外來人員管理規(guī)定范文

第頁共頁外來人員管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對外來人員的管理，維護(hù)社會秩序和穩(wěn)定，保障外來人員的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在本地區(qū)居住或從事工作的外來人員的管理。第三條本規(guī)定所稱外來人員，是指在本地區(qū)居住或從事工作但非戶籍人口的個體。第四條本地區(qū)政府應(yīng)當(dāng)建立外來人員管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)外來人員的登記、居住證辦理和管理等事項(xiàng)。第五條外來人員應(yīng)當(dāng)遵守本地區(qū)的法律法規(guī)，遵守社會道德，積極融入本地社會。第六條外來人員有權(quán)利和義務(wù)享受本地區(qū)的公共服務(wù)和福利，但必須符合相關(guān)規(guī)定和程序。第七條本地區(qū)政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對外來人員的宣傳教育，幫助他們了解和適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳鐣h(huán)境和文化。第八條對于違法犯罪的外來人員，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處罰和處理，保障社會安全和公共秩序。第二章外來人員的登記和管理第九條外來人員應(yīng)當(dāng)及時到所在地的外來人員管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記，并提供相關(guān)身份證明和材料。第十條外來人員登記后，外來人員管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時為其辦理居住證，并加蓋住址戳。第十一條居住證是外來人員合法居住和工作的重要憑證，外來人員應(yīng)當(dāng)隨身攜帶并配合檢查。第十二條外來人員在辦理公共服務(wù)和福利時，應(yīng)當(dāng)主動出示居住證和相關(guān)材料。第十三條外來人員應(yīng)當(dāng)定期到所在地的外來人員管理機(jī)構(gòu)辦理年檢手續(xù)，確保登記信息的及時更新。第十四條外來人員有違反登記管理要求的，外來人員管理機(jī)構(gòu)可以依法進(jìn)行警告、罰款等處理。第十五條外來人員的個人信息應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，禁止非法收集、利用和泄露。第十六條外來人員可以通過申請和取消居住證來合理調(diào)整其居住和工作狀態(tài)。但取消居住證的外來人員必須在規(guī)定時間內(nèi)離開本地區(qū)。第三章外來人員的權(quán)利和義務(wù)第十七條外來人員有享受教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房等公共服務(wù)和福利的權(quán)利，但必須符合相關(guān)規(guī)定和程序。第十八條外來人員在就業(yè)方面享有與當(dāng)?shù)鼐用衿降鹊臋?quán)利和機(jī)會，不得因?yàn)榈赜?、民族等原因受到歧視。第十九條外來人員在醫(yī)療方面享有與當(dāng)?shù)鼐用衿降鹊臋?quán)利和待遇，但必須符合相關(guān)規(guī)定和程序。第二十條外來人員有義務(wù)遵守本地區(qū)的法律法規(guī)，不得從事違法犯罪和危害社會穩(wěn)定的活動。第二十一條外來人員在公共場所應(yīng)當(dāng)遵守公共秩序，尊重社會風(fēng)俗和習(xí)慣。第二十二條外來人員在社會活動和組織中享有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，但必須符合相關(guān)規(guī)定和程序。第二十三條對于違法犯罪的外來人員，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)有權(quán)依法采取必要的措施進(jìn)行處理。第四章外來人員的處罰和獎勵第二十四條對于違反相關(guān)法律法規(guī)的外來人員，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處罰，并予以相應(yīng)的罰款、拘留等處罰。第二十五條外來人員在社區(qū)、單位、學(xué)校等組織中有突出表現(xiàn)的，可以給予相應(yīng)的獎勵和表彰。第二十六條對于積極參與社會公益活動的外來人員，相關(guān)部門可以給予相應(yīng)的獎勵和表彰。第五章法律責(zé)任第二十七條任何單位和個人不得侵犯外來人員的合法權(quán)益，不得進(jìn)行歧視、辱罵和虐待。第二十八條對于違反本規(guī)定的行為，相關(guān)部門有權(quán)依法進(jìn)行處罰，并賠償外來人員的損失。第二十九條對于故意偽造、買賣、出租、借用居住證的違法行為，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任。第六章附則第