深度解析平行志愿（共5則）

深度解析平行志愿（5010-64802170。另外，針對各位高三家長選擇的網(wǎng)絡接入商不呢？有了平行志愿，高考志愿填報是不是就簡單了呢？有了平行志愿，是不是考生就不會落榜了呢？在平行志愿的填報過程中，我們應該注ABCDEAB段均可報三個平行志愿，現(xiàn)在已經(jīng)實行完全平行志愿的省市有哪些呢？20XXAA50120XX120XX110%-120XX100100100120XXA60A50120XX60A60AABCDEBCDEABCDEABBC，CD，AABCDE。一旦投檔了，其他的學校就不會繼續(xù)投檔了。所以說并不是說投了一所學校沒有錄上，可以再投另一所學校。只要是一旦被提檔了，其他的學校就不會繼續(xù)誤區(qū)三：平行志愿就是平等志愿，平行的幾所院校都一樣的對待，沒有先后順序之分。其實這個和誤區(qū)二有點相似，也是說沒有先后順第一個細節(jié)問題是，如果咱們經(jīng)常家長可能也會考慮到這個問題，高考成績相同的考生，是如何投檔的呢？這個問題可能很多家長都會ABCDEEDCBACBA何處理的呢？平行志愿可能給大家的感覺是，過去咱們只有一個選擇，現(xiàn)在我們可以由多個、更穩(wěn)妥了，但是平行志愿的規(guī)則是，一旦考生BCDE數(shù)夠這個學校的錄取線，但是你選的專業(yè)都是那些分數(shù)要求比較高的，排名要是必須靠前的，這個時候可能你的排名，沒有滿足你所報的專業(yè)的排名，這個時候你可能在是否服從專業(yè)調(diào)劑的時候，沒有選擇是，你選擇不服從。這個時候你可能要被退檔，因為所有專業(yè)都都沒有滿120XX101%105%，被自然退檔的風險仍來填報，所以我說咱們平行的這樣的志愿的省市，沒有所謂的一志愿、二志愿、三志愿，這個高校也會說是第一順序志愿，就是咱們平行志095%100%-120XX1%5%，但是它還30303838383020XX100120XX120XX40、506010020XX，他都有可有其他四個平行的，或者其他兩個，根據(jù)每個省的不同。同樣的道理，平行志愿讓過去不敢報，比如像北交大、北科大下一個等級的量的學生告訴記者說，完全按分數(shù)錄取，不就是大家一直反對的唯分數(shù)論嗎。其實這個考生在高中時候的成績，在學校里面一直是數(shù)一數(shù)二的，這1717171.31：1.1、1：1.214為什么大多數(shù)省市還按這種方式呢？它肯定是有它一些有時在里面的，接下來咱們就來看看平行志愿的有利因素。北大還是北師大而進行糾結(jié)了。考生志愿報空而落榜的風險也減小了，這個是咱們所說的第一個有利因素，擴大了考生的選擇范圍。第四個有利因素是大小年大現(xiàn)象會緩解，高校斷檔的現(xiàn)象會減少。說到大小年，可能部分家長還不了解什么是大小年，在這里簡單的給這個志愿呢？怎么填才是最好的呢？這么多的誤區(qū)，這么多的不利的，我們應該怎么去避免誤區(qū)，避免這些不利因素呢。我們計橋中心一直照排名定的，所以咱們在報考的時候，也要按照這個排名來進行科學、合理的定位。這個就是合理的填報的方法。不僅要參考排名，還要五0952725GPS1085311279A學，B，C，D，E085111151006、07、080531777，是一所門類齊全的綜合性大學。今年在河北招生的16，這樣一所097ABBA28112616580108530981E10853712111279，426，就是BA幾個平行志愿間，按照排名降序的思路進行了排序，還存在一個問題。就是所報專業(yè)是否能夠如愿的問題。為了防止平行志愿中，提檔后退ABE校，這與咱們以前經(jīng)常提到的沖一沖、穩(wěn)一穩(wěn)、保一保道理是一樣的，第一所沖一沖，前面的沖一沖，中間的穩(wěn)一穩(wěn)，最后面的保一保，這ABCDEBC，就保證我們發(fā)揮正常，ABCDE志愿的所有風險。風險不是平行志愿帶來的，在現(xiàn)行錄取體制下，院校調(diào)檔數(shù)大于其招生計劃數(shù)，必然有一定數(shù)量的考生在公平競爭、哪所分高就投往哪所。這個也是一個誤區(qū)，因為投檔在前、錄取在后，你被提檔了，并不一定代表你就能被錄取。誤區(qū)三：平行志愿就是平等志愿，平行的幾所院校都一樣的對待，沒有先后順序之分。其實這個和誤區(qū)二有點相似，也是說沒有先后順4東政法、上海大學，被投檔到復旦大學，但復旦大學根據(jù)招生計劃數(shù)，該考生因為排名靠后，同時不愿接受專業(yè)調(diào)劑，而沒有被錄取而被退C梯度等，也可能出現(xiàn)高分落榜。如某考生填報志愿為復旦、上海交大、上外、上海財經(jīng)大學，若其考分未達到復旦大學的最低錄取分數(shù)線， 8672PCS15 長因嚴重違紀被辭退，那么此時該車間有兩個組長空缺，急需要補充！于是該車間負責人在本車間內(nèi)無色合適人選。覺得小李還不錯，該員工入職有2年了，平時表現(xiàn)比較積極優(yōu)秀，且各方面都符合公司人事人，答案都大同小異 結(jié)論二：組長工資/待遇低，沒有人案列三：某工序加熱系統(tǒng)故障，反饋給工程部，工程部派人維護，經(jīng)排查該設備部分發(fā)熱管老化需更換。于是寫申購單申購發(fā)熱管！工先提前加熱，以滿足生產(chǎn)需要。于是產(chǎn)生了新的問題，問題重新反饋：該設備每天需提前加熱。浪費人力、物力等！最終給予的處理結(jié)果為:更換發(fā)熱管！新的發(fā)熱管未到之前仍然按原方案執(zhí)行！ 結(jié)論以….！于是該主管給該組長打的分數(shù)比較高為95分 結(jié)問題上，你要注意，以免讓某某某難堪，大家都是同事，不要太計較、太認真！案列六： ！沒有人愿意干！這其實是集體信仰的缺失！這個團隊沒20XX眼前一亮，TA我有一位同學，TATA的人都有這種心態(tài)的話，那就說明這個團隊悟到了該企業(yè)文化的真諦！在以老板的心態(tài)看問題為基礎的時候，在面對問題時往往不是博“同企業(yè)開始轉(zhuǎn)變?yōu)樽觥拔幕?！而HGB的領導者希望：“忠誠、感恩、決策和執(zhí)行、不夠忠誠、在個人利益上只向“錢” ！記得使我深有體會！小結(jié)（我學到的/我理解到的/我不知道的TA司的任何規(guī)章制度；老員工像機器一樣將自己所知很快復制給新員工；地板是透明的大理石地板，無論是哪個區(qū)域只要稍微有污垢或者擺放TAHGB2.5徑和投機取巧。2.6日期550、560選擇專業(yè)應做到六要六不要：（1）不要望文生義，而要了解專業(yè)目錄及內(nèi)涵。（2）不要只追熱門，而要因人制宜分析就業(yè)前景。（3）不要一廂情愿，而要量力而行、留有余地。（4）不要就專業(yè)論專業(yè)，而要分析學校的專業(yè)競爭力。（5）不要用選學校代替擇專業(yè)，而要把握專業(yè)錄取辦法。（6）不要看到就是寶，而要去粗取精、去偽存真、善于思考。510學校、民辦高中、外區(qū)在本區(qū)招生的民辦高中、綜合高中及中職校等。15600599成跨區(qū)考。不過是否選擇跨區(qū)，都在