安全信息報送管理制度制范文

第頁共頁安全信息報送管理制度制范文安全信息報送管理制度第一章總則第一條為加強安全管理工作，保障公司安全，提高安全工作效率，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有員工。第三條公司要加大安全宣傳和培訓(xùn)力度，提高員工的安全意識和責(zé)任意識。第四條本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。第二章安全信息報送的范圍和方式第五條安全信息報送應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.突發(fā)事件發(fā)生的情況及處理；2.安全檢查和事故的處理情況；3.安全隱患的存在及整改情況；4.安全設(shè)施的使用及維護情況；5.其他與安全管理相關(guān)的內(nèi)容。第六條安全信息報送的方式包括但不限于以下幾種：1.書面報告：安全人員可以通過書面的方式向上級報告安全信息；2.口頭通報：安全人員可以通過口頭的方式向上級通報安全信息；3.電子郵件：安全人員可以通過電子郵件的方式向上級發(fā)送安全信息；4.定期會議：安全人員可以在定期會議上向上級匯報安全信息。第三章安全信息報送的內(nèi)容和要求第七條安全信息報送應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.事件發(fā)生的時間、地點、人員及相關(guān)情況；2.事件的原因、后果及處理情況；3.安全隱患的具體描述、發(fā)現(xiàn)時間及整改情況；4.安全設(shè)施的使用情況及存在的問題；5.其他與安全管理相關(guān)的內(nèi)容。第八條安全信息報送應(yīng)具備以下要求：1.準(zhǔn)確性：報送的信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整；2.及時性：報送的信息應(yīng)當(dāng)及時，不得延誤；3.規(guī)范性：報送的信息應(yīng)符合公司相關(guān)規(guī)定；4.保密性：報送的信息應(yīng)保密，不得泄露。第四章安全信息報送的流程第九條上級單位對安全信息報送的接收，應(yīng)及時確認(rèn)，并按照安全信息的處理要求進行處理。第十條上級單位應(yīng)對安全信息進行核實，及時反饋處理結(jié)果給報送單位。第十一條安全信息報送單位應(yīng)與上級單位保持密切的溝通和聯(lián)系，及時了解報送信息的處理情況。第五章安全信息報送的責(zé)任和處罰第十二條安全信息報送的責(zé)任主體是安全管理部門。第十三條安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的安全信息報送工作，并及時處理相關(guān)問題。第十四條對于故意不報送、遲報、虛報或者失實報送安全信息的，將給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職檢查等。第十五條對于因遲報、誤報或不實報送安全信息造成嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于降職、辭退等。第六章附則第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第十七條本制度的解釋權(quán)歸安全管理部門所有。以上為安全信息