工作票管理標準實施細則模版

第頁共頁工作票管理標準實施細則模版第一章總則第一條為了規(guī)范工作票管理，提高工作票管理工作的科學性和有效性，確保工作票管理工作的安全和高效，制定本實施細則。第二條工作票是指對各類工作進行安全分析、計劃編制、現(xiàn)場組織、過程控制和成果記錄等活動的管理工具。第三條工作票管理實施細則的適用范圍：適用于企業(yè)或單位內部工作票管理的規(guī)范。第四條工作票管理實施細則的主要內容包括：工作票管理的一般要求、工作票編制與審核、工作票的簽發(fā)與接收、施工現(xiàn)場監(jiān)督、工作結束與驗收、工作票的報廢與保存等方面的規(guī)定。第五條工作票管理應遵循科學性、安全性、有效性、公正性、可操作性、規(guī)范性的原則。第二章工作票管理的一般要求第六條工作票管理應堅持安全第一的原則，保證工作票操作過程中的安全。第七條工作票管理應制定相應的工作票管理制度和工作票操作規(guī)程。第八條工作票管理應明確責任，明確各級管理人員、工作審查人員、工作票簽發(fā)人員、工作票接收人員等各環(huán)節(jié)的職責和權限。第九條工作票管理應做好人員培訓工作，使各級人員熟悉工作票管理的相關規(guī)定和要求。第十條工作票的編制、審查、簽發(fā)和接收等工作，應錄入系統(tǒng)中，實現(xiàn)信息化管理。第三章工作票編制與審核第十一條工作票編制應根據實際工作情況進行，要求完整、準確、具體。第十二條工作票編制時應對可能存在的危險因素進行評估，并采取相應的防控措施。第十三條工作票的編制應注明工作的具體內容、工作人員名單、工作地點、工作起止時間等。第十四條工作票的審核應由專人進行，確保工作票的合規(guī)性和安全性。第十五條工作票的審核通過后，應及時進行簽發(fā)。第四章工作票的簽發(fā)與接收第十六條工作票的簽發(fā)應在審核通過后進行，簽發(fā)人應具備相應的資質和經驗。第十七條工作票的簽發(fā)應簽字確認，并注明簽發(fā)時間。第十八條工作票的接收應在開始工作前進行，接收人應核對工作票的內容與實際工作情況相符。第十九條工作票的接收應由負責人或監(jiān)督人員進行，并及時記錄相關信息。第二十條工作票的接收人應對工作情況進行監(jiān)督和檢查，確保工作的順利進行。第五章施工現(xiàn)場監(jiān)督第二十一條施工現(xiàn)場應設立專人進行監(jiān)督和管理，確保工作安全進行。第二十二條施工現(xiàn)場監(jiān)督人員應具備相應的資質和經驗，能夠熟悉工作票的內容和要求。第二十三條施工現(xiàn)場監(jiān)督人員應隨時了解工作進展情況，并及時處理工作中的問題。第二十四條施工現(xiàn)場監(jiān)督人員應進行工作人員的安全教育和培訓，提高工作人員的安全意識。第六章工作結束與驗收第二十五條工作完成后，應進行工作票的結束和確認。第二十六條工作結束時，應對工作結果進行驗收，確保工作質量。第二十七條工作結束后，工作票應及時報廢，并保存相關的記錄和信息。第七章工作票的報廢與保存第二十八條工作票報廢應在工作結束后及時進行，報廢人應注明報廢原因和時間，并加蓋相關章。第二十九條工作票的保存應按照相關規(guī)定進行，確保工作票的完整和安全。第三十條工作票的保存應采取實物和電子記錄相結合的方式，確保信息的保存和傳遞。第八章附則第三十一條本實施細則自發(fā)布之日起執(zhí)行，工作票管理制度和工作票操作規(guī)程需要按照本實施細則進行修訂。第三十二條對于違反本實施細則的行為，按照相關規(guī)定進行處理，直至