公司吸煙管理規(guī)定范本

第頁共頁公司吸煙管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了加強公司的衛(wèi)生保健工作，提升員工的健康意識，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有工作人員和訪客。所有人員在公司內(nèi)的一切活動都應(yīng)遵循本規(guī)定的要求。第三條公司將大力倡導(dǎo)健康生活方式，提供相關(guān)的健康教育和宣傳，引導(dǎo)員工拒絕吸煙、抵制煙草有害成分。第二章禁止吸煙區(qū)域的設(shè)立和管理第四條公司內(nèi)禁止吸煙的區(qū)域包括但不限于辦公區(qū)、會議室、培訓(xùn)室、茶水間、洗手間、樓梯間、電梯間、走廊、無煙區(qū)、公共區(qū)域等。各項禁煙標(biāo)志將會清晰的標(biāo)示在相應(yīng)區(qū)域，并設(shè)置相應(yīng)的禁煙提示。第五條公司內(nèi)規(guī)定吸煙區(qū)域需滿足以下條件：（一）吸煙區(qū)域應(yīng)與非吸煙區(qū)域隔離，且具備良好的通風(fēng)條件；（二）吸煙區(qū)域應(yīng)設(shè)立符合安全規(guī)范的煙灰缸，并定期清理；（三）吸煙區(qū)域應(yīng)避免對非吸煙人員造成不適和滋擾。第六條各部門應(yīng)定期檢查和維護各區(qū)域內(nèi)的吸煙標(biāo)志，確保標(biāo)志的清晰可見，以提醒員工遵守吸煙規(guī)定。第三章員工吸煙管理及獎懲措施第七條公司內(nèi)嚴(yán)禁員工在禁煙區(qū)域吸煙，如有發(fā)現(xiàn)，將給予相應(yīng)的獎懲。第八條對于吸煙區(qū)域內(nèi)的員工，應(yīng)即使將煙蒂投入指定的煙灰缸中，并保持清潔衛(wèi)生。第九條若員工在禁煙區(qū)域被發(fā)現(xiàn)吸煙，將按照以下獎懲措施進(jìn)行處理：（一）首次違規(guī)將視情節(jié)輕重給予書面警告，并進(jìn)行臨時教育；（二）連續(xù)違規(guī)或經(jīng)教育仍不改正的，將給予上級批評，并扣除獎金；（三）情節(jié)嚴(yán)重者，可進(jìn)行紀(jì)律處理或開除。第十條若員工在辦公時間過多吸煙，導(dǎo)致工作效率明顯下降或工作任務(wù)未完成，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第四章外來人員及訪客管理第十一條外來人員及訪客在公司內(nèi)需遵守公司的吸煙管理規(guī)定。公司將設(shè)立相應(yīng)的接待區(qū)或室外吸煙區(qū)，以方便外來人員及訪客的吸煙需求。第十二條外來人員及訪客如在禁煙區(qū)域吸煙，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理措施，包括口頭警告、寫出違規(guī)通知等。第十三條公司對于違反吸煙規(guī)定的外來人員及訪客，有權(quán)制止其進(jìn)入公司區(qū)域或者要求其立刻離開。第五章宣傳教育和監(jiān)督管理第十四條公司將定期組織各類健康宣傳活動，向員工宣傳吸煙的危害和良好的健康習(xí)慣。第十五條在新員工的入職培訓(xùn)中，公司要向員工進(jìn)行吸煙管理規(guī)定的相關(guān)培訓(xùn)，使其清楚了解公司的吸煙政策。第十六條公司將建立健全監(jiān)督管理機制，由各管理層對本部門的員工遵守吸煙管理規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督管理，對違反規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰和教育。第六章其他規(guī)定第十七條公司將設(shè)立煙草戒除熱線，提供相關(guān)的吸煙戒除咨詢和支持，鼓勵員工自愿戒煙，提高身體健康水平。第十八條如有特殊情況需要在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，員工須提前向所屬部門申請，取得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條公司將建立員工健康檔案，記錄員工的吸煙情況，并將該情況作為考核評價的重要因素之一。第七章附則第二十條