杭州市社區(qū)工作者勞動合同書

第頁共頁杭州市社區(qū)工作者勞動合同書合同編號：XXXXX勞動合同書甲方（單位）：____________（以下簡稱甲方）地址：____________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________聯(lián)系電話：____________乙方（個人）：____________（以下簡稱乙方）身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方達成以下勞動合同：第一條合同目的甲方聘請乙方擔(dān)任杭州市社區(qū)工作者。第二條工作地點甲方指定的工作地點為：杭州市____________。第三條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任社區(qū)工作者，負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方下達的社區(qū)工作任務(wù)。2.乙方要熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，保證工作的公平、公正、公開。第四條工作時間和休息休假1.工作時間：根據(jù)甲方的工作安排，乙方應(yīng)按時上班，遵守工作時間規(guī)定。2.休息休假：乙方享受法定的休息休假。第五條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方根據(jù)工作內(nèi)容和工作量合理確定，并及時支付。2.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六條勞動紀(jì)律和安全規(guī)定1.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從組織管理，維護甲方的正常秩序。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工或擅離職守。3.乙方在工作中應(yīng)注意安全，遵守安全操作規(guī)程，保障自己的人身和財產(chǎn)安全。第七條管理與解決爭議1.雙方應(yīng)本著依法、協(xié)商、互利原則共同完成合同，并共同維護勞動合同的合法權(quán)益。2.因合同履行過程中發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向勞動爭議處理機構(gòu)申請調(diào)解或者提起勞動仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。第八條合同變更和解除1.沒必要變更勞動合同的，雙方應(yīng)按照勞動合同內(nèi)容約定履行。2.雙方一致同意解除合同的，應(yīng)提前解除通知，并按法律、法規(guī)的規(guī)定履行解約程序。第九條其他對于本合同未約定事項，適用有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。到期前甲方應(yīng)提前__天通知乙方是否續(xù)簽。甲方（單位）：乙方（個人）：簽字：_____________簽字：____________日期：_____________