IT技術(shù)工程師聘用協(xié)議書2023年版

IT技術(shù)工程師聘用協(xié)議書2023年版聘用背景本協(xié)議書是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方自愿原則制定的，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。甲方（雇主）公司全稱：___________________公司注冊(cè)地質(zhì)：_______________法定代表人：_________________乙方（雇員）姓名：______________________聯(lián)系號(hào)碼：_________________聯(lián)系地質(zhì)：___________________聯(lián)系方式：___________________工作內(nèi)容與責(zé)任乙方將根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任IT技術(shù)工程師職位，承擔(dān)相應(yīng)的工作內(nèi)容。乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)資料，不得泄露給任何無關(guān)的第三方。乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)和掌握新的IT技術(shù)，不斷提升自己的技能水平，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)交流與分享。工作時(shí)間與休假乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)。乙方享有法定的節(jié)假日和年假，具體休假安排由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司政策確定。聘用期限與終止乙方的聘用期為_______年/月，自______年/月/日起生效。雙方在聘用期限內(nèi)均有權(quán)提前終止本協(xié)議，提前終止應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。雙方一方有違法、違反本協(xié)議的行為，對(duì)方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議，無需提前通知或支付違約金。本協(xié)議期滿時(shí)，如雙方達(dá)成一致，可以續(xù)簽新的協(xié)議。薪酬與福利乙方的薪酬由甲方按照公司相關(guān)規(guī)定和工資制度支付，支付方式為每月_______結(jié)算一次。甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供相應(yīng)的福利待遇和員工關(guān)懷。乙方有權(quán)根據(jù)公司的績效評(píng)估和薪酬調(diào)整制度，獲得相應(yīng)的薪酬調(diào)整。保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何單位或個(gè)人泄露。對(duì)于因乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)資料給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。爭議解決雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以根據(jù)中國法律向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作出補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的有效期自雙方簽字之日起生效。簽字甲方（公司）：___________________