勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本(通用)

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本(通用)第一條協(xié)議內(nèi)容乙方在本合同項(xiàng)下的勞動(dòng)為派遣勞動(dòng)，根據(jù)甲方的需求安排乙方到甲方指定的用工場(chǎng)所工作。甲方負(fù)責(zé)根據(jù)本合同約定，提供相應(yīng)工資待遇和工作條件。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成合同約定的工作任務(wù)。乙方有權(quán)享受與本合同對(duì)應(yīng)的正常工資待遇。乙方在履行工作職責(zé)時(shí)應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密，并維護(hù)甲方的聲譽(yù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和提升活動(dòng)，不斷提高自身的工作能力。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工資。甲方應(yīng)遵守勞動(dòng)法規(guī)定，提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。甲方應(yīng)根據(jù)合同雙方的約定，及時(shí)支付乙方的工資，如果發(fā)生延誤，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償。第四條工資待遇乙方的工資待遇根據(jù)甲方與乙方協(xié)商一致后確定。乙方的工資待遇由甲方按照雙方約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行支付。乙方的工資待遇應(yīng)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等內(nèi)容。第五條保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將商業(yè)秘密泄露給第三方。乙方離開(kāi)甲方任職后，應(yīng)繼續(xù)對(duì)知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第六條合同變更和解除本合同一經(jīng)簽訂，雙方均不得擅自變更或解除，如需變更或解除應(yīng)經(jīng)過(guò)書(shū)面協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。如因乙方違反本合同約定的情況下，甲方有權(quán)對(duì)本合同進(jìn)行解除并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。第八條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效直至合同到期。本合同到期后，甲方與乙方雙方協(xié)商一致后，可繼續(xù)簽訂新的合同。第十條合同解釋本合同各條款的解釋、效力以及與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，適用于法律解釋?zhuān)珉p方就本合同的訂立、效力、解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，則應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向合