)責(zé)市場開拓和開展檢后服務(wù)的各項(xiàng)工作。3．3負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的落實(shí)和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢工作高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。3．4負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理，及時(shí)對體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3．5對體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)情況，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。3．6績效考評和利益分配。3．7組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施；結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進(jìn)國內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項(xiàng)目。3．8負(fù)責(zé)制定體檢中心的儀器設(shè)備和貴重耗材的采購計(jì)劃，保證中心儀器設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。3。9負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查工作，負(fù)責(zé)健康體檢的業(yè)務(wù)管理和各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)項(xiàng)目接收、組織發(fā)動(dòng)等工作，使健康體檢工作有序進(jìn)行，確保體檢質(zhì)量；3．10抽調(diào)業(yè)務(wù)技術(shù)精、工作責(zé)任心強(qiáng)的醫(yī)務(wù)人員參加職業(yè)健康體檢；3．11體檢工作結(jié)束之后，及時(shí)整理匯總體檢結(jié)果，負(fù)責(zé)組織對職業(yè)性健康檢查的資料進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的分析和討論，集體做出正確結(jié)論、提出處理意見；3．12完成最高管理者和主管體檢工作的副院長交辦的其他事項(xiàng)。4、各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)4．1在醫(yī)院最高管理者、主管體檢工作的副院長和體檢中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)；4．2貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及本醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序，杜絕各類事故的發(fā)生，遇到較重大問題及時(shí)逐級向本科室主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4．3根據(jù)部門的工作計(jì)劃安排，落實(shí)部門各崗位的職責(zé)分工，及時(shí)組織完成各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)督促檢查，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作完成情況及需要解決的問題；4．4審核本部門的各類體檢數(shù)據(jù)、報(bào)表和檢查報(bào)告，確保各類數(shù)據(jù)和檢查報(bào)告客觀、公正；4．5組織本部門人員參加、進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)本部門人員的工作積極性，負(fù)責(zé)考核本部門人員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量；4．6負(fù)責(zé)本部門各類工作、技術(shù)文件的技術(shù)性審核和報(bào)告的審核；4．7完成本科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。5、各級醫(yī)師和相關(guān)工作人員的職責(zé)5．1主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師5．1．1在科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)體檢、技術(shù)培養(yǎng)和理論提高；5．1．2指導(dǎo)下級醫(yī)師做好各項(xiàng)體檢工作，有計(jì)劃地開展專業(yè)理論培訓(xùn)；5．1。3運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高體檢質(zhì)量；5．1．5督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和體檢操作規(guī)程。5．2主治醫(yī)師職責(zé)5．2．1在科室負(fù)責(zé)人和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的體檢工作；5．2。2參加和指導(dǎo)醫(yī)師進(jìn)行診斷及特殊檢查操作；5．2．3掌握體檢客戶的檢查情況，發(fā)生醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理并向上級醫(yī)師和科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)；5．2．4認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本科的體檢質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。5．3醫(yī)師(士)5．3．1在科室負(fù)責(zé)人和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。5．3．2醫(yī)師對其所檢查客戶應(yīng)全面負(fù)責(zé)，若遇診斷上的困難，應(yīng)及時(shí)向主治醫(yī)師報(bào)告。在下班以前要作好交接班工作：5．3．3認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各項(xiàng)檢查工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；5．4主管檢驗(yàn)師5．4．1在科主任領(lǐng)導(dǎo)下按各自職責(zé)分工進(jìn)行工作；5．4．2參加日常檢驗(yàn)工作，檢查科內(nèi)檢驗(yàn)質(zhì)量，解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問題；5．4．3負(fù)責(zé)開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。5．5檢驗(yàn)師(士)5．5．1在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管檢驗(yàn)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各種檢驗(yàn)和儀器設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作：5．5．2采集和收集檢驗(yàn)標(biāo)本，發(fā)送檢驗(yàn)報(bào)告單；5．5．3認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時(shí)核對檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。5．6現(xiàn)場檢驗(yàn)人員職責(zé)5．6．1認(rèn)真做好采樣前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，采樣器皿和儀器應(yīng)達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范要求。5．6．2認(rèn)真做好現(xiàn)場采樣檢測原始記錄，要求字跡清楚、內(nèi)容完整、編號(hào)無誤，做好樣品交接工作。5．6．3掌握現(xiàn)場采樣檢測的安全常識(shí)和注意事項(xiàng)。5．7儀檢科(放射科、B超室、心電圖、肺功能)人員職責(zé)5．7。l在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作；5．7．2負(fù)責(zé)日常工作，如遇不能解決的問題及時(shí)向上級醫(yī)師請示；5．7．3嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好防護(hù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；5．7．4建立儀器設(shè)備使用檔案。隨時(shí)記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。負(fù)責(zé)使用儀器的保養(yǎng)和管理；5．7．5搞好科內(nèi)衛(wèi)生工作，注意安全。6、質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)6．1主檢醫(yī)師職責(zé)6．1．1確定職業(yè)健康檢查項(xiàng)目；6．1．2體檢現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)；6．1．3個(gè)體檢查結(jié)果評價(jià)；6．1．4危急值的報(bào)告與體檢現(xiàn)場應(yīng)急處置；6．1．5職業(yè)健康檢查群體評價(jià)；6．1．6針對體檢結(jié)果，提出合理規(guī)范的職業(yè)病防治意見和建議。6．2審核醫(yī)師職責(zé)6．2．1了解掌握國家醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)健康檢查方面的有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉醫(yī)學(xué)科技新知識(shí)、新發(fā)展。嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，完成體檢病歷總結(jié)和歸檔。6．2．2具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，醫(yī)技精湛、業(yè)務(wù)熟練，為每個(gè)體檢客戶提供熱情、周到的服務(wù)。并保守醫(yī)療秘密和個(gè)人隱私。6．2．3按時(shí)到崗位并做好準(zhǔn)備工作，熟悉主檢體檢流程。對體檢中任何結(jié)果都要仔細(xì)查看，不得出現(xiàn)誤診、漏診等事故苗頭。6．2．4為職業(yè)健康體檢單位提供一份科學(xué)、完整、準(zhǔn)確的體檢報(bào)告。讓體檢單位全面了解企業(yè)員工的健康狀況，采取改進(jìn)方法和生活指導(dǎo)。6．2．5發(fā)現(xiàn)重大陽性結(jié)果或危重癥等危險(xiǎn)因素，應(yīng)及時(shí)上報(bào)院主管領(lǐng)導(dǎo)，視情告知體檢客戶或體檢單位，通知受檢者做相關(guān)診治。并進(jìn)行追蹤隨訪。6．2．6嚴(yán)格執(zhí)行審核制度，審核者要及時(shí)對體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。確保審核報(bào)告編制的程序、書寫格式、完整性符合相關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理；審核者及主檢者要雙簽名。6．2．7審核者及主檢者要相互團(tuán)結(jié)合作，提出本審核人認(rèn)為有必要檢查的其它內(nèi)容。保證報(bào)告結(jié)論、評價(jià)依據(jù)處理意見、的正確性；6．3體檢報(bào)告編寫人員職責(zé)6．3．1熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)法律、法規(guī)，熟練掌握職業(yè)健康體檢評價(jià)技術(shù)；6．3．2按時(shí)完成編職業(yè)健康檢查寫任務(wù)，確保本醫(yī)院體檢報(bào)告依據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、信息齊全、用詞確切、版面美觀；6．3．2積極參加有關(guān)培訓(xùn)，努力提高技術(shù)水平。6．4科室質(zhì)量管理人員職責(zé)6．4．1熟悉職業(yè)健康檢查質(zhì)量工作的內(nèi)容、程序和方法：6．4．2遵守質(zhì)量手冊的規(guī)定，嚴(yán)格按程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書開展工作，深入采樣現(xiàn)場和實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督檢查檢測質(zhì)量保證工作各項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)施情況，定期開展各部門質(zhì)控活動(dòng)，并作出記錄；6．4．3制定和實(shí)施各部門質(zhì)量保證工作技術(shù)方案，定期組織分析質(zhì)量控制活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因并進(jìn)行糾正；6．4．4協(xié)助有關(guān)人員研究解決質(zhì)量控制中遇到的疑難問題；6．4．5做好醫(yī)院職業(yè)健康檢查年度質(zhì)控_L：作總結(jié)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。6．5儀器設(shè)備管理員職責(zé)6．5．1具有一定的儀器設(shè)備管理專業(yè)知識(shí)，及時(shí)了解和掌握國內(nèi)外主要環(huán)保儀器設(shè)備的市場信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)；6．5．2負(fù)責(zé)本單位有關(guān)儀器設(shè)備管理制度的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督，組織檢查各部門儀器設(shè)備使用、運(yùn)行檢查、保養(yǎng)和維修情況；6．5．3熟悉和掌握本單位儀器設(shè)備的性能、用途及使用情況，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備檔案動(dòng)態(tài)管理；6．5．4根據(jù)《計(jì)量法》有關(guān)規(guī)定，編制檢測儀器設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，確保儀器設(shè)備性能完好；6．5．5負(fù)責(zé)檢測儀器設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理：6．5．6編報(bào)儀器設(shè)備購置、更新年度計(jì)劃，經(jīng)審核后負(fù)責(zé)新購儀器的調(diào)研、選型、訂購、驗(yàn)收、調(diào)試工作，保證新購儀器設(shè)備的質(zhì)量；6．5．7對需要維修、報(bào)廢的儀器設(shè)備，列出清單，闡明理由，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實(shí)施。凡需報(bào)廢的固定資產(chǎn)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，做到實(shí)物帳目與財(cái)務(wù)帳目一致。6．6檔案管理員職責(zé)6．6．1熟悉檔案管理業(yè)務(wù)和庫存的檔案卷宗，負(fù)責(zé)檢測科研資料、數(shù)據(jù)、報(bào)表、業(yè)務(wù)文件的收發(fā)、登記、保管等工作，按科技檔案管理的有關(guān)規(guī)定及時(shí)索取、裝訂、立卷、歸檔；6．6．2負(fù)責(zé)受控文件的登記、發(fā)放等日常管理工作；6．6．3負(fù)責(zé)受控文件檔案管理及借閱工作；6．6．4跟蹤標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等技術(shù)文件的有效性，及時(shí)收集有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證技術(shù)文件的現(xiàn)行有效；6．6．5負(fù)責(zé)體檢報(bào)告、原始記錄單的歸檔保存；6．6．6負(fù)責(zé)人員技術(shù)業(yè)績檔案、分包實(shí)驗(yàn)室、供應(yīng)商記錄及內(nèi)審、管理評審等各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)記錄的歸檔保存工作；6．6．7嚴(yán)守檔案機(jī)密，保護(hù)顧客的信息和所有權(quán)；妥善保管檔案，防止霉變和蟲蛀；6．6．8加強(qiáng)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮檔案作用，為科技工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6．7印章管理員職責(zé)6．7．1行政章由醫(yī)院秘書辦公室專職人員進(jìn)行管理；6．7．2“作廢"、“留存"、“文件發(fā)放”、“受控”、“非受控”由印章管理員管理，根據(jù)印章管理員職責(zé)范圍行使用章；6。7．3“體檢報(bào)告專用章”由報(bào)告發(fā)放人員負(fù)責(zé)印章的使用，在報(bào)告經(jīng)批準(zhǔn)簽字后方可使用。6．8體檢報(bào)告行政審核人職責(zé)6．8．1按本機(jī)構(gòu)規(guī)定的職業(yè)健康體檢報(bào)告進(jìn)行獨(dú)立的審核；6．8．2對報(bào)告在審核中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)要求報(bào)告編制入進(jìn)行改正；6．8．3在符合要求的報(bào)告上簽字。6．9體檢報(bào)告批準(zhǔn)人員職責(zé)6．9．1按本機(jī)構(gòu)規(guī)定對體檢報(bào)告進(jìn)行批準(zhǔn)；6．9．2對發(fā)現(xiàn)問題的報(bào)告有權(quán)告之體檢報(bào)告編制人和審核人，使其更正；6．9．3獨(dú)立地進(jìn)行判斷，不受來自于各方面的干擾和壓力；6．9．4在符合要求的體檢報(bào)告中指定的位置簽名。7、職業(yè)健康體檢相關(guān)科室的職責(zé)7．1綜合室職責(zé)7．1．1根據(jù)聯(lián)絡(luò)部提供的用人單位信息(預(yù)約單)后核實(shí)體檢類別、危害因素種類及相關(guān)體檢項(xiàng)目的完整性、準(zhǔn)確性，如發(fā)現(xiàn)有誤應(yīng)與聯(lián)絡(luò)部協(xié)商后確認(rèn)；7．1．2接收聯(lián)絡(luò)部提供的用人單位合同、檢測報(bào)告、預(yù)約單；對用人單位的合同進(jìn)行電子版登記，對將要到期的合同提前一個(gè)月通知聯(lián)絡(luò)部：7．1．3負(fù)責(zé)本醫(yī)院職業(yè)健康體檢內(nèi)外文件的收發(fā)、處理和督辦，內(nèi)部行政文件的起草、打?。皇芸匚募百Y料管理：文書檔案、文件管理和保密工作；7．1．4對當(dāng)天的導(dǎo)引單進(jìn)行交接，再次確認(rèn)資料是否完整，信息是否齊全。必檢、選檢項(xiàng)目是否準(zhǔn)確。如資料不完整、信息不齊全、必檢項(xiàng)目不準(zhǔn)確應(yīng)與市場部重新確認(rèn)；應(yīng)做到資料完整、信息齊全、項(xiàng)目準(zhǔn)確：7．1．5作出體檢結(jié)論、建議后打印體檢表，并與導(dǎo)引單一起裝訂體檢表，按單位存放待發(fā)；7．1．6負(fù)責(zé)體檢報(bào)告書的編制(報(bào)告書一式三份)；各類原始檢查記錄的歸檔保存；7．1．7報(bào)告書送簽、蓋章、登記。蓋章生效后的報(bào)告書一份與體檢表一起交報(bào)告發(fā)放處，由發(fā)放處人員以合適的方式發(fā)放給用人單位；一份報(bào)送用人單位所在地的衛(wèi)生監(jiān)督部門；一份存檔；7．1．8按危害因素的分類每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；7．1．9負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)記錄的歸檔保存(包括各科室質(zhì)量控制記錄)；7．1．10負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)傳輸；7．1．11需復(fù)查對象按照復(fù)查要求制作復(fù)查體檢單，聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)告知單位，復(fù)查后根據(jù)復(fù)查結(jié)果出具復(fù)查報(bào)告，對于查出一些可能危及勞動(dòng)者健康的異常結(jié)果應(yīng)于6小時(shí)內(nèi)告知聯(lián)絡(luò)部，聯(lián)絡(luò)部應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)告知用人單位或勞動(dòng)者本人，并作出記錄；7．1．12按規(guī)定要求做好體檢相關(guān)信息的急報(bào)、月季報(bào)、年報(bào)；7．1．13負(fù)責(zé)組織對人員培訓(xùn)需求的收集、整理建立培訓(xùn)計(jì)劃，并對培訓(xùn)考核記錄和人員技術(shù)業(yè)績檔案進(jìn)行管理；7．1．14負(fù)責(zé)本部門授權(quán)的印章的管理工作；7．1．15負(fù)責(zé)本部門授權(quán)的內(nèi)審管理工作；7．1．16完成本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。7．2聯(lián)絡(luò)部部職責(zé)7．2．1負(fù)責(zé)與用人單位簽訂職業(yè)健康檢查委托合同書，并保證合同書按規(guī)范要求格式簽訂。7．2．2指導(dǎo)并協(xié)助用人單位制作勞動(dòng)者信息清單。信息清單必須包含姓名、性別、年齡、工種、接害工齡(崗中、在崗)、體檢類別、接害因素及必檢、選檢項(xiàng)目等要素；7．2．3負(fù)責(zé)用人單位向本機(jī)構(gòu)提供最近一次職業(yè)危害因素檢測報(bào)告或職業(yè)危害因素申報(bào)資料(復(fù)印件)。7．2．4索取用人單位營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件；7．2．5負(fù)責(zé)與用人單位確定體檢時(shí)問、地點(diǎn)，做好體檢計(jì)劃，并提前2—5天通告體檢中心；7．2．6及時(shí)向用人單位反饋相關(guān)體檢信息及資料。信息包括當(dāng)天的體檢結(jié)果，特別是可能危害勞動(dòng)者健康的異常結(jié)果，與職業(yè)危害因素相關(guān)的需復(fù)查的異常結(jié)果等，應(yīng)及時(shí)反饋給用人單位或勞動(dòng)者本人，并作出反饋記錄；資料是指勞動(dòng)者體檢表、職業(yè)健康檢查報(bào)告書、疑似職業(yè)病告知書、需復(fù)查的復(fù)查告知函、復(fù)查報(bào)告等。(信息和資料由綜合室提供)。7．2．7接受用人單位職業(yè)健康檢查結(jié)果咨詢，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如對咨詢內(nèi)容不熟悉的應(yīng)詳細(xì)記錄咨詢內(nèi)容