安徽律師事務(wù)所管理制度

律師事務(wù)所章程（合伙所）第一章總則第一條為把本所建設(shè)成為以全面提供城市建設(shè)法律服務(wù)為主要特色的，由復(fù)合型人材組成的，具有與國際接軌雄厚實力的專業(yè)律師事務(wù)所，根據(jù)《中華人民共和國律師法》和司法部頒發(fā)的《合伙事務(wù)所管理辦法》以及 司法局《關(guān)于合伙律師事務(wù)所管理的若干規(guī)定》，結(jié)合本所的實際，制訂本章程。第二條本所是經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記成立的合伙律師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，是為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要而設(shè)立的法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)。第三條本所的全稱是：律師事務(wù)所英文名稱： 注冊地址： 本所根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可在本市以外地區(qū)及國（境）外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。第四條本所的注冊資金為―萬元。合伙人均以人民幣現(xiàn)金—萬元作為出資，自本所核準(zhǔn)登記為合伙律師事務(wù)所之日起一月內(nèi)一次繳清。新增合伙人的出資為人民幣―萬元，繳納時間為新增合伙人經(jīng)核準(zhǔn)登記之日起一月內(nèi)。第五條本所堅持四項基本原則，堅持以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，維護(hù)國家利益和公民、法人的合法權(quán)益，保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)國家法律的正確實施及社會穩(wěn)定。堅持以當(dāng)事人的利益為重，竭誠為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。第六條本所實行由合伙人以協(xié)議方式自愿組合，共同執(zhí)業(yè)，共同管理，共擔(dān)風(fēng)險的體制。本所財產(chǎn)歸合伙人所有，由合伙人共同管理、使用。合伙人對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。第七條本所的服務(wù)宗旨：超前、務(wù)實；至誠、優(yōu)質(zhì)。第八條業(yè)務(wù)范圍：.接受土地出讓、受讓、轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開辟、經(jīng)營、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建造工程承包等各類非訴訟法律事務(wù)當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人，提供法律服務(wù)；.接受從事金融、證券、期貨、投資等各類非訴訟法律事務(wù)當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人，提供法律服務(wù)；.接受法人和其他組織以及公民的委托，擔(dān)任常年法律顧問；.接受以建造、房地產(chǎn)為主的民事案件、經(jīng)濟(jì)案件等當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、仲裁活動；.解答有關(guān)法律的咨詢，提供專業(yè)法律培訓(xùn)；.提供法律規(guī)定的其他法律服務(wù)。第九條本所在承辦非訴訟法律事務(wù)中，實行律師主、協(xié)辦制度和過錯責(zé)任賠償制度，并以設(shè)立合伙人連帶責(zé)任風(fēng)險基金和向保險公司投保相結(jié)合的辦法，確保服務(wù)質(zhì)量和防范一旦發(fā)生的執(zhí)業(yè)過錯賠償風(fēng)險。第十條本所接受司法行政部門的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，本所律師作為律師協(xié)會會員，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，接受行業(yè)管理，依章繳納各項費(fèi)用。第十一條本所在專業(yè)業(yè)務(wù)方面接受政府有關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和匡助、協(xié)助有關(guān)立法和研究部門關(guān)于城市建設(shè)立法的課題研究，注重理論研討，禮聘有關(guān)專家擔(dān)任本所業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以提高本所的專業(yè)服務(wù)水平。第十二條本章程經(jīng)全體合伙人共同制訂并通過，對本所人員均具有約束力，全所人員均須嚴(yán)格遵守。第二章合伙人及其權(quán)利和義務(wù)第十三條下列人員為本所合伙人（以姓氏筆劃為序）：（略）第十四條合伙人享有下列權(quán)利：.參加合伙人會議、行使表決權(quán)；.擔(dān)任本所負(fù)責(zé)人的推選權(quán)和被推選權(quán)；.提請修改本所章程和合伙協(xié)議及規(guī)章制度；.監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行情況和本所財務(wù)狀況；.依照合伙協(xié)議和本章程的規(guī)定退出合伙；.依照合伙協(xié)議和本章程對本所的財產(chǎn)擁有所有權(quán)和使用權(quán)及收益分配權(quán)；.監(jiān)督各項業(yè)務(wù)的開展，防止發(fā)生過錯；.本章程和合伙協(xié)議規(guī)定的其他各項權(quán)利。第十五條合伙人應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：.按照合伙協(xié)議規(guī)定出資，并繳納執(zhí)業(yè)風(fēng)險責(zé)任金；.執(zhí)行合伙人會議的決議；.遵守合伙協(xié)議和本章程以及規(guī)章制度；.對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；.依法承擔(dān)法律援助義務(wù)；.合伙協(xié)議和本章程規(guī)定的其他義務(wù)。第十六條合伙人之間應(yīng)簽訂合伙協(xié)議，明確合伙人的權(quán)利、義務(wù)和其他重要的合伙內(nèi)容。合伙協(xié)議應(yīng)具備以下主要條款：.合伙人姓名、住址、身份證號碼及律師執(zhí)業(yè)證書號碼；.律師事務(wù)所名稱、住所、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、管理方式；.本所開辦資金總額、合伙人出資方式、比例、及出資期限；.合伙人的權(quán)利義務(wù)；.合伙人對本所財產(chǎn)的共有方式和繼承、轉(zhuǎn)讓；6、合伙人收益分配方式和比例以及債務(wù)承擔(dān)的方式；.內(nèi)部風(fēng)險防范機(jī)制的內(nèi)容、執(zhí)業(yè)風(fēng)險責(zé)任金的繳納方式；.合伙人會議及議事規(guī)則；.管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)；入伙、退伙及合伙人除名的條件和程序；終止與清算；.合伙人之間爭議的解決方法和程序；.違約責(zé)任；14.合伙的解釋、修改；15.合伙人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載明的其他內(nèi)容。第十七條合伙協(xié)議須經(jīng)全體合伙人商議一致后簽字，并報司法行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記。自司法行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記本所為合伙律師事務(wù)所之日起生效。第三章合伙人的變更第十八條本所按下列條件和程序吸收新的合伙人：.執(zhí)業(yè)三年并在本所執(zhí)業(yè)兩年以上的專職律師，近兩年連續(xù)每年業(yè)務(wù)收入達(dá)人民幣萬元以上；或者在本所執(zhí)業(yè)一年以上不滿兩年，累計業(yè)務(wù)收入達(dá)人民幣―萬元以上。本所急需引進(jìn)的專職律師可不受此限制；.承認(rèn)合伙協(xié)議并簽訂入伙協(xié)議；.承認(rèn)本所章程；.按合伙協(xié)議的規(guī)定出資和繳納執(zhí)業(yè)風(fēng)險責(zé)任金；.獲得當(dāng)事人信任，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；6?身體健康、品格良好，團(tuán)隊意識強(qiáng)；由本人在每年的12月份以前提出書面申請并經(jīng)每年1月份的合伙人會議討論且獲得全體合伙人允許入伙。第十九條在本所存續(xù)期間，合伙人可自愿退伙，但應(yīng)提前三個月以書面方式通知其他合伙人。年業(yè)務(wù)收入連續(xù)兩年不滿萬元人民幣，由于其已不符合合伙人條件，應(yīng)當(dāng)視為自愿退伙。但由于執(zhí)業(yè)中的意外事故造成人身傷害，或者長期病假，或者因公出國的除外。第二十條合伙人無正當(dāng)理由，既不參加合伙人會議，又不委托其他合伙人對討論事項進(jìn)行表決，累計達(dá)三次以上，或者嚴(yán)重違反本章程和合伙協(xié)議約定和義務(wù)以及本所的規(guī)章制度，構(gòu)成違約退伙。對合伙人違約退伙的認(rèn)定，須有合伙人會議中除該違約合伙人之外的其他合伙人表決一致通過，作出決議。合伙人會議作出決議之日為退伙生效之日。第二十一條合伙人有下列情形之一，為固然退伙：.死亡或者被宣告死亡的；.被宣告無民事行為能力或者限制民事行為能力的；.個人喪失償付本所債務(wù)能力的；.被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在本所的本人財產(chǎn)的；.辦理完畢退休手續(xù)的。第二十二條合伙人有下列情形之一的，須由合伙人會議中經(jīng)除該合伙人之外的其他合伙人表決一致通過，作出決議，可以除名，強(qiáng)制其退伙：.受到住手執(zhí)業(yè)的行政處罰的；.因執(zhí)業(yè)過錯給律師事務(wù)所造成重大損失的；?嚴(yán)重違反合伙協(xié)議和章程規(guī)定的；?合伙協(xié)議約定的其他事項。合伙人會議作出決議之日，為強(qiáng)制退伙之日。第二十三條合伙人因違反法律、法規(guī)，被司法行政機(jī)關(guān)吊銷律師執(zhí)業(yè)證，應(yīng)當(dāng)除名，強(qiáng)制其退伙。律師執(zhí)業(yè)證被吊銷之日，為強(qiáng)制退伙之日。第二十四條合伙人違約退伙或者被除名的，其所繳納的執(zhí)業(yè)風(fēng)險責(zé)任金不予退還，歸事務(wù)所所有，并應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人所造成的損失。第二十五條合伙人退伙或者被除名時，與其他合伙人的財產(chǎn)分割，以該合伙人退伙時，經(jīng)合伙人會議委托的審計師事務(wù)所核準(zhǔn)的本所帳面財產(chǎn)為結(jié)算依據(jù)。具體分割、轉(zhuǎn)讓方法由合伙協(xié)議規(guī)定。第二十六條退伙人對其退伙前已發(fā)生的本所債務(wù)，承擔(dān)連帶責(zé)任。第二十七條本所合伙人變更，將在決定變更之日起15日內(nèi)，報司法行政機(jī)關(guān)登記。第四章合伙人會議第二十八條合伙人會議由全體合伙人組成，決定本所的重大事項，是本所的決策機(jī)構(gòu)。合伙人會議每年定期召開二次，分別于一月份、七月份召開。經(jīng)本所主任或者三分之一以上合伙人提議，可以召開暫時合伙人會議。合伙人會議由本所主任主持，本所主任應(yīng)在召開合伙人會議的前五天將召開合伙人會議的時間、地點、內(nèi)容書面通知其他合伙人。第二十九條合伙人會議行使下列職權(quán)：.決定本所的總體發(fā)展規(guī)劃；.討論、批準(zhǔn)本所年度工作報告；.討論、批準(zhǔn)收支結(jié)余分配辦法及彌補(bǔ)虧損方案；.審議、批準(zhǔn)年度預(yù)決算報告及其他會計報表；.決定合伙人的吸收、退伙及財產(chǎn)分割和轉(zhuǎn)讓方案；.解釋并修改合伙協(xié)議和章程；.選舉本所主任，表決通過本所主任提名的副主任、主任助理和管理委員會成員的人選；決定地本所主任、副主任、主任助理和管理委員會成員因發(fā)生本章程第四十二條所列情形的是否免職；.決定本所名稱和住所的變更、分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立及本所的終止、兼并、合并等事宜；.批準(zhǔn)本所的清算方案；.審議、決定其他重要事項。第三十條合伙人的表決權(quán)平等，每人一票。合伙人會議采用參加會議的合伙人（含授權(quán)委托的）過半數(shù)通過、三分之二以上通過，一致通過的方式對決議的事項分別進(jìn)行表決。第三十一條第二十九條第一款第2項、第10項為過半數(shù)通過，第1項、第3項、第4項、第7項為三分之二以上通過，第5項、第6項、第8項、第9項為一致通過。合伙人對表決事項，只能采取允許或者不允許兩種方式，不得棄權(quán)。合伙人會議的內(nèi)容和決議必須作書面記錄，參加會議的合伙人必須簽名。第五章管理機(jī)構(gòu)及權(quán)限第三十二條本所主任為本所的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)執(zhí)行合伙人會議決議和組織管理本所的日常事務(wù)，對外代表本所。第三十三條主任的任職條件：.能夠堅持四項基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針和政策；.具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有勝任帶領(lǐng)全體合伙人和全所律師工作的信心，具有積極進(jìn)取和奮發(fā)圖強(qiáng)精神；.具有奉獻(xiàn)精神、改革開辟精神及對律師事業(yè)的高度責(zé)任心，堅持原則，辦事公道，作風(fēng)正派；.從事律師職業(yè)五年以上，熟悉律師業(yè)務(wù)和專業(yè)法律事務(wù)，具有指導(dǎo)本所開展律師業(yè)務(wù)的能力。第三十四條主任由合伙人會議在合伙人中選舉產(chǎn)生，任期二年，可連選連任。第三十五條主任的職責(zé)：.對外代表律師事務(wù)所；.主持召開合伙人會議和管理委員會會議；.主持律師事務(wù)所日常工作；.代表事務(wù)所與本所聘用的專職律師、兼職律師、特邀律師和其他人員簽訂聘用合同；.執(zhí)行合伙人會議的決議；.提出內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人選；.提出管理委員會成員人選，并經(jīng)合伙人會議決議通過；.認(rèn)為需要，可提名一至二名副主任或者主任助理，并經(jīng)合伙人會議通過。副主任或者主任助理協(xié)助主任工作；.加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育，注重職業(yè)道德建設(shè)，提高全所人員的政治素質(zhì)；.組織典型、重大、疑難案例討論和業(yè)務(wù)講課，加強(qiáng)對律師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)、指導(dǎo)律師開展業(yè)務(wù)；.負(fù)責(zé)組織制訂事務(wù)所具體規(guī)章制度和實施細(xì)則；.合伙人會議授權(quán)辦理的其他事項。第三十六條主任因公外出或者因故無法主持工作時，可委托副主任或者主任助理暫時主持日常工作。第三十七條本所設(shè)立管理委員會，作為合伙人會議決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。管理委員會根據(jù)本章程規(guī)定，合伙人會議決定履行職責(zé)，對合伙人會議負(fù)責(zé)。第三十八條管理委員會由五名成員組成，其人員由本所主任提名，經(jīng)合伙人會議表決通過產(chǎn)生，任期二年，可連選連任。本所主任為管理委員會負(fù)責(zé)人，主持管理委員會工作。第三十九條管理委員會成員任職條件：.堅持四項基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針和政策；.具有一定的管理經(jīng)驗和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和律師業(yè)務(wù)能力；.具有奉獻(xiàn)精神、改革開辟精神及對律師事業(yè)的高度負(fù)責(zé)的精神，堅持原則、作風(fēng)正派、辦事公道。第四十條管理委員會會議每月召開一次，如有兩名成員提議或者事務(wù)所主任認(rèn)為需要，也可以召開暫時會議。管理委員會會議應(yīng)制作會議記錄。會議記錄和決定由參加會議的成員簽字并存檔。第四十一條管理委員會職責(zé)：.擬定本所年度工作報告；.擬定本所內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；.擬定并實施本所規(guī)劃、各項規(guī)章制度和實施細(xì)則；.擬定聘用專職律師、兼職律師、專職行政人員及其他人員的聘用合同；.擬定本所年度預(yù)決算及分配方案；.擬定本所章程修改方案；.擬定本所與其他律師事務(wù)所合并，或者兼并其他律師事務(wù)所的方案；.擬定本所重大投資和資產(chǎn)處置、本所分支機(jī)構(gòu)設(shè)立與終止、事務(wù)所名稱變更的方案；.擬定本所終止清算方案。第四十二條事務(wù)所主任、管理委員會成員由于不履行管理職能，或者超越職權(quán)范圍，造成本所重大利益損失或者有嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為的，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，由合伙人會議決定是否免職。由三分之一以上合伙人聯(lián)名提出對事務(wù)所主任或者管理委員會成員提出不信任案的，應(yīng)召開合伙人會議決定是否免職。第四十三條三分之一以上合伙人可以聯(lián)名對主任、副主任、主任助理、管理委員會成員執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時，該項事務(wù)應(yīng)先予住手執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，以及是否要繼續(xù)執(zhí)行，由合伙人暫時會議討論決定。第六章專職律師第四十四條具有律師執(zhí)業(yè)資格的非合伙人，經(jīng)合伙人會議決定，可受聘擔(dān)任本所專職律師，與律師事務(wù)所簽訂聘用合同。第四十五條專職律師聘用合同應(yīng)具備以下內(nèi)容：.簽訂合同的雙方；.專職律師的基本情況、業(yè)務(wù)專業(yè)特長等；.專職律師上崗條件和要求；.聘用雙方的權(quán)利、義務(wù)；.專職律師酬金及支付方式；.專職律師勞保福利待遇、獎、罰規(guī)定；.聘用期限；.違約責(zé)任；.合同的延長、終止和解除；.其他事項。第四十六條專職律師對外開展律師業(yè)務(wù)，必須嚴(yán)格遵守司法行政管理部門和本所的有關(guān)規(guī)定和管理制度，對當(dāng)事人負(fù)責(zé)，對本所負(fù)責(zé)。專職律師在執(zhí)業(yè)中因過錯或者重大過失，造成本所對當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任的，應(yīng)在其責(zé)任范圍內(nèi)對本所進(jìn)行賠償。第四十七條專職律師的辦案工作量、業(yè)務(wù)收入量應(yīng)記錄在冊，作為申請成為合伙人的條件。凡符合本章程第十八條規(guī)定和條件，可申請成為合伙人。第四十八條專職律師對事務(wù)所的管理有建議、批評、監(jiān)督權(quán)利，可用口頭或者書面方式向管理委員會提出。第四十九條專職律師有獲得律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的權(quán)利，事務(wù)所對專職律師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用。第五十條專職律師應(yīng)承認(rèn)并遵守本章程及本所各項規(guī)章制度，享有本章程和聘用合同規(guī)定的各項權(quán)利，承擔(dān)本章程和聘用合同規(guī)定和各項義務(wù)。第五十一條專職律師享有國家政策規(guī)定的各項社會保障、津貼等福利待遇。國家政策規(guī)定以外的其他福利待遇，由本所合伙人會議根據(jù)本所實際情況決定，并在聘用合同中明確。第七章律師助理和業(yè)務(wù)顧問第五十二條具有律師資格并有志于成為本所專職律師但尚無律師實務(wù)經(jīng)驗的人員，經(jīng)合伙人會議允許，可受聘成為本所律師助理。律師助理須與本所簽訂律師助理聘用合同。第五十三條律師助理應(yīng)協(xié)助律師工作，律師助理須在指定律師的帶領(lǐng)指導(dǎo)下辦理律師業(yè)務(wù)。第五十四條律師助理在擔(dān)任助理期間，按合同規(guī)定，由事務(wù)所發(fā)放固定報酬，并視業(yè)務(wù)能力和辦理律師業(yè)務(wù)的業(yè)績獲得獎勵。律師助理享受與專職律師同等福利、勞保待遇。第五十五條律師助理的工作由指定律師考核，作為申請成為專職律師的條件。律師助理業(yè)務(wù)能力突出，有條件成為正式執(zhí)業(yè)律師的，由本人書面申請，經(jīng)本所合伙人會議討論同意，報司法行政部門批準(zhǔn)，可受聘成為專職律師。第五十六條不具有律師資格但有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，并具有從事專業(yè)法律工作實踐經(jīng)驗，有志于協(xié)助本所開辟律師業(yè)務(wù)且確有實效的專業(yè)人員，可受聘成為本所業(yè)務(wù)顧問。業(yè)務(wù)顧問須與本所簽訂顧問聘用合同。第五十七條業(yè)務(wù)顧問在聘用期間，根據(jù)業(yè)務(wù)開辟的業(yè)績按合同規(guī)定的比例提取報酬和獎金。第五十八條符合專職律師條件并自愿辭去公職，申請擔(dān)任本所專職律師的，經(jīng)本所合伙人會議討論允許并報司法行政部門批準(zhǔn)，可受聘為專職律師。第八章兼職律師第五十九條經(jīng)合伙人會議決定，本所可禮聘具有專長，政治素質(zhì)良好，可以兼職從事律師職業(yè)的人員擔(dān)任本所兼職律師。第六十條本所兼職律師的權(quán)利、義務(wù)根據(jù)司法行政部門有關(guān)規(guī)定，并參照本所專職律師的權(quán)利、義務(wù)，在兼職、特邀律師聘用合同中另行規(guī)定。第六十一條兼職律師的勞務(wù)報酬根據(jù)合同和本章程規(guī)定計付。第六十二條兼職律師符合專職律師條件的，由本人提出書面申請，經(jīng)合伙人會議討論決定可吸收其為專職律師，并報司法行政管理部門批準(zhǔn)后與本所簽訂專職律師聘用合同。第九章行政工作人員第六十三條本所可根據(jù)工作需要，禮聘有一定專業(yè)特長的人員擔(dān)任本所的行政工作人員。本所的行政工作人員一律實行聘用制，簽訂聘用合同。行政工作人員聘用合同應(yīng)具備以下內(nèi)容：.簽訂合同的雙方；.專職行政人員的基本情況、業(yè)務(wù)專業(yè)特長等；.專職行政人員上崗條件和要求；.聘用雙方的權(quán)利、義務(wù)；.專職行政人員的勞動報酬核定、調(diào)整及支付方式；.專職行政人員勞保福利待遇、獎罰規(guī)定；.聘用期限；.違約責(zé)任；.合同的延長、終止和解除；10.其他事項。第六十四條行政工作人員報酬實行崗位工資制，可以一人多崗。第六十五條行政工作人員必須樹立為第一線服務(wù)的思想，服從工作安排。管理委員會每半年對行政工作人員的工作進(jìn)行考評，對不勝任本職工作、嚴(yán)重違反本所規(guī)章制度或者不履行聘用合同規(guī)定義務(wù)的，可提請合伙人會議決定予以解聘；對工作優(yōu)秀的按規(guī)章制度賦予獎勵。第六十六條為提高事務(wù)所總體素質(zhì)，提高行政工作人員的服務(wù)水平和工作能力，本所鼓勵行政工作人員進(jìn)修法律專業(yè)課程或者為提高本職工作能力的業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。行政工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)享受與專職律師的同等待遇。第六十七條專職行政工作人員享有國家政策規(guī)定的各項社會保障、津貼等福利待遇。國家政策規(guī)定以外的其它福利待遇，由本所合伙人會議根據(jù)本所實際情況決定，并在聘用合同中明確。第十章財務(wù)、審計與分配第六十八條律師事務(wù)所按國家有關(guān)規(guī)定建立財務(wù)制度和審計制度。實行民主管理、審計監(jiān)督。第六十九條本所建立財務(wù)、業(yè)務(wù)、收費(fèi)等管理制度，統(tǒng)一接受當(dāng)事人的委托，統(tǒng)一收取服務(wù)費(fèi)用，統(tǒng)一入帳。第七十條本所在每一財務(wù)年度末，禮聘具有合法資質(zhì)的審計師事務(wù)所對本所全年的財務(wù)狀況進(jìn)行審計，對事務(wù)所財產(chǎn)進(jìn)行核定。合伙人增加或者減少時，應(yīng)根據(jù)合伙協(xié)議的約定，重新核定全體合伙人的共有的財產(chǎn)份額。第七十一條合伙人收益由勞務(wù)報酬和利潤分配所組成。合伙人勞務(wù)報酬在各自執(zhí)業(yè)收入%內(nèi)按月分配。利潤分配方式為預(yù)分和年終結(jié)算相結(jié)合，預(yù)分時的比例，按照每一財務(wù)年度或者合伙人增加、退伙時，合伙人會議評定的各合伙人所占本所財產(chǎn)的比例，對本所當(dāng)月稅后不高于%的利潤進(jìn)行分配，年終結(jié)算時的比例，按照合伙人會議對該財務(wù)年度評定的各合伙人所占本所財產(chǎn)的比例，進(jìn)行分配，多退少補(bǔ)，按實結(jié)算。合伙人年度執(zhí)業(yè)收入不滿人民幣―萬元的，不得參加該年度的利潤分配。第七十二條不能列入公攤成本的個人辦公費(fèi)用，由合伙個人負(fù)擔(dān)，具體細(xì)則另定。第七十三條本所聘用的專職、兼職律師的勞務(wù)報酬，以其工作數(shù)量、質(zhì)量為依據(jù)進(jìn)行分配。勞務(wù)報酬的分配額度不超過執(zhí)業(yè)收入的%。對工作業(yè)績突出的上述人員可進(jìn)行獎勵，獎勵額度不超過執(zhí)業(yè)收入的%。第七十四條本所提取執(zhí)業(yè)收入的%作為行政費(fèi)用支出，用于支付行政人員的工資、津貼及其他行政性開支。第七十五條本所成本性開支以節(jié)約為原則，根據(jù)《律師事務(wù)所財產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定，開列成本費(fèi)用。第七十六條本所所有人員按實際收入應(yīng)繳納的個人收入所得稅由事務(wù)所代扣代繳。第七十七條合伙人在進(jìn)行年度利潤分配前，應(yīng)由合伙人會議確定扣除應(yīng)提取的費(fèi)用后的所剩余部份為合伙人當(dāng)年可分配的利潤。第十一章債務(wù)承擔(dān)及風(fēng)險保障制度第七十八條全體合伙人對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任：.因律師執(zhí)業(yè)中的過錯引起的賠償，其賠償額在保險公司免賠額內(nèi)或者超過保險額度時，先由本所承擔(dān)；本所財產(chǎn)不足以承擔(dān)的，由合伙人按前兩年年度收益分配的比例分擔(dān)。本所和合伙人清償后，無過錯的合伙人有權(quán)向有過錯的合伙人追償。本所發(fā)生的執(zhí)業(yè)賠償在保險公司保險額內(nèi)的部份，由保險公司負(fù)責(zé)索賠。.本條第1項所述的賠償，如是因聘用律師的過錯所造成，則在本所合伙人對外進(jìn)行賠償后，依據(jù)律師聘用合同的約定，可要求有過錯的聘用律師在其過錯責(zé)任范圍內(nèi)對事務(wù)所承擔(dān)部份或者全部賠償費(fèi)用。3?非律師執(zhí)業(yè)中發(fā)生的本所債務(wù)或者本所執(zhí)業(yè)發(fā)生的虧損，先由本所承擔(dān)；本所承擔(dān)后，由合伙人按前兩年度收益分配的比例分擔(dān)。第七十九條本所制訂的《風(fēng)險防范制度》和《律師執(zhí)業(yè)過錯責(zé)任