人事代理協(xié)議

第頁共頁人事代理協(xié)議甲方：(委托方名稱)乙方：(代理方名稱)鑒于甲方為開展自身業(yè)務(wù)活動，有一定的人力資源需求，且為節(jié)省時間和資源成本，特委托乙方代理甲方的人事招聘與管理工作。甲乙雙方依據(jù)平等、自愿的原則，本著合作、互助的精神達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)1.人才需求：甲方將根據(jù)自身的人才需求向乙方提供詳細(xì)的招聘崗位、職責(zé)和要求等信息。2.人才招聘：乙方將根據(jù)甲方的人才需求，制定招聘方案，并通過各種途徑進(jìn)行招聘，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、招聘網(wǎng)站篩選、人才推薦等。3.簡歷篩選：乙方將負(fù)責(zé)對候選人的簡歷進(jìn)行篩選，按照甲方提供的要求和條件進(jìn)行初步的評估。4.面試安排：乙方將負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行溝通，安排面試時間和地點(diǎn)，并向甲方提供面試候選人的相關(guān)信息。5.人才選拔：乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行面試，進(jìn)行能力及素質(zhì)的評估。甲方將根據(jù)乙方提供的評估意見，最終確定人才的錄用與否。6.入職安排：乙方將與被錄用人員進(jìn)行聯(lián)系確認(rèn)入職意愿，并指導(dǎo)錄用人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。7.代理管理：乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行新員工的培訓(xùn)安排、薪資福利管理、績效考核等人力資源相關(guān)的工作。8.合同管理：乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行勞動合同的簽訂、變更和解除等事宜，并保證其合法合規(guī)。第二條費(fèi)用和支付方式1.代理費(fèi)用：甲方向乙方支付代理費(fèi)用，代理費(fèi)用的金額、支付方式及時間等細(xì)節(jié)由雙方另行協(xié)商確定。2.報銷費(fèi)用：乙方在履行代理義務(wù)的過程中，如有必要發(fā)生一定的費(fèi)用支出，乙方將按照相關(guān)憑證向甲方進(jìn)行報銷。3.發(fā)票開具：乙方在向甲方提供服務(wù)后，應(yīng)及時開具增值稅專用發(fā)票。第三條保密義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)共同保守雙方之間的商業(yè)秘密，并在協(xié)議期限及履行代理義務(wù)后繼續(xù)承擔(dān)此項(xiàng)保密義務(wù)。2.甲乙雙方未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方透露或使用另一方的商業(yè)秘密。第四條協(xié)議期限本協(xié)議自甲方與乙方雙方簽署之日起生效，至雙方書面解除本協(xié)議的時候終止。第五條損害賠償1.若因乙方不按照本協(xié)議的約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方進(jìn)行賠償。2.若因甲方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致乙方無法履行代理職責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條協(xié)議解除1.在協(xié)議期限屆滿前，任何一方未經(jīng)對方同意書面解除本協(xié)議。2.雙方如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，對方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求對方賠償由此產(chǎn)生的損失。第七條爭議解決本協(xié)議的解釋與爭議均適用中華人民共和國法律。雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽協(xié)議之日起生效。2.本協(xié)議中未約定事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商解決。甲