公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本

第頁共頁公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司的職業(yè)健康管理工作，確保員工的身體健康和安全，提高工作效率和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條公司堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，通過加強(qiáng)職業(yè)健康管理，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)員工的健康。第三條公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理部門，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，具體職責(zé)包括制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)測(cè)職業(yè)衛(wèi)生狀況、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、開展職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)、提供職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)等。第四條公司各部門應(yīng)積極配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作，嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，保證職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開展。第五條公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的內(nèi)容包括衛(wèi)生技術(shù)監(jiān)測(cè)、職業(yè)病危害預(yù)防、職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、事故應(yīng)急與處理、獎(jiǎng)懲措施等。第二章衛(wèi)生技術(shù)監(jiān)測(cè)第六條公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)體系，開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作。第七條公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的內(nèi)容包括工作環(huán)境的監(jiān)測(cè)，職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)，工人的職業(yè)病危害檢測(cè)，職業(yè)病的監(jiān)測(cè)等。第八條公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)應(yīng)按照規(guī)定的頻次和方法進(jìn)行，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)及時(shí)公布，并采取相應(yīng)的措施加以改善。第三章職業(yè)病危害預(yù)防第九條公司應(yīng)實(shí)施職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，對(duì)可能存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行評(píng)估。第十條公司應(yīng)采取相應(yīng)的技術(shù)措施和管理措施，控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和蔓延。第十一條公司應(yīng)為從事高危職業(yè)的員工提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四章職業(yè)健康體檢第十二條公司應(yīng)定期組織職業(yè)健康體檢，包括入職體檢、定期體檢和離職體檢。第十三條公司職業(yè)健康體檢應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，提供科學(xué)全面的檢查項(xiàng)目。第十四條公司應(yīng)做好職業(yè)健康體檢的記錄管理，及時(shí)處理和追蹤體檢結(jié)果。第五章職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)第十五條公司應(yīng)定期開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)病防治知識(shí)的了解和掌握。第十六條公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的內(nèi)容包括職業(yè)病防治政策法規(guī)、職業(yè)病危害因素的認(rèn)識(shí)、個(gè)人衛(wèi)生與職業(yè)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急措施等。第十七條公司應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和需要，定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，并不定期組織培訓(xùn)。第六章職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育第十八條公司應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作，提高員工對(duì)職業(yè)健康的重視和保護(hù)意識(shí)。第十九條公司應(yīng)組織職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳和普及。第二十條公司應(yīng)倡導(dǎo)健康的工作方式，推廣職業(yè)健康的生活習(xí)慣。第七章事故應(yīng)急與處理第二十一條公司應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，明確職責(zé)分工和應(yīng)急措施。第二十二條公司應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生事故報(bào)告和調(diào)查制度，及時(shí)報(bào)告、調(diào)查和處理職業(yè)衛(wèi)生事故。第八章獎(jiǎng)懲措施第二十三條對(duì)于嚴(yán)重違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度和規(guī)定的個(gè)人或部門，公司將給予相應(yīng)的懲罰，包括警告、罰款、停職、開除等。第二十四條對(duì)于表現(xiàn)突出、積極參與衛(wèi)生管理工作的個(gè)人或部門，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金、晉升等。第九章附則第二十五條公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)