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文檔簡介
第學生會辦公室述職報告6篇
學生會辦公室述職報告篇1
尊敬的各位老師、親愛的同仁們:
大家下午好!
我叫___,來自__班,現(xiàn)任學生會辦公室副主任一職,非常榮幸的是又一次參加了述職報告,只不過這次我可以很大膽的站在這里讓廣大同學來檢閱我的工作,下面、我就從工作總結(jié)、感悟及下期工作計劃做以下述職:
首先、迎接新生是這學期的開始,因為忙碌使我陷入了困窘,而從早到晚大量的工作使我扛不住這山大的壓力,我感到疲憊了,在我茫然的時候是同伴們不厭其煩的給我鼓勵與支持,讓我邁過了一次又一次的心坎、我便告訴自己“既然選擇了就堅持吧,既然付出了就會得到回報”眼看我們的招新工作即將拉開帷幕,借此我們選撥了一批優(yōu)秀的學生干部,自10月15日正式任職辦公室副主任以來,參與工作如下:資料整理、物品及工作牌的申報與發(fā)放;招新工作,經(jīng)過一個月的考核時間,確定8名骨干從實習干部成為辦公室正式干部;在主管部門的提倡下完善評分細則、規(guī)范算分流程、更改了新聞聯(lián)播時簽到的模式,讓各班級考勤人員更好的了解干部的去向,且做到了分工明確、責任到人,這是亮點之一;亮點之二、協(xié)助主管部門完成了上學期、下學期的日、周、月、期各班級排名統(tǒng)計,在此同時對辦公室成員進行思想疏導共4次;考勤各部門、出版到現(xiàn)在共有16周;統(tǒng)計周總分共16次、月總分共4次、及審核每日各班級排名情況;主持學生會中高層會議共9次、月工作總結(jié)3次;開展每周四晚訓共5次,每周日晚18:30—19:00的內(nèi)部會議共16次及參加各部門的內(nèi)部會議共4次;配合各部門工作共11次,其中紀保部1次、生活部2次、體育部3次、學習部3次、宿管部2次;路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,這兩周正著手統(tǒng)計這學期各班級的期總分排名和收集各部門活動策劃書及評分細則資料的存檔。在此工作期間有諸多的不足,借此機會我代表學生會辦公室向各班主任老師、各位同學表示深深的歉意。
古人有說:“不斷后思、方能提高自己”、看著我們辦公室干部們的工作總結(jié),我心里有憂傷、有欣慰,憂傷的是我們還有太多地方有待改正,欣慰的是,咱們辦公室的干部用心去整理自己擁有的人生觀、價值觀。悉數(shù)本學期的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是咱們共同的努力。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海、我自知在這學期的工作中有太多沒有完全落實和執(zhí)行下去,但這并不是自負,我需要的是“堅持和自信”的心態(tài)來老師、同學的指正,我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。工作是忙碌的、枯燥的,但卻充實并快樂著,下面就此做我的下期工作計劃:
一、取其精華、去其糟粕,我要在開心中學習、在充實中工作;
二、端正態(tài)度,用心傾聽各位同仁提得寶貴意見;
三、進一步加強辦公室凝聚力,達到三要三不要的目的:要分工合作,不要個人主義;要懂得學習,不要碌碌無為;要嚴守紀律,不要隨心所欲。
人不逼自己一把永遠都不知道自己有多么的優(yōu)秀。在以后的日子里,我會更加努力的將自己投入到這個大家庭里,我要像向日葵一樣,每天都迎向太陽。也希望在大家的共同努力下,學生會的工作能做得更好,我衷心的祝愿咱們學生會的明天更美好,更加輝煌!
謝謝,我的述職報告到此。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
學生會辦公室述職報告篇2
尊敬的老師,敬愛的學長們:
你們好!
又近期末考試,意味著一個學期就又要過去了,四個月的時間,雖說不上是轉(zhuǎn)瞬即逝,但也是在忙忙碌碌中很快就過去了,現(xiàn)就本學期我做的主要工作進行如下說明和總結(jié):
1、新生報到時,協(xié)助老師和部長們做好迎新的工作,送迎新生,并做好學生會納新的宣傳。
2、做好本職工作,統(tǒng)籌兼顧,細膩安排,安排干事值班和查自習人員。
3、學期初,時迎中秋節(jié),為迎合節(jié)日氛圍,豐富校園生活,辦公室與實踐外聯(lián)部聯(lián)手策劃了“團圓中秋”手工燈籠展活動,達到預期的效果。
4、十月中旬,天氣漸漸轉(zhuǎn)涼,樹葉飄落,考慮到滿眼的秋葉覆蓋在大地上也是一種浪費,所以我策劃了以“感恩“為主題的手工粘貼畫活動,在大一學生中征集到一百余幅作品,此次活動既豐富了同學們的課余生活,有機的結(jié)合了當時的季節(jié),也使得同學們不再單調(diào)的被言語性的灌輸感恩的思想,而是在動手操作的過程中,理解感恩,體味宗心。
5、迎新晚會剛剛結(jié)束,雖然辦公室不是主要的承辦單位,但是仍舊起著協(xié)調(diào)作用,制作節(jié)目單,書寫請柬,購置物品,以及安排晚會走場等等。
一個學期就這么過去了,辦公室自行舉辦的活動并不是很多,這是讓我覺得非常遺憾,也值得我深思的地方,活動的想法很多,但是總是很老套,總是拘泥于手工制作和征文形式,缺少了多元性和創(chuàng)新性。
針對這學期的工作上的優(yōu)點和不足,我對本部的下學期工作有以下幾項計劃:
1、繼續(xù)堅持“策劃工作,細心專心。面對任務,用心恒心。對待他人,誠心耐心“的工作態(tài)度,好好的為大家奉獻自己的力量。
2、在四月中旬,預計展開“回歸童年“主題系列活動,其中包括“童年物件”、“趣味活動”、“憶童年”三個板塊。
3、五月末,開始“魅力資環(huán)”活動,需要文藝部等兄弟部門的幫助和支持,辦公室定會齊心協(xié)力,再創(chuàng)造出一臺精彩的晚會。
我會繼續(xù)加油努力,堅持以德服人的信念,盡己所能的幫助他人,改掉自身缺點,為辦公室,為學生會做出貢獻!
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
學生會辦公室述職報告篇3
本人現(xiàn)任__區(qū)政協(xié)黨組成員、區(qū)政協(xié)、辦公室主任。主要工作職責是:主持區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作,組織機關工作人員完成各項政務、事務工作,綜合、協(xié)調(diào)、落實政協(xié)會、各專委會、聯(lián)絡組和機關各辦的計劃和任務,抓好機關行政管理,落實機關后勤保障工作,當好領導的參謀和助手。在工作中,我能自覺實踐“三個代表”重要思想,認真學習理論,積極履行職責,在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗和工作實踐經(jīng)驗,具備了較強的業(yè)務能力和實際工作能力。工作有思路、有條理,并能逐一圓滿的指揮實施,得到了上級的肯定和委員的信任,現(xiàn)把本人2月以來的學習、政治、思想、工作、作風等方面情況報告如下:
一、深化學習,提高理論水平。
按照區(qū)委“考學、述學、評學”的干部理論學習制度要求,我能堅持把學習貫穿于工作的始終,加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、任務和作用。積極參加中心組學習,參加區(qū)委“學習十六大精神”培訓班,做好并積極參加區(qū)政協(xié)會的理論學習,提高自己的理論素養(yǎng)。注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習、推進專委會委員的學習結(jié)合起來,聯(lián)系實際,學以致用,努力營造政協(xié)的良好學習氛圍。周密組織政協(xié)的培訓、講座、報告、活動,能堅持認真讀書看報,博覽群書,做好學習筆記4萬字以上,撰寫學習理論文章和心得體會8篇,在“檢視建區(qū)五年路”學習教育活動中,積極向上級黨組織建言獻策,提交4篇建議和意見。通過始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、加強修養(yǎng),提高政治素質(zhì)。
在工作中,我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng),練好“內(nèi)功”。一是不斷加強黨性鍛煉,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。大家都說政協(xié)機關是個清閑的部門,而辦公室主任卻要面對上下左右,實在是個不好當?shù)慕巧?,但是,這幾年來,我都能按照李瑞環(huán)主席“不比不套”的要求,扎扎實實做好本職工作。我總認為,在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,就是實踐“三個代表”的最好體現(xiàn),而確確實實我也是這樣去做的。二是找準位置,時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處于承上啟下,對內(nèi)對外“關節(jié)點”的重要作用,必須很好地承擔秘書、參謀、協(xié)調(diào)、服務和聯(lián)絡、宣傳等具體工作,作為機關的“領頭雁”,我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,有強烈的奉獻精神,有效的領導方法和領導藝術,有寬闊的胸懷,才能勝任工作角色。因此,我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識,滿腔熱情地做好本職工作,不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子里的每一個同志,傾聽他們的意見,與機關中層班子團結(jié)一致,與機關干部團結(jié)一致。能在主席、副主席直接領導下,做好機關各辦公室的工作分工,合理安排科級干部的工作,落實機關工作責任制。特別是在區(qū)政協(xié)二屆一次、二次全會會務工作中,能合理安排,充分發(fā)揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用,較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務意識,甘為孺子牛?!扒щy萬難服務難,上下左右協(xié)調(diào)難”,我能克服人手少、任務重的實際困難,樹立較高的思想境界和良好的服務意識,從黨和人民的工作大局出發(fā),淡泊名利,寵辱不驚,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,受的住委屈,全心全意做好各項工作,在工作中感受到樂趣,在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值,做到吃苦不叫苦,有難不怕難,有累不喊累,受氣不賭氣。
三、改進作風,提高服務水平。
一是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化。按照上級要求,先后修訂出臺了11項會工作制度和10項機關工作制度,并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。二是落實民主集中制制度,每月通過支委會、機關辦公會,對機關工作進行研究部署,機關各辦領導分工明確,責任到人,調(diào)動了工作的積極性和主動性。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理,做到領導有議事日程安排,機關工作月初有計劃,月底有講評,專委會、聯(lián)絡組活動也事先有計劃,按時序推進。四是加大了與專委會、聯(lián)絡組的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和督查力度,以最快的速度把主席會議、會議的決定精神落實到委員之中,把委員中的社情民意收集匯總,提交領導決策參考。五是到掛鉤的社區(qū)調(diào)研抓落實,就區(qū)委的中心工作進行督查和指導,從中也了解基層群眾的實際困難。建立政協(xié)委員接待日制度,聽取了解委員對社情民意的反映,認真征求他們對政協(xié)工作的意見和建議,改變以往坐在辦公室靠打打電話,進行上傳下達,密切了黨群、干群關系。六是自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,抓好機關后勤財務管理,抓好政務公開工作,落實機關效能建設各項規(guī)定。
四、開拓創(chuàng)新,推進工作成效。
我們建立了一整套激勵競爭機制,推進委員落實“五個一”活動,從年初就推出了給每個政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報》、贈送一份生日禮物(非中共委員)、規(guī)范一本學習筆記簿、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊、敬賀一張節(jié)日慰問信、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施。出臺了《委員業(yè)績通報》制度,定時把委員參加政協(xié)學習活動情況,提交提案、社情民意、建議意見情況,捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報,對表現(xiàn)突出的委員還編寫“委員風采”,《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領導的高度評價,其做法已被市政協(xié)所借鑒。今年來,我們共收集報送社情民意信息64條,提交建議137條,共開展專題學習報告會2場,外出考察學習4次,各類視察調(diào)研活動34次。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高,各種會議和活動的到會率都達到90%以上,委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。打鐵還要自身硬,在具體工作中,本人還以自己的實際行動,帶領機關干部積極參加各項中心工作,帶頭下基層搞調(diào)研,帶頭每年參加義務獻血、至今已獻血1200cc,參加義務勞動、帶頭捐資教育和公益事業(yè)。
作為機關黨支部書記和辦公室主任,我能切實負起黨建、綜治、計生第一責任人責任,按照創(chuàng)建先進典型的要求,抓好支部班子建設、制度建設、組織建設,開展各種活動,以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料,本支部今年被區(qū)委表彰為先進基層黨組織。按照區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求,認真抓好機關綜治、計生工作,建立責任制,層層分解責任到人。能結(jié)合各專委會開展的活動,抓好社會治安綜合治理的視察、調(diào)研、座談、咨詢等工作。加強計生國策的宣傳教育,做好工作分工、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊,落實干部獨生子女優(yōu)惠措施,定期扶持掛鉤村的“計生三戶”。抓好創(chuàng)建文明單位工作,使整個政協(xié)機關體現(xiàn)文明、衛(wèi)生、簡樸、向上的氛圍,年初,本機關被區(qū)委、區(qū)政府授予“文明機關”。
五、存在主要問題。
1、政治理論水平還不夠高,尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠,理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,達不到領導期望和要求。
2、服務質(zhì)量不夠高,機關辦會、辦文工作有時不夠細致。
3、在政協(xié)機關呆久了,有時也出現(xiàn)松懈情緒。
述職人:___
____年__月__日
學生會辦公室述職報告篇4
尊敬的各位領導、老師:
您們好!
時光荏苒,歲月如梭。我自20__年__月份調(diào)入經(jīng)濟管理系團總支學生會辦公室,轉(zhuǎn)眼已有一年時間?;仡欉@一年的辦公室學習生活,日常工作雖然紛雜,但我覺得自己過得很充實,學到了很多知識。在這過去的半年中,我始終以勤懇務實的工作態(tài)度來履行自己的職責,并較好的完成了辦公室的各項任務,工作能力也有了較大的提高。
辦公室是一個綜合性管理部門,經(jīng)系主任提撥到直屬管理后,工作涉及面更廣了,日常事務繁瑣。主要工作分為以下幾大部分:日常工作,考核,會議考勤,會議記錄,傳達指示及情況,檔案管理,財務管理。負責所有上交文件,資料以及辦公室內(nèi)部文件,資料的管理、檔案管理、財務管理及協(xié)調(diào)調(diào)度工作、進行活動策劃,總結(jié)的整理、收集反饋意見、總考核工作等等。它是與上級領導聯(lián)系最為緊密的部門。
現(xiàn)將我這半年的工作情況報告如下:
一、日常管理
1、完善檔案及信息的管理工作:
(1)認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。
(2)負責各個活動材料的收集和歸檔,為以后學生會工作提供了可借鑒的依據(jù)。
2、學生會內(nèi)部考核與獎懲工作:
(1)辦公室制定了學生會各項工作制度和自查制度,認真做好每一次考勤和工作記錄考核,定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關信息反饋給指導老師和各學生會成員。
(2)依據(jù)學生會工作制度,對全體學生會成員和各部門的工作情況進行規(guī)范化和制度化的整理與考核,協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門履行職責。
3、通訊工作:
(1)制作完成我系團委學生會的通訊錄
(2)負責信息的上傳下達,盡職盡責地將學生會內(nèi)部各種通知傳達到每個部門,保證信息通暢。
(3)負責組織和協(xié)調(diào)各個動的參與者,及時傳達活動相關信息,保證活動的正常進行。
二、完善各項管理制度
根據(jù)我系團總支學生會的實際情況,我在結(jié)合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達到更好更高的實效。
1.《干部考核制度》
2.《辦公室資料管理制度》
3.《財務管理制度》
其次還修改和完善了學生會章程
三、做好文檔管理制度,對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存,及時通知各部門上交工作計劃,工作總結(jié)等。
四、為了提高學生會干事的綜合素質(zhì)
1、在每次例會前,進行了嚴格的考勤;
2、在每次例會期間,要求各位干事認真記錄會議內(nèi)容
3、對多次例會缺勤或遲到的干事作出一定的處理
五、協(xié)助其他部門完成各項活動
本學期協(xié)助了其他部門的各項活動,互相合作,團結(jié)友愛。
總的來說,我很榮幸自己加入了辦公室這個集體,也很慶幸可以在這個集體中帶領著大家成長。在辦公室的工作期間,我從中認識到自己的不足,提高了自己的知識水平和工作能力。并且在領導才能上也得到了一定的鍛煉,對我今后的工作有很大的啟示和幫助。而且通過每次的活動總結(jié),自己的心智也得到了鍛煉和提高。遇到事情會比以前想的更有深度一些,更加具體一些。
同時我也認識到自己的不足,表現(xiàn)在:
1、對各方面的知識掌握得還不夠;
2、工作尚欠大膽,主張和創(chuàng)新意識不強??偸菗某鲥e而不敢作出創(chuàng)新。
3、表達方式、領導魄力尚待提高。
我今后的工作也要從以下幾方面進一步努力:
1、要繼續(xù)提高知識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注意從整體上把握,增強工作的主動性和創(chuàng)新性。
2、要提高工作效率,但同時也要防止急于求成、急功近利的現(xiàn)象。
3、要更加嚴于律己。在工作上要高標準、嚴要求,同時注意發(fā)揮和保護好大家工作的積極性,營造良好的高中氛圍。并且以身作則,在自己的學業(yè)上決不放松,做個好榜樣。
有待改進的不足之處:
(1)后期學生會成員工作積極性不足,辦公室負責監(jiān)督考核但未能拿出切實可行的解決方案。
(2)收集同學們的意見和建議,并進行調(diào)查研究的工作完成的不夠到位。
回顧過去,我走過了一個學期的精彩,但工作上還存在著不足,如在一些工作中,由于計劃考慮有欠周詳而導致在實際操作中遇到困難、工作效率較低等;辦公室隊伍建設仍需進一步努力完善??傊?,辦公室作為學生會這個獨特的上傳下達的樞紐部門一定會在做好本部門工作的同時全力配合系主任指導老師和其他部門的工作,相信今后大家眾志成城精誠團結(jié)學生會的明天一定會更美好。
學生會辦公室述職報告篇5
站在大三的尾巴上,回首自己在學生會工作的三年時光,點點滴滴,涌上心頭。三年的付出、三年的學習、三年的收獲,這期間,有老師的關懷,有的幫助,真切的感受到,自己已經(jīng)和這個團體融為一體,共同進步,共同成長。
一學年將盡,回眸過去,針對20__—20__學年的工作,著實有必要做一個總結(jié)和反思,現(xiàn)提交述職報告如下:
一、工作回顧
在校黨委的正確領導和校團委的正確指導下,我部和主席團積極配合,堅持以提升大學生綜合素質(zhì)為中心,服務于高水平河南工業(yè)大學的建設,服務于同學們的成長成才。
1、招新活動
在開學招新之時,我們本著“不拘一格降人才”的原則,“面試看品行,筆試測素質(zhì)”的方式,對新生進行了嚴格的考察,挑選了一批認真負責、積極上進的同學加入到我們學生會中,并在其后的一周內(nèi)各部門各自開展了部門會議,明確了部門的工作重心和職責所在。
2、制定內(nèi)部考核章程并貫徹執(zhí)行
社會是不斷發(fā)展的,只有不斷學習與創(chuàng)新,才能適應時代發(fā)展的要求!我們根據(jù)實際情況,不斷提出新要求,完善原有制度,實現(xiàn)學生機構管理的制度化,使學生會的工作有法可依,有章可循,同時,大家也可以互相學習,集眾人智慧于一體,共同把工作做好。所以由我部牽頭,制定了《河南工業(yè)大學學生會考核方案》,并制定了專門的考核小組,保證工作可以長期堅持開展。
3、策劃并組織三次全員培訓活動
(1)第一次培訓暨開班儀式。為了進一步提高河南工業(yè)大學學生干部隊伍整體素質(zhì)和工作能力,使大一新生更加迅速的投入各項工作,增強對學生會的歸屬感并加強其紀律性,我校學生會辦公室特此舉辦河南工業(yè)大學第九屆學生會全員培訓大會。由辦公室主任以及四名副部帶領五十名新生干事共同組織完成此次培訓大會。期間為了杜絕新生因活動內(nèi)容枯燥而忽略本次活動的真正用意,
策劃人員特別加入了本部門人員的才藝表演與視頻播放,增強培訓會召開的趣味性,從而更好的集中全體成員的注意力。
(2)第二次培訓之辦公軟件此次活動的舉辦是由全體部員策劃完成的,這次培訓成功的舉辦,讓我們覺得這次的活動是相當成功的。首先部長和副部們成功的把任務下放給部員,使得部委都有所鍛煉,同時也說明了決策的正確性。
(3)第三次培訓之禮儀培訓。為了增強學生會成員的日常工作禮儀,能夠提高學生的禮儀修養(yǎng),了解基本的禮儀原則,幫助學生會的每一名成員都能夠更好的工作,更好的為廣大師生們服務。
4、聯(lián)誼晚會
為了釋放大家的無限激情,同時團結(jié)辦公室內(nèi)部和學生會整體之間的聯(lián)系,我們辦公室舉辦了迎元旦晚會,在這個晚會上,所有有藝術才能的同學都自由展現(xiàn)自我才華,奏出了辦公室的特色樂章,使參加人員盡情放松,聯(lián)絡了不同年級同學感情,加強了不同部門的溝通。
5、人員的再次擇優(yōu)
經(jīng)過一學期的工作,我們對各位大一干事有了基本的了解,在第二學期開始之際,我們辦公室進行了第二次人員的篩選,本著精簡公正,尊重個人意愿的原則,我們辦公室有之初的五十余人精簡到二十余人。留下了工作上的骨干與道德品質(zhì)優(yōu)秀的精英,這樣就大大加強了工作的效率,利于工作的進一步開展與各位大一干事的更好鍛煉。
6、協(xié)助其他部門活動的開展
我們部門積極參加學生會的所有活動,協(xié)助各兄弟部門活動的正常開展,每位干事兢兢業(yè)業(yè),做出的成績?yōu)閷W生會整體樹立了良好的形象。比如,青春杯足球賽的秩序維護、團日活動決賽的秩序維持等。
7、定期例會
我們可以看到,定期例會在在工作中的作用是巨大的,他不僅可以總結(jié)過去工作的經(jīng)驗和不足,更重要的是,在這些交流中,每位成員增進了了解,培養(yǎng)了默契。比如在寒假開學之后的例會中,我們交流了寒假的各種見聞和感受,其樂融融的氛圍,形成了辦公室一家人的理念。
8、物品整理、辦公室值班等
二、工作總結(jié)
工作是辛苦的,但是害怕辛苦哪來的充實與成功。每一次活動的成功舉辦,每一次活動的收獲,背后都充滿了艱辛與感動。我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删?,同時也留下了一些遺憾。為了可以把我們辦公室的傳統(tǒng)延續(xù)下去,現(xiàn)對過去一年工作的不足與經(jīng)驗總結(jié)。
1、沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。
學生會在各年級的`影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約系學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。
2、加強學生會信息化建設:
維護好學生會的網(wǎng)頁并做到及時更新活動內(nèi)容;在網(wǎng)站上量化學生會的工作,消息及時化,內(nèi)容充實化,服務全面化;在網(wǎng)頁上為廣大同學提供一個提出意見與建議的平臺,讓同學們共同監(jiān)督學生會的工作。
3、活動的參與性還有待加強。
組織活動不能只面向大一大二的同學,要針對不同年級,不同同學需要組織活動,提高同學的參與度,讓更多的同學能夠得到鍛煉。
4、各干事之間的溝通還有待加強。
我們在每一次例會的時候各位干事都會對自己的工作作一介紹,這樣做的目的不僅僅是向我們學姐學長匯報,更是是為了能讓各干事之間能互相了解,進而能對我們學生會的整體工作了解,也利于學生會整體的發(fā)展
5、在進行工作的同時要使用與培養(yǎng)并重。
對于理事的使用要以培養(yǎng)為前提,以鍛煉能力為目的,能夠讓理事在工作中得到鍛煉,得到提高
三、工作展望
1、認真貫徹落實黨委、團委的要求與指導思想。
在學習實踐過程中,我們將一切從實際出發(fā),實事求是,認真學習,提高全
體學習政治理論的積極性,增強政治覺悟和思想道德修養(yǎng)。同時,我們還繼續(xù)嚴格要求每位學生干部努力學習,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
2、加大力度提升學生干部的自身素質(zhì),以迎合為廣大學生服務的要求。
3、加強與外界聯(lián)系,加大與學生會各兄弟部門的交流與合作,吸取寶貴經(jīng)驗。
4、建立穩(wěn)定的傳承機制,
以老帶新,保證辦公室現(xiàn)有的良好局面?zhèn)鞒邢氯ァ?/p>
5、銳意進取,創(chuàng)新工作方法和活動內(nèi)容
6、形成規(guī)范的存檔制度
7、抓作風建設,樹良好形象。
我們必須從學生會的形象、學生會在同學中間的立足的高度予以充分重視,以服務青年同學作為學生會工作的出發(fā)點和歸宿,切實履行好代表和維護青年同學合法權益的職能,才能不斷的增強自身的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能更好的團結(jié)同學,鞏固學生會的群眾基??
成績屬于過去,奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作,以新的姿態(tài)展現(xiàn)我們精神風貌,自強不息,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn),用心做好每件工作,精益求精,為實現(xiàn)創(chuàng)建一流學生會的目標奮進。
學生會辦公室述職報告篇6
尊敬的老師,各位同學:
我叫沈若凱,我自今年3月校區(qū)團委學生會成立之際,加入校區(qū)團委學生會辦公室任辦公室副主任,轉(zhuǎn)眼已有幾個月時間?;仡欉@幾個月的辦公室生活,我覺得自己過得很充實,學到了很多知識。我與這個團隊一起成長,在這過去的幾個月中,我始終以勤懇務實的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情來履行自己的職責,并較好的完成了辦公室的各項任務,工作能力也有了較大的提高。任職以來,在院團委楊老師和學生會主席團的領導下,在各位部長的積極配合下,以“”為指導思想下,辦公室全體成員經(jīng)過一個學期的積極努力,遞上了這樣一份答卷:
一、部門日常工作方面
辦公室職責:辦公室就是起宣傳組織,一個上傳下達的作用,輔助教師及主席團制定各項適合我們學生會的規(guī)章制度,定期匯總其他部門的活動總結(jié)及相關問題向主席團匯報。因此我們部門全體成員一起做好協(xié)調(diào)和溝通的工作。辦公室的工作直接影響到學生會的工作效率和質(zhì)量問題
工作周報收繳方面:我們辦公室謹遵主席團的指示注意效率的提高,作為副主任我及時提醒部門每周上交工作周報,我做到了活動都有相應的記錄,也分類記錄了大事記,以便之后的經(jīng)驗借鑒及工作匯總。
例會方面:例會時做好相關的`準備工作,公平,公正的做好相關人員的出勤記錄。認真,真實的做好會議記錄。遇到集體活動,比如兩會(五四、和運動會)我會組織大家做好簽到工作。
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