衛(wèi)生管理制度細(xì)則模版

第頁(yè)共頁(yè)衛(wèi)生管理制度細(xì)則模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)本單位的衛(wèi)生管理工作，保護(hù)員工的身體健康，提高工作效率，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和單位的實(shí)際情況，制定本衛(wèi)生管理制度細(xì)則。第二條本制度適用于本單位的全體員工。第三條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，確保衛(wèi)生管理工作的順利開(kāi)展。第四條本單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和衛(wèi)生管理能力。第二章衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)第五條本單位設(shè)立衛(wèi)生管理委員會(huì)，由單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。第六條衛(wèi)生管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括：制定衛(wèi)生管理制度，監(jiān)督衛(wèi)生管理工作的進(jìn)行，評(píng)估衛(wèi)生工作的效果等。第七條衛(wèi)生管理委員會(huì)每年至少召開(kāi)兩次會(huì)議，會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)做好保存，以備查閱。第三章衛(wèi)生培訓(xùn)第八條本單位應(yīng)當(dāng)定期組織衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生知識(shí)、衛(wèi)生管理方法、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣等。第九條衛(wèi)生培訓(xùn)可以采取面對(duì)面培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、培訓(xùn)講座等形式，培訓(xùn)費(fèi)用由單位承擔(dān)。第十條參加衛(wèi)生培訓(xùn)的員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加，單位可以根據(jù)培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的員工給予相應(yīng)的處理措施。第四章衛(wèi)生管理制度第十一條本單位應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的衛(wèi)生管理制度，包括但不限于：?jiǎn)T工個(gè)人衛(wèi)生管理制度、食品安全管理制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度等。第十二條衛(wèi)生管理制度應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任人，規(guī)定衛(wèi)生管理的具體要求，確保衛(wèi)生管理的順利實(shí)施。第十三條衛(wèi)生管理制度應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，員工可以查閱。第五章職工個(gè)人衛(wèi)生管理第十四條員工應(yīng)當(dāng)遵守個(gè)人衛(wèi)生管理制度，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。第十五條員工應(yīng)當(dāng)定期體檢，保持身體健康。第十六條員工出現(xiàn)傳染病癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向單位報(bào)告，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。第六章環(huán)境衛(wèi)生管理第十七條單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，確保辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況良好。第十八條單位應(yīng)當(dāng)配備專職衛(wèi)生員，負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。第十九條單位應(yīng)當(dāng)配備充足的衛(wèi)生設(shè)施，包括但不限于洗手間、飲水設(shè)備等，確保員工的衛(wèi)生需求得到滿足。第七章食品安全管理第二十條單位應(yīng)當(dāng)建立食堂，對(duì)食堂食品進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保食品安全。第二十一條食堂應(yīng)當(dāng)備案，并定期進(jìn)行食品安全檢查。第二十二條食堂配備專職廚師和衛(wèi)生員，負(fù)責(zé)食品的加工和衛(wèi)生管理工作。第八章衛(wèi)生檢查與評(píng)估第二十三條單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施解決。第二十四條單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行衛(wèi)生工作的評(píng)估，評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)做好記錄，以備參考。第九章處罰措施第二十五條對(duì)違反衛(wèi)生管理制度的員工，單位可以采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款等。第十章附則第二十六條本制