公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本

第頁共頁公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本第一章總則第一條為了加強公司的職業(yè)健康管理工作，確保員工的身體健康和安全，提高工作效率和企業(yè)競爭力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及有關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條公司堅持“預防為主、防治結(jié)合”的原則，通過加強職業(yè)健康管理，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護員工的健康。第三條公司設立職業(yè)衛(wèi)生管理部門，負責公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，具體職責包括制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)測職業(yè)衛(wèi)生狀況、評估風險、開展職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓、提供職業(yè)衛(wèi)生服務等。第四條公司各部門應積極配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作，嚴格落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度，保證職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開展。第五條公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的內(nèi)容包括衛(wèi)生技術監(jiān)測、職業(yè)病危害預防、職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、事故應急與處理、獎懲措施等。第二章衛(wèi)生技術監(jiān)測第六條公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測體系，開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作。第七條公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的內(nèi)容包括工作環(huán)境的監(jiān)測，職業(yè)病危害因素的監(jiān)測，工人的職業(yè)病危害檢測，職業(yè)病的監(jiān)測等。第八條公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測應按照規(guī)定的頻次和方法進行，監(jiān)測數(shù)據(jù)及時公布，并采取相應的措施加以改善。第三章職業(yè)病危害預防第九條公司應實施職業(yè)病危害預評價，對可能存在的職業(yè)病危害因素進行評估。第十條公司應采取相應的技術措施和管理措施，控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和蔓延。第十一條公司應為從事高危職業(yè)的員工提供必要的個人防護用品，并對其進行培訓和指導。第四章職業(yè)健康體檢第十二條公司應定期組織職業(yè)健康體檢，包括入職體檢、定期體檢和離職體檢。第十三條公司職業(yè)健康體檢應符合國家標準和規(guī)定，提供科學全面的檢查項目。第十四條公司應做好職業(yè)健康體檢的記錄管理，及時處理和追蹤體檢結(jié)果。第五章職業(yè)衛(wèi)生培訓第十五條公司應定期開展職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高員工對職業(yè)病防治知識的了解和掌握。第十六條公司職業(yè)衛(wèi)生培訓的內(nèi)容包括職業(yè)病防治政策法規(guī)、職業(yè)病危害因素的認識、個人衛(wèi)生與職業(yè)保護、職業(yè)衛(wèi)生應急措施等。第十七條公司應根據(jù)員工的工作崗位和需要，定期進行職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，并不定期組織培訓。第六章職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育第十八條公司應加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作，提高員工對職業(yè)健康的重視和保護意識。第十九條公司應組織職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，進行職業(yè)病防治知識的宣傳和普及。第二十條公司應倡導健康的工作方式，推廣職業(yè)健康的生活習慣。第七章事故應急與處理第二十一條公司應制定職業(yè)衛(wèi)生事故應急預案，明確職責分工和應急措施。第二十二條公司應建立職業(yè)衛(wèi)生事故報告和調(diào)查制度，及時報告、調(diào)查和處理職業(yè)衛(wèi)生事故。第八章獎懲措施第二十三條對于嚴重違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度和規(guī)定的個人或部門，公司將給予相應的懲罰，包括警告、罰款、停職、開除等。第二十四條對于表現(xiàn)突出、積極參與衛(wèi)生管理工作的個人或部門，公司將給予相應的獎勵，包括嘉獎、獎金、晉升等。第九章附則第二十五條公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的修改和補充，應經(jīng)公司領導